Organizacion Y Funciones
pukytanita8 de Abril de 2013
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COFIDE
CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
df
MOF
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO
INDICE
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA CORPORACIÓN FINANCIERA
DE DESARROLLO S.A. - COFIDE ..........................................................................
4
TÍTULO I.- GENERALIDADES ..................................................................................
4
A. EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ( MOF) DE COFIDE .........
4
B. FINALIDAD .......................................................................................................
5
C. OBJETIVOS ......................................................................................................
5
D. BASE LEGAL ...................................................................................................
5
E. ALCANCE .........................................................................................................
5
F. APROBACIÓN Y ACTUALIZACIÓN: ...............................................................
6
TÍTULO II.- FUNCIONES DE COFIDE .......................................................................
6
TÍTULO III.- ESTRUCTURA ORGÁNICA DE COFIDE ..............................................
8
ORGANIGRAMA DE LA CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO –
COFIDE ................................................................................................................... 10
TÍTULO IV.- FUNCIONES A NIVEL DE DIVISIONES, DEPARTAMENTOS Y
CARGOS...................................................................................................................11
CAPÍTULO I : PRESIDENCIA
CAPITULO II : GERENCIA GENERAL (GG)
CAPITULO III : ORGANO DE CONTROL INTERNO (OCI)
CAPÍTULO IV : DIVISIÓN DE ASESORÍA JURÍDICA (DAJ)
CAPÍTULO V : DEPARTAMENTO DE ADM INISTRACIÓN (DA)
CAPÍTULO VI : DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA (DINF)
CAPÍTULO VII : DIVISIÓN DE OPERACIONES ( DO)
CAPÍTULO VIII : DIVISIÓN DE INTERM EDIACIÓN (DI)
CAPÍTULO IX : DIVISIÓN DE NEGOCIOS (DN)
CAPÍTULO X : DIVISIÓN DE DESARROLLO (DD)
CAPÍTULO XI : DIVISIÓN DE RIESGOS (DR)
CAPÍTULO XII : DIVISIÓN DE FINANZAS (DF)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO
PRESENTACIÓN
La Corpo ración Financiera de De sarroll o S.A. – COFIDE, ha elab orado el
presente Manual d e Organización y Fu nciones (MOF) po r se r un docu mento
normativo y de gestión, que permite a los diferentes ni vel es jerárquicos un
conocimiento integral de la orga nizació n y las funciones ge nera les de cada
ca rgo, co ntribuyendo de e sta ma nera a mej orar los canales d e
co mun icación y coordin ación; así como determinar la s fu ncion es
especifica s, re spon sabilidad es y el perfil req uerido de cada uno de l os
ca rgos asig nados a las diferentes Divi siones y Departam entos dentro de
la estructura orgánica de la Corporaci ón.
El Manu al de Organiza ción y Funci ones (MOF) de la Corporación de scribe
las funciones espe cificas tanto a nivel de cargos como de Divisiones y
Departamentos, dichas especificaciones son descritas a partir de la
estructura orgánica y de las atribuciones establecidas en el Regl amen to
de Organiza ción y Funci ones (ROF) aprobado por el Directorio en la sesión
622 del 22 de Junio del 2006, mediante acuerdo Nº 053-2006.
El MOF proporci ona información a los funcionarios y servidores de
COFIDE describiendo las funci ones y ubicaciones específica de cada
cargo, además de las líneas de autoridad y responsabilidad;
comprendidas todas estas dentro de la estructura general de la
Corporación. Asimismo establece las interrelaciones formales que
corresponda y de esta manera se propicie y reafirme en los trabajadores
de l a corporación su contribución para mejorar la calidad de l os servicios
que brinda COFIDE.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA CORPORACIÓN
FINANCIERA DE DESARROLLO S.A. - COFIDE
TÍTULO I.- GENERALIDADES
EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ( MOF) DE COFIDE
El Manu al d e Organización y Fu ncio nes es un documen to normativo de
ge stión Institucion al que describ e la estructura orgá nica , objetivos y
atrib ucio nes de ca da División y Departamento. Asimi smo, delimita la
na turaleza y campo de a cció n d e la s mismas y especifica l as
interrelaciones jerárquicas. Igualmente determina las funciones que le
competen a cada cargo dentro de la estruct ura orgánica de la Corporación.
El p resente Man ual de O rganización y Funciones se constituye en un
documento normativo que describe las funciones especificas a nivel de
cargo desarrollándolas a parti r de la estructura orgánica y funciones
generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones
(ROF) aprobado por el Directorio en la sesión 622 del 22 de Junio del 2006,
mediante acuerdo Nº 053-2006.
El presente Manual de Organización y Funciones (MOF), como documento
de gestión en la Corporación permite:
a. Determinar las funciones especificas, responsabilidad y autoridad de
los cargos dentro de la estructura orgánica de cada Di visión y
Departamento en la Corporación.
b. Proporciona i nformaci ón fidedigna a los funcionarios y servidores en
general sobre sus funciones especificas, su dependenci a jerárquica
y coordinaci ón para el cumpl imi ento de sus responsabi li dades y
funciones.
c. Facilita el pr oceso de inducción y capacitación del personal, además de
permitir el perfeccionamiento y/o orientación de las funciones y
responsabilidades del cargo que le han sido asignados, así como aplicar
programas de capacitación.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO
FINALIDAD
El pr esente Manual de Organización y Funci ones tiene como finalidad
constituir se en un instr umento de gestión Institucional que ori enta a los
funcionarios y trabajadores
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