“PLANEACIÓN ESTRATÉGICA” INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A.S

TRABAJO FINAL “PLANEACIÓN ESTRATÉGICA”

INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A.S

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ANGIE VIVIANA ALFONSO CONTRERAS

DIANA KATHERINE MOLINA QUINTERO

NORLAN YESID QUICENO DUQUE

DOCENTE:

ALVARO OROZCO

UNIVERSIDAD DE CUNDIMARCA

EXTENSIÓN FACATATIVÁ

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.

GRUPO 401 N

Introducción

Hoy día muchas de las empresas o proyectos de emprendimiento terminan fracasando de una manera prematura, en gran medida esto ocurre por la falta de establecer estrategias o planeación estratégica.

Es por esta razón, que en el desarrollo de la presente actividad académica, identificaremos los factores claves para sentar unas bases fuertes que permitan, a través de la planeación estratégica, tener siempre enfocados los esfuerzos a la consecución de los objetivos proyectados, sin perder la razón de ser de la Compañía y el objeto social por el cual fue creado.

Identificaremos las herramientas y los modelos de gestión que permiten ser eficaces y eficientes, así como también optimizar los recursos disponibles, por medio de una implementación de documentos, tareas, actividades y sistemas claves para la mejora continua.

Objetivo General

Establecer a través de la planeación estratégica, la misión, la visión, los valores corporativos, los objetivos estratégicos, así como también la estructura organizacional, los manuales de funciones y lo procedimientos de las principales áreas de la compañía, teniendo en cuenta su objeto social.

Objetivos Específicos

1. Establecer la misión, la visión, valores corporativos y objetivos de la compañía.
2. Fijar políticas y establecer los sistemas de administración de la organización.
3. Identificar las autoridades y el conducto regular de subordinación a través de la estructura de la organización.
4. Facilitar la comprensión de los objetivos, políticas, estructuras y funciones de cada área integrante de la organización.
5. Definir las funciones y responsabilidades de cada unidad administrativa.
6. Asegurar y facilitar al personal la información necesaria para realizar las labores que les han sido encomendadas y lograr la uniformidad en los procedimientos de trabajo y la eficiencia y calidad esperada en los servicios.
7. Constituir una base para el análisis posterior del trabajo y el mejoramiento de los sistemas y procedimientos.

Nombre de la empresa

INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A.S.

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Sector Económico

INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A.S., es una empresa del sector de manufactura su principal actividad económica es la “1521 Fabricación de calzado de cuero y piel, con cualquier tipo de suela”, está legalmente constituida tal como se puede constatar en el registro de cámara y comercio y el RUT (Registro Único Tributario) y su naturaleza es jurídica.

Direccionamiento Estratégico

Esta dado por la gestión realizada a través de la diferentes Gerencias de la Compañía, que buscan alinearse a los objetivos propuestos y las proyecciones de crecimiento, paro lo cual buscan la adecuación, interacción y la mayor eficiencia de los recursos tanto económicos, como infraestructura y de capital humano, considerando siempre obtener la mayor rentabilidad posible a un bajo costo, creando una ventaja competitiva al satisfacer e ir mas allá de las necesidades de los clientes, empleados y partes interesadas.

Misión

En INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A.S. satisfacemos las necesidades del mercado, suministrando productos que cumplen con requisitos de seguridad, comodidad y diseño de acuerdo con normas y conceptos nacionales e internacionales. Procuramos un mejoramiento continuo de nuestros procesos, productos y servicios buscando sobrepasar las expectativas y los requerimientos de Nuestros clientes.

Damos la importancia y el respeto que se merece nuestra gente, con responsabilidad y sentido social, buscando el mejoramiento de su nivel de vida y su ambiente laboral.

Pretendemos un buen resultado económico para satisfacción y rentabilidad de los accionistas.

Visión

INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A.S., una compañía reconocida y destacada en el ámbito del mercado nacional, así como también un gran reconocimiento a nivel mundial en los próximos 10 años.

