Los principales procesos de integración económica como herramientas para la toma de decisiones

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Los principales procesos de integración económica como herramientas para la toma de decisiones

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La economía es una ciencia que estudia cómo se gestionan los recursos sociales, porque se enfrenta a un problema, que es la escasez de recursos; es por ello que las unidades económicas deben encontrar la forma más eficaz de gestionar sus recursos, que sea aplicable al negocio.

La economía empresarial trata de que la empresa cuente con información eficaz y eficiente para la toma de decisiones empresariales a través de herramientas económicas aplicadas a la gestión de recursos.

La economía se divide en dos grandes ramas de investigación: microeconomía y macroeconomía. La microeconomía estudia el comportamiento de los agentes económicos en el mercado, como empresas y hogares. La macroeconomía estudia variables integrales, como los niveles generales de precios, la producción nacional, el empleo, los salarios y el entorno internacional.

Cada organización o comercio tiene una meta. La teoría económica de la organización asume que el primordial objetivo de toda organización es la de maximización de sus utilidades. No obstante, hay otras metas que la organización puede lograr en relación con la colaboración de mercado, el aumento de las ganancias, el margen de utilidad, el rendimiento sobre la inversión, la tecnología, la satisfacción al comprador y el costo para los accionistas (Keat & Young, 2004).

Dependiendo de cuál sea la meta de la compañía, de esta forma van a ser las actividades a realizar; ejemplificando, si la meta es incrementar la colaboración en el mercado tal vez la organización decida minimizar sus costos para incentivar la demanda, no obstante, se debe tener en cuenta el tipo de demanda de los productos o servicios o cuan susceptibles son dichos bienes previamente las variaciones en los costos. Si la meta es la de dar productos más avanzados tecnológicamente, decidirá invertir en indagación y desarrollo. Si la meta de la organización es el incremento de las ganancias o incremento de las utilidades deberá examinar la asignación de los niveles de producción óptimos que extiendan las ventajas.

Dependiendo de la meta que se plantee cada comercio, puede decirse que la elección óptima es aquella se acerca más a la organización a su meta. Se debe distinguir entre 2 tipos de metas, esas que son de corto plazo y de extenso plazo, esto estará definido por las variaciones de componentes fijos y cambiantes (tales como mano de obra, capital fijo, etcétera.).

Una de las contribuciones más relevantes que la teoría económica ha hecho a la toma de elecciones empresariales es la aplicación del estudio marginal. Éste se define como la porción que da cambio en una variable dependiente como consecuencia del cambio en una unidad en una variable sin dependencia. (García, 2004). Ejemplificando, una compañía puede tener en cuenta variar los costos para obtener cualquier cambio en las ganancias o utilidades; no obstante, este cambio dependerá del cambio en el número de unidades vendidas como resultados de la alteración del costo.

Las porciones demandadas de un bien que los clientes deseen y logren mercar las denominamos demanda de dicho bien (Mochón, 2005). Para examinar la alteración que va a tener el número de unidades vendidas es importante examinar la demanda de los bienes; o sea, se tiene que decidir el tipo de demanda a la que se combaten los productos o servicios. Es esencial para las organizaciones decidir el tipo de demanda al que se afrontan los productos, debido a que esto les perjudicará de forma directa las ventajas de la compañía; ya se flexible, inelástica o unitaria.

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