LOS RECORTES DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS DEL MUNICIPIO DE QUERÉTARO DURANTE LA PANDEMIA

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE QUERÉTARO

DIVISIÓN ECONÓMICO – ADMINISTRATIVO

LICENCIATURA EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Nombre de la investigación

LOS RECORTES DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS DEL MUNICIPIO DE QUERÉTARO DURANTE LA PANDEMIA

Autores: Marco Antonio Hernández Lara

David Arturo Hernández Solorio

FECHA: NOVIEMBRE DE 2021

Índice

1.- Resumen        3

2.- Introducción        4

3.- Planteamiento del problema        5

Contextualización        5

Actores        6

Escenario        6

Objetivo        6

Preguntas        7

Hipótesis        7

Premisas        7

Alcance y limitaciones        8

4.- Justificación        8

5.- Antecedentes        10

6.- Marco teórico        18

Corrientes        18

Conceptualizaciones        18

7. Método        18

METODO ETNOGRAFICO        18

Técnica Entrevista a profundidad        19

Tratamiento de información        19

8,- Resultados        19

9.- Conclusiones        19

10.- Bibliografía        19

1.- Resumen

2.- Introducción

3.- Planteamiento del problema

A continuación, se definirá el planteamiento del problema, para mayor comprensión lectora de la investigación.

Contextualización

La información recabada en la presente investigación gira en torno de los recortes de personal dentro de las empresas queretanas y como el gobierno trata de radicarlo y así mismo obtener un mayor conocimiento sobre el tema.

El economista desarrolló un reportaje en donde publica que el 60% de las empresas socias de Coparmex en Querétaro tuvo que hacer un recorte de su plantilla laboral el gran impactó se desarrolló principalmente a empresas del sector terciario, en ramos como el comercio y servicios.

El Universal informó que Bombardier Aviation, empresa que opera con centros de producción en 25 países entre los que se encuentra incluido México en donde hay cinco plantas todas, localizadas en Querétaro, anunció ajustes de mano de obra en respuesta a la pandemia Covid-19 en donde la firma precisa que serán recortados 2 mil 500 trabajadores de los 60 mil que emplea en todo el mundo, y mil 500 de ellos es personal que labora en los centros de producción del estado de Querétaro.

El Estudio Alonso & Asociados hizo una investigación en 2020 en donde comenta que el despedir empleados resulta en una reducción automática de gastos estructurales asociados a salarios, beneficios y seguros. El impulso de este capital adicional puede hacer que sea más fácil tomar el nuevo, de bajo costo o personal a tiempo parcial, o para compensar a los empleados de alto rendimiento con un pago adicional existente. También pueden crear un ambiente de incertidumbre para los empleados restantes. En muchos casos, se requiere que los trabajadores que permanecen a tomar el relevo de sus ex compañeros de trabajo, que puede conducir a una baja moral

El diario de Querétaro publicó: Tras la pérdida de empleos durante la pandemia por Covid-19 en 2020, aumentan los empleos en Querétaro durante los meses de enero a abril de 2021, en una escalada laboral que busca retomar el ritmo de crecimiento económico de la entidad. Esto según los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) del Estado de Querétaro, en el que se registraron avances en alrededor de 3 mil empleos. En Querétaro, la colocación de empleo sigue su marcha a través del Servicio Nacional de Empleo Querétaro, institución pública del Estado, que llevó a cabo durante los primeros meses y previo a la veda electoral, 4 ferias de empleo, 8 reclutamientos masivos virtuales y presenciales, y 13 bolsas de empleo virtuales en los municipios de Querétaro y San Juan del Río.

Actores

Los actores para nuestra investigación son los obreros desempleados a causa de la pandemia..

Escenario

El escenario es en el municipio de Querétaro, específicamente en las empresas que han estado haciendo recortes de personal durante el 2020 y 2021 a causa de la pandemia del SARS-CoV-2.

Objetivo        

Objetivo general: Desarrollar una investigación que permita informarse sobre el desempleo que ha originado la pandemia en el municipio de Querétaro.

Objetivo específico: Mostrar la opinión de dos personas que quedaron desempleadas durante la  pandemia.

Objetivo específico: Mostrar lo difícil que es estar desempleado en la pandemia

Preguntas

• ¿Por qué la pandemia provocó mucho desempleo en el municipio de Querétaro?
• ¿Cual es la experiencia de un obrero al estar desempleado a causa de la pandemia?
• ¿Qué dificultades trae consigo estar desempleado en tiempos de pandemia?

Hipótesis

• Se considera que la principal causa es la ley sanitaria que restringe a las empresas a tal punto que no puede obtener los recursos suficientes por lo que se ve obligada a recortar presupuestos para salir adelante.
• Creemos que al estar desempleado en la pandemia del COVID-19 trae una experiencia amarga por que al momento de que las empresas disminuyen su personal desamparan a las personas de su ingreso fijo teniendo así un desabasto de las necesidades básicas en el hogar o en la vida diaria
• Creemos que estar sin empleo en tiempos de pandemia es muy difícil, ya que se requieren más artículos en la canasta básica, lo cual implica un mayor gasto, y esto a su vez provoca que los recursos guardados disminuyan rápidamente.

Premisas

• Creemos que la pandemia afecta a las personas en el momento en que la ley sanitaria empezó a ejercer sus medidas de precaución y que las empresas no estaban preparadas ni sus trabajadores para tomar alguna medida que evitará un recorte de personal.

Alcance y limitaciones

• Dentro del presente documento, se pretende desarrollar una investigación que muestre las experiencias que han vivido 2 personas que fueron despedidas por una empresa.
• Hacer que el lector tenga una reflexión acerca del desempleo provocado por la pandemia en las empresas

• Por cuestiones de la emergencia sanitaria algunas personas están buscando trabajo y no tienen tiempo para contarnos su experiencia.
• La  pandemia provocó una barrera de comunicación y es difícil obtener información de campo.

4.- Justificación

A continuación, se presentará el ¿qué haré, cómo lo haré, con que lo haré, cuando, porque, para qué? Retomando el objetivo de la investigación que es el desarrollar una investigación que permita informarse sobre el desempleo que ha originado la pandemia en el municipio de Querétaro, se ejecutará la investigación dada la curiosidad pertinente de saber específicamente qué sucedió con las personas en Querétaro que resultaron afectadas por el recorte de personal en las empresas. Se desarrolla conforme a encuestas en línea y comunicados que ha hecho el estado con los medios de comunicación la información será recabada en septiembre y octubre de 2021 para saber explícitamente si las empresas en  Querétaro municipio son estables ante esta crisis y saber que lugares de Querétaro fueron los más afectados durante estos últimos dos años y que hicieron las autoridades y empresas al respecto.

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