El principal propósito será el reconocimiento de nuestra empresa por la alta calidad de los productos fabricados y comercializados por ella, logrando su aceptación en los mercados de América y Europa, compitiendo con las mejores marcas de calzado de seguridad y protección del mercado mundial, suministrando productos cómodos y durables.

Objetivos

• Satisfacer las necesidades del cliente, entregando un producto que cumpla con altos estándares de calidad tanto nacional como internacional, así como también buscar su comodidad y durabilidad.
• Fortalecer el mejoramiento continuo a través del ciclo PHVA.
• Asignar los recursos necesarios (económicos, infraestructura, técnicos, humanos, entre otros, para el desarrollo del sistema de gestión.
• Seleccionar proveedores y contratistas, que cumplan con los requisitos establecidos para la adquisición de bienes y servicios.
• Contar con personal altamente competentes para el desempeño de las labores de la empresa.
• Identificar, evaluar y valorar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, para la implementación de las medidas preventivas y correctivas.
• Identificara, evaluar y valorar los impactos ambientales derivados del normal desarrollo de las actividades productivas de la organización, con el fin de controlar y mitigar dichos impactos que puedan afectar el medio ambiente.
• Cumplir con la normatividad legal vigente aplicable en la actividad de la Compañía que puedan suscribirse.

Política

INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A.S., establece una política integral:

Política Del Sistema Integrado De Gestión HSEQ

Enfoca sus actividades en cinco pilares principales; satisfacer las necesidades y expectativas de sus cliente, asegurar la seguridad de sus colaboradores, contratistas y visitantes, mitigar los posibles impactos ambientales derivados de su actividad, controlar los riesgos que puedan comprometer la salud de las personas y los activos de la Compañía, y cumplir la normatividad vigente aplicable en la operación.

Valores Corporativos

• Respeto: En INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL, prevalece el reconocimiento del de la esencia de la persona su valor y sus derechos, manteniendo relaciones personales y de negocios enfocadas al respeto.
• Responsabilidad Social: Contribuimos al mejoramiento de las condiciones de vida de la zona donde estamos ubicados geográficamente, impulsando iniciativas que contribuyan positivamente a la vida en comunidad.
• Integridad Laboral: Anteponemos la honestidad y el compromiso encaminados a las responsabilidades laborales, reflejadas a través del trabajo consecuente, responsable, honesto y autentico que busca ser competitivo y de alta calidad.
• Constancia: Inculcamos el trabajo y de constancia, como premisa que reflejan a través de sus resultados los beneficios tanto personales para la empresa ayudando a reforzar el sentido de pertenencia hacia la empresa.
• Equidad: Buscamos el gana y gana a través de la igualdad de derechos y deberes enfocados al entorno tanto laboral como personal.

Análisis Del Entorno

A continuación se presente el análisis de entorno estratégico de INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A.S, para identificar las oportunidades que el ambiente de negocios ofrece.

Para realizarlo vamos analizar el impacto de los factores  Económicos, socio – culturales, tecnológicos , políticos y de medio ambientes, herramienta que permite conocer el grado de competencia que existe en INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A.S y analizar variables externas  que sirva como base para formular estrategias destinadas a aprovechar las oportunidades y/o  hacer frente a las amenazas detectadas.[pic 3]

Factores Económicos

• Crecimiento actual y esperado del PIB:

En 2019 la producción manufacturera aumentó 1,3 %, las ventas totales 2,5 % y las ventas para el mercado nacional 2,8 %. El balance de cierre de año de la Asociación Nacional de Empresarios, Andi concluye que la industria manufacturera terminó 2019 con un “crecimiento mediocre” de 1,6 % en el Producto Interno Bruto (PIB) del sector cuando el promedio de la economía fue de 3,3 %.

• Inflación:La inflación anual de Colombia a abril fue de 3,51 %, cifra que es superior a la registrada en el mismo mes del año pasado, pero que muestra una caída en comparación con marzo de este año.

No obstante, agrega, "solo en abril existen unas variaciones negativas significativas, como lo son los gastos de información y comunicaciones (-2,97 %), el transporte (-0,89 %) y las prendas de vestir y calzado (-0,39 %)".

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