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Negocios Internacionales


Enviado por   •  8 de Noviembre de 2013  •  1.609 Palabras (7 Páginas)  •  277 Visitas

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EL DESEMPLEO EN LATINOAMERICA (YANETH)

El desempleo “es la situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso".

Dicho en otras palabras, el desempleo es un desequilibrio entre la oferta y la demanda de las horas de trabajo.

Debemos recordar que en los últimos 200 años se ha reducido el tiempo de trabajo de aproximadamente 12 horas por día a menos de 8 horas diarias y la semana de trabajo se redujo de 7 a 5 días.

CAUSAS (JUAN)

El desempleo puede deberse a varias causas. Mencionaremos algunas de ellas:

• Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento.

• En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo.

• Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren.

• Cuando se dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería. Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonas geográficas y por la implantación de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra.

• Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.

EL DESEMPLEO EN LATINOAMERICA (MARIANO)

En un reciente informe de la ONU se informó que el desempleo urbano en América Latina y el Caribe volverá a descender este año y pasará del 7,3 % registrado en 2010 a una tasa que se situará entre el 6,7 y el 7 %.

En una publicación conjunta, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) subrayaron que las políticas macroeconómicas contribuyeron en muchos casos a reducir la vulnerabilidad económica.

Estas políticas contracíclicas implicaron una expansión del gasto fiscal durante la crisis e incluyeron diversas medidas, como inversión en infraestructura, planes de empleo de emergencia, estímulo a las empresas o programas sociales, entre otras.

Sin embargo, el análisis constata que esas políticas generalmente fueron resultado de reacciones de corto plazo, por lo que recomiendan que ese enfoque contracíclico se institucionalice, lo que permitiría dar respuestas rápidas ante una nueva crisis.

La baja en la tasa de desempleo urbano regional ha sido constante desde el año 2002, cuando se ubicaba por encima del 11 %, aunque la mejoría ha sido desigual, ya que se redujo más en los países suramericanos que en el norte de América Latina y, sobre todo, el Caribe.

A nivel regional, la tasa de desempleo urbano descendió del 8,1 % a 7,3 % hacia fines de 2010, lo que supuso un retorno a los niveles previos a la crisis de 2009.

En términos absolutos, en 2010, en las zonas urbanas de la región el número de ocupados aumentó en 6,4 millones de personas, mientras que la cantidad de desempleados se redujo en 1 millón de personas, hasta sumar 17,1 millones.

Según los dos organismos de Naciones Unidas, este año ese descenso se acentuaría y podría situarse por debajo del 7 %.

Resaltan además que en muchos países hay indicios de mejoría en la calidad del empleo.

“Los datos sobre la evolución de empleo formal reflejan fuertemente la recuperación de la actividad económica”, indican.

En concreto, en Brasil, Chile, Nicaragua y Uruguay el empleo formal subió alrededor del 6 %, mientras que en Costa Rica, México, Panamá y Perú aumentó entre un 3 y un 5 %.

Asimismo, la reactivación relativamente fuerte a nivel regional incidió en 2010 en un aumento de la tasa de ocupación urbana de 0,8 puntos porcentuales, con lo cual se alcanzó un nuevo máximo histórico del 55,2 %.

EL PAPEL DEL PERU (VICTOR)

Las mejoras obtenidas en el empleo son resultado de coyunturas favorables, como la mejora en la pesca o la fuerte demanda internacional de productos agrícolas, y no debido a una mejora de productividad de los trabajadores; mejora que garantizaría que el empleo crezca en forma sostenida, permitiendo asimilar la creciente oferta de trabajo y crear nuevas oportunidades de empleo.

Sin embargo la falta de empleo en el Perú no es un problema reciente, sino que se viene dando hace muchos años. Este problema ha generado diversas actitudes en la población que ve como soluciones a este problema: La migración o la creación de MYPEs que dan empleo a muchas personas mediante la creación de pequeñas empresas.

Principales Consecuencias del desempleo:

• la migración a la que recurre la mayoría de personas, en lo principal, peruanos que ven en el extranjero un mejor futuro laboral o creen simplemente que en cualquier otro país la situación es mejor que en el Perú. Los principales motivos por los cuales las personas emigran son las altas tasas de desempleo, la miseria, la falta de recursos económicos y sociales, la violencia y la guerra, son siempre los motivos que fuerzan a individuos y familias enteras a buscar medios de subsistencia lejos de su propia tierra.

• Otra consecuencia social, pero que se da como una solución al problema, viene a ser la creación de MYPEs (Micro y pequeñas empresas) que buscan generar empleo y ayuda a muchas personas con entusiasmo de progresar. Un ejemplo de ellos sería "Gamarra", un conglomerado de empresas industriales, comerciales y de servicios dedicados a la confección de prendas de vestir que agrupa a unas 10 mil empresas que dan empleo aproximadamente a 60 mil personas.

SOLUCIONES (FRANK)

En diversos círculos se ha intentado buscar una solución o soluciones al desempleo sin

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