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Lograr consolidarnos como la empresa mas importante en la fabricación y comercialización de muebles, generando empleo, crecimiento y desarrollo sostenible a nivel nacional.


Enviado por   •  23 de Mayo de 2017  •  Ensayos  •  1.245 Palabras (5 Páginas)  •  304 Visitas

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Misión

Ofrecer a nuestros clientes una amplia gama de muebles para el hogar, con características que cuidan tanto los aspectos estéticos como funcionales a precios competitivos, en un entorno de excelencia operativa. Procurando siempre que nuestras actividades permitan el desarrollo y la satisfacción del capital humano. Afianzando en le día dia el trabajando en equipo, mejorando y midiendo nuestros procesos.

 

 

Visión

Lograr consolidarnos como la empresa mas importante en la fabricación y comercialización de muebles, generando empleo, crecimiento y desarrollo sostenible a nivel nacional.

 

 

Valores corporativos

Conducción Clara
Actuamos en concordancia plena con lo que establecimos.

 

Compromiso y Responsabilidad

Aceptamos el rol que nos toca y nos dedicamos a pleno a ello.

 

Trabajo en equipo
El éxito de nuestra organización lo construimos juntos.

 

Productividad
Mientras  más eficientes y eficaces somos en la utilización de los recursos,  tanto  más productivos y competitivos podemos ser.

 

Aprendizaje
Creemos en la mejora continua nutrida con la experiencia diaria.

 

Superación
Tenemos el compromiso de mejorar cada día lo que hacemos.

Misión

Superar las expectativas de nuestros clientes, brindándoles la mejor experiencia de compra, creando valor para nuestros colaboradores, accionistas y proveedores, con responsabilidad social.

Visión

Ser el Grupo detallista líder e innovador en los mercados donde operemos, diferenciándonos por ofrecer las últimas tendencias, un servicio extraordinario y siempre fieles a nuestros valores.



MISIÓN

Es el Diseño, la Elaboración y la Comercialización de productos remanufacturados de Madera en la Provincia de Misiones, destinados al mercado Nacional e Internacional.


VISIÓN

Ser una empresa maderera, que elabore productos cuya calidad satisfaga las necesidades de nuestros clientes, afianzando nuestro perfil exportador, con el objetivo de de incorporar nuevos clientes de distintas partes del mundo, asegurando la rentabilidad de los accionistas, la fuente de trabajo de nuestros colaboradores, insertándonos en la comunidad y respetando el medio ambiente.

PERFIL DE PUESTOS:

           A continuación se detalla las funciones y los requerimientos de los diferentes puestos, de acuerdo a las necesidades actuales de la empresa ICEFREM S de R.L. lo cual permite determinar las conductas, tareas y funciones que están comprendidas en cada puesto de trabajo, así como: las Aptitudes, Habilidades, conocimientos que son importantes para el desempeño exitoso.

Cada uno de los perfiles contiene la siguiente información:

  • Nombre del cargo
  • Departamento y área al cual pertenece
  • Sueldo base
  • Resumen del puesto
  • Descripción de las funciones del puesto
  • Responsabilidades del puesto
  • Condiciones de trabajo

Perfil del puesto de gerente general:

“ICEFREM S. de R.L

Descripción de puesto:

Código:

Título del puesto:: GERENTE GENERAL

Departamento: Área Administrativa

Puesto Jefe inmediato: JUNTA DE SOCIOS

Sueldo base: L. 15,000.00

Funciones

Descripción General:

FUNCIÓN BÁSICA:

  • Es el responsable de controlar todas las operaciones de la empresa, representándola legalmente ante el sector público y privado

Funciones específicas:

  1. Controlar todos los procesos de la empresa.
  2. Solicitar reportes semanales de las unidades producidas Supervisar que todos los compromisos de pago de la empresa se lleven a cabo en el tiempo y formas establecidos.
  3. Entrevista, selección y reclutamiento del personal.

Requisitos y habilidades

Conocimientos:

  • Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas o similar.
  • Ser emprendedor.
  • Manejo eficiente y efectivo de personal.

Otros Requisitos

  • Experiencia: Tres años
  • Edad: 30 y 45 años
  • Capacidad para trabajar bajo presión

Habilidades:

  • Facilidad de Expresión
  • Habilidad para solventar conflictos internos y externos
  • Manejo de información confidencial. Bajo su cargo no debe permitir fuga de datos que pudieran comprometer o perjudicar la empresa

CONDICIONES DE TRABAJO

  1. Ambiente de trabajo: Ambiente agradable de oficina.
  2. Riesgo del puesto: El puesto no representa ningún riesgo físico.
  3. Supervisión: Junta directiva y auditores externos.

Perfil de puesto del Jefe de Producción:

“ICEFREM  S. de R.L.

Descripción de puesto:

Código:

Título del puesto: JEFE  DE PRODUCCION

Departamento: área de producción

Puesto Jefe inmediato: Gerente General

Sueldo base: L.12,500.00

Funciones

Descripción General:

  • Promover la eficiencia en el proceso de la materia prima para alcanzar la metas presupuestales de producto, reduciendo gastos e incrementado ingresos de la empresa.

Funciones específicas:

  1. Diseñar presupuestos de productos y gastos del área
  2. Cumplir con los estándares de calidad requeridos por la empresa en cada uno de los procesos y procedimientos.
  3. Promover capacitación, seminarios y conferencias dirigidas a la producción.
  4. Es responsable de las relaciones personales entre  operarios y la gerencia.

Requisitos y habilidades

Conocimientos:

  • Ingeniero industrial.
  • Experiencia mínima de 1 año
  • Amplio conocimientos en área financiera.

Otros Requisitos

  • Experiencia en área de relaciones interpersonales.
  • Edad: 28 y 45 años

Habilidades:

  • Tener don de mando.
  • Capacidad para trabajar bajo presión

CONDICIONES DE TRABAJO

  1. Ambiente de trabajo: Ambiente agradable de oficina.
  2. Riesgo del puesto: El puesto no representa ningún riesgo físico.
  3. Supervisión: Junta directiva y auditores externos.

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