Organigrama
jacky18945 de Febrero de 2014
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UNIVERSIDAD GALILEO
IDEA
CEI
Licenciatura en Tecnología y Administración de la Mercadotecnia
Automatización de Procesos Administrativos 1 Horario: Sábado 14:00 a 18:00
Tutor: Lic. Silvia Escobar
Organigrama y Productividad
Semana 3
Tzoc López, Jackelinne Gabriela
No. De Carne 14188018
01 /02/2014
Tarea No. 1
Organigrama
La fábrica de muebles. El Súper Mueble de Oficina, fue fundado en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objeto principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial.
Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operadores contaba con 6 personas, sin embargo derivado de su expansión ha tenido un crecimiento en su estructura organizacional de forma desordenada la cual ha respondido al que hacer de su dia a dia, esta se presenta a continuación:
Un gerente general, un asesor externo comercial, un departamento de administración que compone de un departamento de contabilidad y de la sección de personal, un departamento de producción que se compone de un departamento de ventas y una sección de distribución, una sección logística, y un departamento de recursos humanos.
Algunos aspectos importantes de la empresa son:
• Produce muebles de diseño innovador
• Implementación de mano de obra de primera calidad.
• Genera factores de contaminación como; desechos de madera, aserrín y polvillo.
Tarea (3 pts.)
Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración de reglas para diagramar.
Identifique según su propuesta el tipo de diagrama por su alcance, contenido y presentación.
Indique cuales de los principios de la organización considero en su nueva propuesta de organigrama.
Estructura
Organizacional
Mi tipo de diagrama es Relaciones de Staff
Se diagrama por medio de líneas continuas delgadas y se colocan en forma perpendicular a la línea de mando de la unidad a la cual están adscritas.
Función
Departamento de Recursos Humanos: ayuda a la empresa a contratar al nuevo personal de empresa, también a solucionar problemas que los empleados tienen o a arreglar dudas.
Departamento de Ventas: este se encarga de todas las ventas o negocios que realice la empresa. Acá se encuentran los vendedores que se
Departamento de Producción: es todo el personal que se encarga de crear el producto de la empresa y hacer lo mejor posible la calidad de producción.
Productividad
Para la elaboración de sillas para oficina Tipo Secretarial, la empresa El Súper Mueble de Oficina, utiliza materiales tales como: rodos, esponja, cuerina, hierro, pintura, etc., materiales que se han calculado en un monto Q120, 000.00 y mano de obra por Q52, 000.00, esto para la fabricación de 10,000 sillas, las cuales se tiene
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