Liderazgo Empresarial Cuestionario

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Cuestionario

1.- ¿Qué características de Ray Kroc, que se observan en la película; lo distingue como líder?

R/         Perseverante

        Audaz

        Positivo

        Persuasivo

        Capacidad de Comunicación

        Con Inteligencia Emocional

Crece y hace crecer a su gente

Innovador

Visionario

OPINIONES

2.- ¿Como describiría la personalidad de los hermanos McDonald?

R. / Los hermanos McDonald: Maurice y Richard, de mentalidad pequeña, no ambiciosa, con temor arriesgar y salir de su status quo por temor al fracaso. Eran buenas personas, bastantes confiadas. También eran buenos patronos, siempre incluían a sus colaboradores en sus planes, inclusive cuando vendieron la Corporación.

3.- ¿Que comentario pueden hacer acerca del papel de la primera y segunda esposa de Ray Kroc?  ¿Cuál fue el apoyo de cada una de ellas?

R. / Joan Kroc. Fue la primera esposa de Ray Kroc. Tenía una personalidad pasiva, era una esposa sumisa. Le gustaban las reuniones sociales. No tenían la misma visión. Le apoyo en cuanto a compartir ahorros para invertir en proyectos pasados de Ray, pero en el nuevo proyecto de Mc Donald nunca lo acompaño en ningún proceso de apertura de las franquicias. Inclusive, Ray en una ocasión le narro lo admirable que fue ver trabajar juntos a la primer pareja que apertura uno de los restaurantes.

James Green. Fue la segunda esposa de Ray Kroc. En este caso, según la secuencia de la película, Ray se miró más identificado porque tenían el mismo pensamiento y ella si se involucró en el proyecto de McDonald.

4.- ¿Qué pudieron haber realizado diferentes los hermanos McDonald?

R. / En primer lugar cambiar su pensamiento, salir su zona de confort. Debieron haber analizado o estudiado las propuestas de cambio que les hacía Ray (porque al inicio, Ray les llamaba y les comunicaba y proponía cambios), pero ni siquiera las escuchaban, probablemente por temor al cambio o fracaso. Y finalmente considero que fueron demasiado confiados, ya que cuando estaban negociando la venta de la Corporación, creyeron en un pacto de palabra y no dejaron firmado ningún contrato por escrito, esto ocasionó la pérdida total de todo Nombre, Derechos y el 1% de utilidades que habían negociado.

5.- ¿Qué valores y anti valores muestra la película?

Valores

• Visión
• Innovación
• Servicio al Cliente

Antivalores:

• Falta de Ética
• Ambición
• Hundir al más débil
• Dolo : Incumplimiento de acuerdos, Traición

EMOCIONES

6.- ¿Qué es lo que escucha Ray Kroc para motivarse?

R. / The Power of the Positive, for Clarence Floyd Nelson

7.- ¿Qué emociones le despierta un líder del estilo de Kroc?

R. / Ser atrevido. No darse por vencido. Hacer lo que se tenga que hacer por alcanzar nuestros sueños y metas. A un problema, siempre tenía una alternativa. Si caía, se levantaba y aprendía se sus errores.

8.- ¿Qué es lo que más le impresiono de la personalidad de Ray Kroc?

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