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Manual de seguridad e higiene


Enviado por   •  10 de Junio de 2019  •  Prácticas o problemas  •  1.685 Palabras (7 Páginas)  •  178 Visitas

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Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Veracruz (CECyTEV) plantel No°15 San Rafael[pic 1]

Técnico en Desarrollo sustentable de microempresas

Tema:

Manual de Seguridad e Higiene

I.G.E. Rodolfo Valera Pérez

“Elaboración del manual de seguridad e higiene” de la escuela “”

Elaborado por:

Anthony Yair González Mendoza, Yair López Landero, Reyna Irany Roldan Zaragoza y José Antonio Garcia Santiago

4to semestre grupo “B”

Martínez de la Torre, Ver., a 07 de junio del 2019


Introducción

La seguridad e higiene en la empresa es muy importante ya que se necesita mantener limpio y seguro una empresa para mantener ese margen de trabajo y hacer que ofrezcan sus servicios de manera más eficiente por lo que manejan protocolos y avisos para que se informen acerca de un accidente de trabajo

En la actualidad, toda empresa debe ofrecer un ambiente seguro para los trabajadores y usan esos planes para llevarlos a cabo, pero también, tanto el trabajador como el empleador tienen obligaciones que cumplir, además de que tienen que identificar acerca de que “nivel” de riesgo es para darle importancia y resolverlo

Objetivo

Crear un manual para trabajadores donde se explique lo básico que se tiene que tomar en cuenta en una empresa, además de señalar inicios básicos para lograr que el lector pueda tomarlo en cuenta cuando se quiera entrar a un trabajo empresarial

Alcance

Esto solo puede ser usado para microempresas ya que instituciones o planteles que no tengan nada que ver con este tipo de manual no servirá de nada por lo que se recomienda seguirlos solo cuando se trata de una empresa.


Contenido

1.- importancia        4

2.- Definiciones        4

3.- Obligaciones del trabajador y empleador        5

4.-RIESGOS, ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO. RIESGOS.        5

5.-HIGIENE EN EL TRABAJO.        6

5.1-SEGURIDAD EN EL TRABAJO.        6

6.-ACTIVIDADES PARA CUMPLIR CON EL MANUAL.        7

7.-EVALUACION DE CONDICONES LABORALES DE SEGURIDAD E HIGIENE        7

8.-Evaluación de condiciones laborales de seguridad e higiene        7

9.- Diagrama para la gestion de riesgos de trabajo        8

10.- Valoración del riesgo        9

Señalización de seguridad        9

Conclusiones        12


1.- importancia

En la actualidad se espera que las organizaciones ofrezcan condiciones de trabajo que no dañen la salud de sus trabajadores/as. Por tanto, deben ofrecer un ambiente de trabajo que resguarde al personal de accidentes, enfermedades producidas por contaminación, alto nivel de ruido, falta de mantenimiento a la maquinaria, productos químicos dañinos, radiación, etc.

Ante tal situación, son vitales los programas para capacitar a supervisores/as y trabajadores/as en prácticas seguras y saludables tanto dentro como fuera del centro de trabajo. Constituye una actividad para asegurar la disponibilidad de las habilidades y actitudes de la fuerza de trabajo, los programas de seguridad e higiene constituyen una de esas actividades importantes para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.

 La salud constituye un derecho de toda persona. En las organizaciones es importante la salud integral de sus miembros, protección de su estado físico, mental para lograr una mayor productividad y rendimiento en el desarrollo integral tanto del individuo como de la organización.

2.- Definiciones

Seguridad. -Se entiende como las condiciones, acciones o prácticas que conducen a la calidad de seguro, aplicación de dispositivos para evitar accidentes. En la empresa implica la protección personal, de instalaciones físicas, de herramientas, materias y equipo.

Higiene. -Son las condiciones o prácticas que conducen a un buen estado de salud, prevención de enfermedades.

Higiene y Seguridad. - se define como, el conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad física y mental del personal, preservando los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y ambiente físico donde son ejecutados.

Seguridad industrial. - es la técnica que estudia y norma la prevención de actos y condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo.

Accidente de trabajo. - es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presenten.

Enfermedad profesional. -deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador como consecuencia de las condiciones en que se desarrolla su trabajo.

3.- Obligaciones del trabajador y empleador

Empleador

Trabajador

  • Informar a sus trabajadores acerca de la ART que este afiliado
  • Denunciar ante su ART los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales
  • Proveer los Elementos de Protección Personal (E.P.P.) correspondientes
  • Utilizar correctamente los E.P.P. provistos por el empleador
  • Participar en acciones de capacitación en la materia
  • Comunicar al empleador los hechos riesgosos
  • Denunciar ante el empleador o ART la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales

Para empezar, se tiene que saber que cuales son las obligaciones del trabajador y del patrón ya que estos dos muy constantemente tienen que tener obligaciones que cumplir.

4.-RIESGOS, ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO. RIESGOS.

Son los accidentes y enfermedades a las que están expuestos trabajadores/as en el ejercicio o con motivo de su trabajo. Incluye actos y condiciones inseguras que resultan de fallas generalmente humanas.

El riesgo de trabajo desde un punto de vista técnico implica la interrelación de 3 factores:

  1. Trabajador/a-Individuo.
  2. Agente-Definido, sustancia, objeto.
  3. Medio ambiente-Condición física mecánica.

Para detectar los riesgos es necesario:

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