ORIGEN DE LOS PENSAMIENTOS ADMINISTRATIVOS

ORIGEN DE LOS PENSAMIENTOS ADMINISTRATIVOS

Los procesos administrativos son una base fundamental para el desarrollo y la organización de la humanidad en general durante toda su vida. Por esta razón el origen de esta disciplina la podemos abordar históricamente desde nuestros ancestros indígenas y poblaciones primitivas existentes en todo el mundo para esas épocas que utilizaban estos métodos para poder organizar sus gentes, familias o comunidades con el fin de repartir tareas para las labores diarias de subsistencia como la caza, producción de alimentos, construcción de vivienda, educación, entre otras actividades que eran y siguen siendo la base fundamental para subsistir dentro de una comunidad, de la mano con la disciplina, la autoridad y la organización.

De allí es donde tiene sus inicios la creación de empresas dedicadas a una producción específica como la industria, producción de alimentos, transporte, comunicación, tecnología. Estas disciplinas nombradas anteriormente, surgieron, se han mantenido y ha evolucionado, gracias un unos procesos administrativos que buscan siempre el bienestar de la humanidad.

Para abarcar en todos los ámbitos que hemos nombrado anteriormente y poder dar una definición clara y contundente de la palabra ADMINISTRACIÓN, debemos citar varios autores que nos nombra el modulo del curso.

El señor George R. Terry, nos Define la administración como un proceso específico que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control, que se efectúa para determinar y lograr los objetivos, mediante el empleo de los recursos. El señor Fritz Morsterin Marx, nos dice que Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad objetiva. Es el orden sistemático de acciones y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito, previendo los obstáculos que pueden surgir en el logro del mismo. El señor Henry Fayol, nos dice que Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar; vale la pena aclarar que Fayol es considerado como el padre de la administración moderna.

Con estas tres teorías podemos aclarar que la administración la Podemos analizar como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. En este sentido, podríamos decir que:

La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento.

La administración posee también unas características muy importantes y especificas que debemos tener en cuenta para su aplicabilidad y ejecución, las cuales son:

• Especificidad: la administración se relaciona con varias ciencias y técnicas, pero con cada una de ellas encontramos componentes específicos.

• Valor instrumental: la administración posee elementos eficaces para lograr alcanzar objetivos deseados.

• Unidad de proceso: se necesita el buen desempeño de tareas adquiridas para llevar a cabo un buen proceso administrativo.

• Flexibilidad: Los procesos administrativos se adaptan a las necesidades de cada organización, de acuerdo con su actividad.

Ahora teniendo claro el origen, las principales características y el concepto propio de la administración podremos analizar para qué nos sirve la administración en nuestras vidas cotidianas, sin importar el campo en el que la vayamos a aplicar.

En la actualidad, la administración es el área más importante y a la vez más compleja a la hora de su aplicación en el ámbito organizacional, lo cual conlleva a un gran desafío en el desarrollo administrativo abarcando todas las áreas paralelas a esta ciencia.

Se tiene también en cuenta unos principios básicos para la aplicación y ejecución de esta ciencia, que llevada de la mano y aplicando todo lo mencionado anteriormente para tener un perfecto desarrollo y unos muy buenos resultados a la hora de llevar a cabo un proceso administrativo.

Los principios administrativos que son nombrados y resaltados fundamentalmente en la ejecución de la administración, son aplicables no sólo en esta misma ciencia, sino a la administración de la vida misma de cada persona aunque no nos lo hayan dicho. En el diario desarrollo personal, laboral o profesional, debemos aplicar muchos de los principios considerados esenciales en la administración. Estos nos ayudan a obtener mayor disciplina, responsabilidad, sentido de pertenecía, ética, autoridad, unidad, iniciativa, solidaridad, igualdad, entre otros aspectos que viéndolos y analizándolos detenidamente, los podemos estar aplicando en nuestra vida cotidiana sin que nos demos cuenta y así tener una administración de nuestra vida más organizada. A continuación quisiera nombrar estos principios que nos presenta el modulo de este curso, ya que me parecen una base fundamental para poder llevar a cabo un buen proceso administrativo.

• La división del trabajo

• La autoridad

• La disciplina

• La unidad de mando

• La unidad de dirección

• La subordinación de los interés particulares al interés general

• La remuneración

• La centralización

• La jerarquía

• El orden

• La equidad

• La estabilidad del personal

• La iniciativa

• La unión del personal

Ahora bien, para poder ir concluyendo con este escrito, me llama la atención que como ya analizamos como se origino la administración, ahora analizaremos como se aplica la administración en la actualidad y nos podemos dar cuenta que es un reflejo perfecto de todo lo comentado anteriormente enfrentándolo a un ámbito profesional dentro de lo empresarial y a un ámbito personal dentro de lo humano y la vida cotidiana.

El papel de la administración en la vida moderna es absolutamente importante e interesante de ver, ya que se aplica en cada situación de nuestra vida como en el estudio, en la familia, en el trabajo en las relaciones interpersonales y por esto se dice que son acontecimientos que aparecen de la nada. También porque nos inclinan a trabajar más en equipo, a no pensar solo en mí, sino que nos conduce a tener un pensamiento pluralista para obtener unos beneficios colectivos y equitativos.

CONCLUSIONES.

• El éxito de la administración, radica en que su actividad no la limite solamente a lograr una buena imagen exterior de la organización, sino también lograr un equilibrado, agradable y progresista medio ambiente interno en la empresa que favorezca a sus trabajadores y el desarrollo de la misma.

• La administración es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.

• La mayoría de los cambios sociales, económicos, financieros, culturales, tecnológicos, entre otros, se deben a la administración y a que ella es un medio de procesar el cambio a la excelencia.

• La importancia de la administración radica también en el hecho de que en ella se sintetizan otras ciencias, que buscan proveer al hombre y a la sociedad de los elementos necesarios para crear eficientemente su destino.

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