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MOVILIDAD PROFESIONAL EN EL MERCOSUR


Enviado por   •  4 de Mayo de 2021  •  Tesinas  •  2.129 Palabras (9 Páginas)  •  89 Visitas

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CARRERA: RELACIONES INTERNACIONALES

“TÍTULO DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN O DE APLICACIÓN”

AUTOR:

MARIA ANDREA FLORES CLAVER

PROFESOR GUÍA:

KRYSTEL ROCA HEREDIA

Trabajo de aplicación de la asignatura de: Taller de Graduación

Santa Cruz de la Sierra – Bolivia

2020

INDICE

CAPITULO 1        2

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA        2

1.1.        Situación problemática        2

1.2.        Formulación de la pregunta de investigación        2

1.3.        Objetivos        2

1.3.1. Objetivo general        2

1.3.2. Objetivos específicos        3

1.4. Delimitación        3

1.4.1. Temática        3

1.4.2. Espacial        3

1.4.3. Temporal        3

1.5. Justificación        4

1.5.1. Justificación teórica        4

1.5.2. Justificación social        4

1.5.3. Justificación práctica        4

Estado de la investigación (estado del arte)        5

MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL        6

Marco de Referencia        7

Hipótesis        7

INTRODUCCION

La naturaleza del humano esta delimitado de muchas maneras y no es difícil ver que una de las necesidades que tenemos como seres vivos es vivir junto a otros humanos, vivir en sociedad y con ello integrarnos, ser funcionales en la misma, todo esto en un nivel básico, sin embargo, en los últimos años como humanidad hemos tenido un desarrollo global, donde las sociedades han crecido y no quieren tener límites.

Vivir sin limites cada día significa mas libertad en todo sentido, y aquí es donde la formación educativa y profesional ha tomado protagonismo, cada día existen mas oportunidades de acceder a información y adquirir conocimiento sin importar el idioma y origen de la persona.

Pero que sucede cuando se potencia esta integración y se institucionaliza, creando un margen de oportunidades donde representantes se ponen de acuerdo para facilitar un espacio integrador y de desarrollo.

El Mercosur nace el 26 de marzo de 1991, Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay firmaron el Tratado de Asunción, dándole estos países una estructura institucional básica y en un principio se estableció un área de libre comercio. Bolivia se adhirió al Mercosur y desde el 2015 se encuentra como estado asociado.

Los países que forman el Mercosur completan la región del Sur de Latinoamérica, espacio comercial que no solo es una potencia económica, sino también un potencial frente unido a nivel mundial.

Un principal objetivo del Mercosur es incentivar a la región en temas comerciales, y que haya cooperación comercial entre los miembros para movilizar las exportaciones e importaciones que favorezcan a la región, sin embargo se encuentra la movilidad de personas en el Mercosur, la libertad de que los ciudadanos países integrantes puedan moverse en el Mercosur sin mas que su documento nacional, sin embargo, el habitar o desempeñarse en cualquier actividad no se daría como en el país de origen del ciudadano.

Esto quiere decir que la integración del Mercosur, es solamente comercial y solo son lo bienes tangibles aquellos que pueden tener valor o ganancia tras fronteras.

La movilidad profesional en el Mercosur, tiene avances, pero solo documental y burocráticos, fundado en Acreditaciones elegidas por los países más grandes y cuyas economías lideran la región, por lo que ellos ponen las reglas del juego. Cada país miembro indica que requisitos debe cumplir un profesional para poder migrar a otro país dentro del espacio Mercosur, imposibilitando el ejercicio libre de su profesión con inmediatez, dejando que el tiempo de espera gracias a la latente burocracia latinoamericana, sea el que devuelva a su país a este inmigrante sin poder entender de qué integración se está hablando entonces.

        

CAPITULO 1

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

  1. Situación problemática

En la práctica, los profesionales de los países integrantes del Mercosur no tienen acceso a las mismas oportunidades laborales inmediatas cuando deciden migrar o trabajar en otro país del Mercosur fuera del que obtuvieron su titulo profesional, esto en razón a que el nivel de integración no es el deseado a pesar de la similitud de intereses que existe entre los Estados del Mercosur, además de la cultura que nos une como región.

Las diferentes normativas de cada Estado, que, aunque similares en contextos legales, inhiben a que los profesionales puedan ejercer sus labores libremente y con inmediatez, debido a que existen parámetros normativos que frenan la movilidad profesional de nuestra gente.

El proteccionismo de cada Estado quienes justifican blindar así la economía y fuentes laborales de sus habitantes, son las excusas que reflejan una discriminación competitiva, y ahondan las diferencias culturales creadas por nosotros, y no así por una ascendencia obligada.

1.2.        Formulación de la pregunta de investigación

¿La movilidad profesional dentro del Mercosur, coadyuva a abrir un mejor espacio de interdependencia regional, bajo la teoría del Spillover en la actualidad?

1.3.        Objetivos

1.3.1. Objetivo general

Determinar en qué medida la mejora de la movilidad profesional dentro del Mercosur, coadyuva a abrir un mejor espacio de interdependencia regional, bajo la teoría del Spillover.

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