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Salud mental del personal sanitario durante la pandemia


Enviado por   •  12 de Octubre de 2022  •  Documentos de Investigación  •  1.616 Palabras (7 Páginas)  •  63 Visitas

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Biannual Publication Mexican Journal of Medical Research No. 11 (2018) 3-5

                                                

Salud mental del personal sanitario durante la pandemia. [a]

Mental health of health personnel during the pandemic.

Dania Z. Plata-Balderas a, Rocío B. Mayorga-Ponce b.

Abstract:

Health personnel have been a key piece throughout this time of the pandemic, because, while the population was sheltered in their homes, health personnel continued to perform their duties, even facing new challenges, thus becoming the most valuable resource of each country.

Clearly, this whole context and its implications brought about this mental and emotional instability in healthcare personnel.

Keywords:

Mental health, pandemic, personnel.

Resumen:

El personal de salud ha sido pieza clave durante todo este tiempo de la pandemia, pues, mientras la población estuvo resguardada en sus hogares, estos seguían cumpliendo sus labores, incluso enfrentándose a nuevos retos, convirtiéndose así en el recurso más valioso de cada país.

De manera evidente, todo este contexto y sus implicaciones trajo consigo esta inestabilidad mental y emocional en el personal sanitario.

Palabras Clave:

Salud mental, pandemia, personal.

Introducción

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), “la salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades” (Organización Mundial de la Salud, s.f.) y “la salud mental es un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar sus habilidades, poder aprender y trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad” (Organización Mundial de la Salud, 2022).

En lo que refiere a la salud mental, esta ayuda a determinar cómo manejamos [b]el estrés, nuestra relación con los demás y la manera en la influye en nuestra toma de decisiones. [c]

De acuerdo con el Foro Consultivo Científico y Tecnológico, en su reporte de Salud Mental para el Congreso de la Unión en 2018 “el 17% de las personas en México presenta al menos un trastorno mental y una de cada cuatro lo padecerá como mínimo una vez en su vida. Actualmente, de las personas afectadas, sólo una de cada cinco recibe tratamiento” (Oficina de Información Científica y Tecnológica Para el Congreso de la Unión., 2018).

Hasta ahora no hay cifras post-pandemia con números exactos sobre el personal sanitario mexicano que se ha visto afectado mentalmente, pero es evidente la diferencia entre la pre y post pandemia, aunque ahora se está tratando de volver a la normalidad, es por eso que, tanto la OPS como la OMS en conjunto ofrecen material gratuito para profesionales de salud y público en general con la finalidad de proteger, cuidar y mejorar la salud mental (Organización Panamericana de la Salud, s.f.).
Dicho material puede ser encontrado y descargado de manera gratuita en la página
https://www.paho.org/es/salud-mental-covid-19

Desarrollo

Durante la pandemia por COVID-19, se ha visto un mayor brote de ansiedad, estrés y depresión en prestadores de servicios de salud, debido a esto resulta importante brindar mayor atención al cuidado de la salud emocional de dicho personal. El cuidar de sí mismos y alentar a los demás a llevar a cabo su autocuidado mantiene la capacidad de cuidar de los pacientes (Organización Mundial de la Salud, s.f.).

De acuerdo con el estudio “Estado emocional y psicológico del personal de enfermería agredido durante la pandemia COVID-19 en Latinoamérica” (Sánchez De La Cruz et al., 2021) publicado en 2021, se pudo demostrar que las emociones más comunes fueron el miedo a enfermarse, alteraciones del sueño, miedo a contagiar a sus familiares; a su vez, las alteraciones de salud mental referidas fueron: ansiedad, tristeza y aumento del apetito. Aunado a esto, también se demostró que los lugares más frecuentes de agresión son la calle y el transporte público. (Sánchez De La Cruz et al., 2021)[d]

El cuidar de los prestadores de servicios de salud es de suma importancia, pues de ellos depende también la salud de los pacientes, además, es necesario recordar que los prestadores de servicio también son seres humanos que pueden contagiarse, incluso necesitan atención médica y guardar su respectiva cuarentena.

De acuerdo con Balderas (2022)[e], el personal sanitario es responsable de atender sus necesidades pero también se encuentra al cuidado de la salud de pacientes a su cargo, aunado a esto se presenta la preocupación debido a la posibilidad de afectar a familiares propios de los servidores de salud que pudieran resultar contagiados si estos últimos contraen alguna enfermedad.

Mayorga (2022) [f]refiere que independientemente del cuidado de los pacientes, el no contar con los recursos necesarios y suficientes dentro de los hospitales también significa una carga extra para los prestadores de servicios de salud, pues se ven en la obligación de tomar decisiones sumamente importantes y que deben ser tomadas al momento, siendo estas unas decisiones muy complejas, generando de esta manera sensaciones de culpa ante la vivencia de dilemas tanto éticos como morales para el personal de salud.

Ante situaciones de estrés intenso durante la pandemia, además de encontrar problemas emocionales entre el personal de salud, también se encuentran problemas del tipo conductual, pues entre el personal de salud se han notado casos de hiperactividad, aislamiento, evitación de situaciones, de personas o de conflictos, además de verborrea, llanto incontrolado, dificultad para el autocuidado y descansar o desconectarse del trabajo (Sociedad Española de Psiquiatría, 2020).

 

La Secretaría de Salud de México monitorea y atiende a distancia los problemas emocionales que podría presentar el personal de salud a lo largo de la epidemia, como los ya mencionados: depresión, somatización, ansiedad y estrés postraumático, entre otros (Secretaría de Salud., 2020).

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