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Liderazgo Estratégico.Replica a compañeros


Enviado por   •  30 de Julio de 2016  •  Resúmenes  •  667 Palabras (3 Páginas)  •  286 Visitas

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Nombre:

Costilla   Fraire José Ángel.

Matrícula:

 02792244

Nombre del curso: 

Dirección Estratégica.

Nombre del profesor:

C.P. Ángel Eduardo Cervantes Ramírez.

Fecha:

02 de Julio de 2016.

Módulo:   1   Tema: 2

Liderazgo Estratégico.

Actividad: Tarea 3.

Título: Replica a compañeros.

Bibliografía:

Guerras, L. A. y Navas J. E. (2007). La dirección estratégica de la empresa: teoría y aplicaciones (4ª ed.). España: Thomson-Civitas.

Módulo 1

Tema 2: Liderazgo Estratégico.

Cuestionario.

1.- Que es un líder estratégico?

Son personas ubicadas en diferentes partes del proceso de gestión estratégica, quienes ayudan a que se realice la visión y misión de la empresa; sin embargo, los directores son los responsables de asegurarse de que sus organizaciones utilicen correctamente el proceso de gestión estratégica.

2.- Que tipos de líderes existen y como pueden ser?

Existen dos tipos:

Líder formal: es cuando dentro de una organización es designado por una estructura organizacional. Por ejemplo: gerente, supervisor, jefe de área, etc.

Líder informal: es cuando emerge de un grupo y esto tiene que ver también por sus seguidores.

3.- Que tipos de estilos de liderazgo existen?

Estilos de liderazgo tradicionales y Nuevas teorías del liderazgo

4.- Como está conformado el liderazgo tradicional?

Está conformado por tres estilos de liderazgo los cuales son los siguientes: Líder autoritario, Líder democrático y Líder Liberal.

5.- Como están conformadas las Nuevas teorías del liderazgo?

Está conformado por tres estilos de liderazgo los cuales son los siguientes: Líder carismático, Líder transaccional y Líder transformacional.

6.- Menciona al menos 2 características de cada uno de los estilos de liderazgo.

Líder autoritario: El grupo no es involucrado.
                      Impone sus propias ideas.

Líder democrático: Involucra a su grupo.
                          Agradece las opiniones de sus subordinados.

Líder liberal: Delega a sus subordinados toda la autoridad.
                Se da cuando el equipo de trabajo esta en altos niveles de madurez.

Líder carismático: Sensibilidad ambiental.
                         Plena confianza en su juicio y habilidad.

...

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