Politica Mision Vison

Empresas internacionales

Cemex

Misión: En CEMEX, nuestra razón de ser se basa en la satisfacción global de las necesidades de construcción de nuestros clientes y crear valor para nuestros accionistas, empleados y otras audiencias claves; consolidándonos como la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo.

Visión: Nos esforzamos para la construcción y desarrollo de un mundo mejor para posicionarnos como líder del sector construcción.

Valores:

Colaboración: Trabajamos en conjunto y compartimos conocimientos en una búsqueda constante de la excelencia.

Integridad: Nos comportamos de manera honesta, responsable y respetuosa en todas nuestras interacciones.

Liderazgo: Vemos a futuro y nos esforzamos para mejorar nuestros servicios y alcanzar una mayor competitividad.

Objetivos

Mejoramiento de nuestro nivel competitivo, posicionándonos como líder del mercado.

Diversificación hacia mercados emergentes con alto potencial de crecimiento.

Innovación y mejora continúa en todas nuestras operaciones.

Trabajo en equipo y capacitación permanente del recurso humano.

Contribución al desarrollo sostenible de las comunidades.

Mejora en los procesos medioambientales para ayudar a la conservación del entorno.

Mantener un alto crecimiento, aplicando el cash-flow a inversiones selectivas que promuevan nuestra diversificación geográfica.

Coca-Cola

Misión: Define el objetivo a largo plazo como empresa y el criterio de peso de las actuaciones y decisiones para lograr tres metas fundamentales:

Refrescar al mundo.

Inspirar momentos de optimismo y felicidad.

Crear valor y marcar la diferencia.

Visión: Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr en función de conseguir la máxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos:

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.

Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.

Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.

Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.

Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que

se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.

Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

Valores: Guían las acciones y el comportamiento de The Coca-Cola Company en el mundo, y son:

Liderazgo: Esforzarse en dar forma a un futuro mejor.

Colaboración: Potenciar el talento colectivo.

Integridad: Ser transparentes.

Rendir cuentas: Ser responsables.

Pasión: Estar comprometidos con el corazón y con la mente.

Diversidad: Contar con un amplio abanico de marcas.

Calidad: Búsqueda de la excelencia.

Objetivos: Lograr un crecimiento en las ventas de Coca Cola a nivel mundial anualmente.

• Incrementar las ventas de la presentación de botella plástica 16 onzas.

• Incrementar las ventas de la presentación en lata 12 onzas.

• Incrementar las ventas de la presentación en Botella vidrio.

Nestle

Misión

Contribuir a la nutrición, salud y bienestar de las personas, poniendo a su disposición productos de la máxima calidad para cualquier momento del día y para todas las etapas de la vida, y gestionando los negocios de manera que creen valor para la compañía a la vez que para la sociedad.

Visión

Ser la empresa reconocida como líder en nutrición, salud y bienestar a nivel mundial por parte de sus consumidores, empleados, clientes, proveedores y todos los grupos de interés relacionados con la actividad de la compañía.

Valores

Enfoque en el desarrollo del negocio a largo plazo sin perder de vista la necesidad de obtener continuamente resultados sólidos para nuestros accionistas.

Creación de Valor Compartido como la forma fundamental de hacer negocios. Para crear valor de largo plazo para los accionistas debemos crear valor para la sociedad.

Compromiso con prácticas empresariales medioambientalmente sostenibles que protejan a las generaciones futuras.

Marcar la diferencia en todo lo que hacemos gracias a la pasión por ganar y a la creación de brechas respecto de nuestros competidores con disciplina, rapidez y una ejecución sin errores.

Entender

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