La gerencia. Concepto de gerencia
Enviado por Jose Jopg • 6 de Octubre de 2018 • Resúmenes • 1.812 Palabras (8 Páginas) • 206 Visitas
UNIVERSIDAD DOMINICANA O & M
FUNDADA EL 12 DE ENERO DE 1966
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN CONTINUADA Y CURSOS MONOGRÁFICO
[pic 1]
TRABAJO FINAL DE MONOGRÁFICO PARA OPTAR POR EL TITULO DE
LICENCIATURA
TEMA:
LA GERENCIA
PRESENTADO POR:
Heidy M. Aquino Mateo 12-Sctn-1-015
José Orlando Polanco
Jazmín A. Taveras Huma 14-Mctn-1-179
Melissa Miranda Mora 11-Mctn-1-205
Gabriel Heredia González 10-Sctn-1-116
Jennipher Lugo Linares 15-Ectm-1-036
ASESOR:
Juan José Mena Cordero
SANTO DOMINGO, DISTRITO NACIONAL
3 DE SEPTIEMBRE, 2018
INFORME EJECUTIVO
Tema | Expositor | |
Presentación e Introducción | Heidy M. Aquino | |
Concepto De Gerencia Característica De La Gerencia | José Orlando Paulino | |
Funciones De La Gerencia Tipos De Gerencia | Jazmín A. Taveras | |
El Gerente Y Tipos De Gerente Perfil De Un Gerente | Melissa M. Mora | |
Importancia De Un Gerente El Gerente De Hoy | Gabriel Heredia | |
El Gerente Del Futuro Cuál Es El Gerente Ideal | Jennipher Lugo |
INTRODUCCION
El presente documento se ha elaborado con el fin de servir de material de apoyo para las clases del tema 1 de exposición del curso de monográfico de la Licenciatura de Contabilidad de la universidad O & M; titulado “La gerencia”. En tal sentido usamos este material fortalecer el conocimiento adquirido en estudios pasados con el objetivo de refrescar nuestra memoria.
Este trabajo de exposición está cargado de conceptos relacionados a la gerencia y sus características, cuantos tipos de gerencia hay, su importancia para la sociedad. Además, se exponen los perfiles ideales de un gerente; así como, los tipos y niveles de gerentes. Con esto podemos dar razón a la importancia que juega la gerencia hoy en día y el papel del gerente en el futuro.
LA GERENCIA.
Concepto de gerencia
Es el proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (Humano, físico, tecnológico, financiero), para que a través de los distintos procesos de: Planificación, Organización, Dirección y control se logren los objetivos trazados previamente.
Características de la Gerencia.
La gerencia posee algunas características, las cuales debe aplicarlas un verdadero líder dentro de su empresa. La palabra líder; hace referencia a conducir, guiar, dirigir, dirigente o jefe. Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe u orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.
- Las tareas.
- Las funciones.
- La responsabilidad.
- La actividad.
- La conducción.
- La dirección.
- La administración.
- La coordinación.
Funciones
- Realiza los actos de administración y gestión ordinaria de la sociedad.
- Organiza el régimen interno de la sociedad, usar el sello de la misma, expedir la correspondencia y cuidar que la contabilidad esté al día.
- Ejecuta el Plan de Negocios aprobado por el Directores y proponer modificaciones al mismo.
Responsabilidades
- El cumplimiento de los acuerdos del Directores y Accionistas, salvo que se disponga algo distinto para casos particulares.
- Los daños y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus obligaciones, dolo, abuso de facultades y negligencia grave.
Funciones de la Gerencia.
Cuando hablamos de la gerencia como una disciplina académica, es necesario considerarla como un proceso. Cuando es vista un proceso, puede ser analizada y descrita en términos de varias funciones fundamentales.
Al discutir el proceso gerencial es conveniente, y aun necesario, describir y estudiar cada función del proceso separadamente. Como resultado, podría parecer que el proceso gerencial es una serie de funciones separadas, cada una de ellas encargadas ajustadamente en un compartimiento aparte. En la práctica, un gerente puede ejecutar simultáneamente, o al menos en forma continuada, todas o algunas de las siguientes funciones: Planeamiento, Organización, Dirección y Control.
Tipos de Gerencia.
En la gerencia existen tres tipos los cuales son:
La Gerencia Patrimonial: Es aquella propiedad donde los puestos principales y los cargos superiores de la jerarquía empresarial son ocupados por los miembros de una familia extensa.
La Gerencia Política: es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades de supervivencia son débiles en las sociedades industriales modernas, ella existe cuando la propiedad en altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base de la afiliación y de las lealtades políticas.
...