Integracion Al Mercado Laboral Del Talento Latinoamericano
Enviado por albertoadam • 1 de Junio de 2015 • 628 Palabras (3 Páginas) • 290 Visitas
la Integración al Mercado Laboral del Talento Latinoamericano. Manpower
La situación actual en América Latina dibuja claramente la magnitud del reto: baja calidad de enseñanza lingüística, matemáticas y ciencias; ingenieros y científicos insuficientes; relativamente poca inversión en I+D; escasos centros de investigación aplicada, y baja colaboración entre instituciones de educación superior y el empleador en investigación y desarrollo.
Dentro de este contexto es necesaria una reforma educativa de largo alcance que enfoque los sistemas en toda la región al desarrollo de competencias, a la promoción de la movilidad internacional y a la adquisición de habilidades básicas aplicadas a la práctica (educación dual), que respondan a la demanda de los empleadores y conlleven a destacar en el marco global (idiomas y tecnología).
Este estudio recolecta y analiza datos sobre las necesidades de los empleadores (en términos de reclutamiento, deficiencias en entrenamiento y preparación del Talento para las funciones a desempeñar) y Talento de LATAM (en cuanto a motivadores y expectativas laborales).
la Integración al Mercado Laboral del Talento Latinoamericano. Manpower
La situación actual en América Latina dibuja claramente la magnitud del reto: baja calidad de enseñanza lingüística, matemáticas y ciencias; ingenieros y científicos insuficientes; relativamente poca inversión en I+D; escasos centros de investigación aplicada, y baja colaboración entre instituciones de educación superior y el empleador en investigación y desarrollo.
Dentro de este contexto es necesaria una reforma educativa de largo alcance que enfoque los sistemas en toda la región al desarrollo de competencias, a la promoción de la movilidad internacional y a la adquisición de habilidades básicas aplicadas a la práctica (educación dual), que respondan a la demanda de los empleadores y conlleven a destacar en el marco global (idiomas y tecnología).
Este estudio recolecta y analiza datos sobre las necesidades de los empleadores (en términos de reclutamiento, deficiencias en entrenamiento y preparación del Talento para las funciones a desempeñar) y Talento de LATAM (en cuanto a motivadores y expectativas laborales).
la Integración al Mercado Laboral del Talento Latinoamericano. Manpower
La situación actual en América Latina dibuja claramente la magnitud del reto: baja calidad de enseñanza lingüística, matemáticas y ciencias; ingenieros y científicos insuficientes; relativamente poca inversión en I+D; escasos centros de investigación aplicada, y baja colaboración entre instituciones de educación superior y el empleador en investigación y desarrollo.
Dentro de este contexto es necesaria una reforma educativa
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