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Plan de negocios “Distribuidor de Productos Facilitadores STRATTON”


Enviado por   •  2 de Diciembre de 2015  •  Informes  •  3.792 Palabras (16 Páginas)  •  210 Visitas

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Maestro: Juan Carlos López Monroy

Grupo: 363

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Guadalupe, Nuevo León, 21 de Noviembre del 2015

INTRODUCCIÓN

Nosotros elaboramos este plan de negocios con el fin de lograr nuestro objetivo en la materia de introducción a la actividad empresarial, el cual es además de acreditar la materia, comprender un poco mas acerca de el ámbito laboral y comprender todo lo que se necesita para poder elaborar e innovar un producto, todos los procesos que lleva hacerlo y todo los documentos que debe incluir el plan de negocios, esta actividad nos parece muy importante ya que, si en algún momento de nuestras vidas queremos elaborar un producto ya sabríamos lo que se necesita y así facilitaríamos nuestro proceso, en conclusión, el plan de negocios nos pareció algo muy importante para nuestra vida si en algún momento queremos llegar a ser un empresario o innovador importante , todo se comienza con un plan de negocios.

ADMINISTRACIÓN

DESCRIPCION DEL NEGOCIO

El nombre de la empresa es “Distribuidor de Productos Facilitadores STRATTON”, el dueño se llama Angel Eduardo Sepulveda Reyes, el teléfono en donde nos pueden contactar es 83576504 y estamos ubicados en Guadalupe N. L, Colonia Los Caminos de la Vida en la calle Salsa #818, entre Merengue y Cumbia.

En nuestra empresa el giro es industrial ya que trasformamos la materia prima en un producto, y las actividades de la empresa son la fabricación de portalibros de fácil uso y compactos.

Nuestro producto es un compactador de libros con barras imantadas, plegables y desplegables a los bancos , se hace mas fácil el acceso de libros ya que con esto tenerlos solo estarán a tu lado , es compacto , practico y barato.

MISION

Facilitar a los jóvenes estudiantes obtener sus libros de texto al tenerlos mas cercas de ellos y no tener que batallar con sus mochilas tratando de buscarlo.

VISION

Nuestra visión a futuro es lograr mejorar nuestro producto hasta que cada vez sea mas fácil de manejar y asi sacar a la mochila del mercado y solo utilizar el portalibros.

OBJETIVOS
1.
Lograr llegar a todos los mercados en un corto tiempo.

2. Acercarnos a diversas fuentes para hacer publicidad a nuestro producto.

3. Hacer cada vez mas compacto el producto.

4. Superar a nuestras competencias.

5. Innovar nuestro producto para que no solo sea para el uso de estudiantes si no para cualquier persona.


RECURSOS HUMANOS

Nos encargamos en este departamento de administrar nuestra empresa con tabla de sueldos, descripciones de puestos y que hace cada trabajador.

Tabla de sueldos.

Puesto

Sueldo por semana

Sueldo por mes

Presidente

9000

36000

Vicepresidentes

6000

24000

Recepcionistas

2000

8000

Choferes

2000

8000

Empleados(mano de obra)

1500

6000

Publicistas

3000

12000

Mercadologos

3500

14000

Vendedores

1000

4000 mas comisión por venta.

ORGANIGRAMA

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Descripción de puestos

Presidente:

Es la mente de esta empresa, sabe como llevarla y dirigirla por innovaciones eh inventos nuevos para stratton, su responsabilidad es mantener a flote la compañía y tener motivados a sus trabajadores

Vicepresidentes (4):

Estos se encargan de la elaboración de estrategias para el mejoramiento de la empresa asi como también el apoyo al presidente, su responsabilidad es ser los mejores en el mercado con tácticas de venta.

Mercadotecnia:

Se encargan de elaborar estrategias de venta así como el manejo de marketing para el mejoramiento de la compañía, su responsabilidad es guiar a la empresa por buenos negocios.

Publicistas:

Se encargan de todo tipo de publicidad, para que nuestro producto llegue hasta el rincón mas remoto del mercado, su responsabilidad es exhibirlo para así generar ventas

Vendedores:

Se encargan de vender nuestro producto para que asi sea mas fácil la venta de este y no se nos complique venderlo ya que es accesible a todo, su responsabilidad es no fallar en las ventas

Recepcionistas:

Se encargan de pasar llamadas, contratar gente  y todo lo que tenga que ver en esta área, su responsabilidad es ser transparentes con todo

Choferes:

Se encargan de transportar los materiales así como transportarlos también para venderlos, su responsabilidad es cumplir a tiempo con todo.

MERCADOTECNIA

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