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Programados Para Triunfar


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2012  •  1.777 Palabras (8 Páginas)  •  2.001 Visitas

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El panorama que muestra esta lectura es muy claro, ya que refleja en ella misma como la clase trabajadora nos encontramos inmersos en un control fuerte, el cual se encuentra disfrazado de lo que las empresas buscan para cumplir sus objetivos, en este momento ya no basta con ser competente, también tiene que gustarte tu misión que debes y deseas cumplir, con ello las cosas de deben hacer con pasión, cuando tu sacas esta las cosas salen mejor ya que demuestras entusiasmo y compromiso al máximo, el la anterioridad las personas contaban con un sentimiento paternalista, pero derivado de como a evolucionado y opera el sistema en esta época hablamos de un modelo individualista, considerando que ya solo pensamos en nosotros mismos sin importarnos nadie a nuestro alrededor, como resultado tenemos que todo aquello que se desea concebir como un ser que piensa asumiendo en todo momento las responsabilidad de nuestros actos.

Nos encontramos en un momento en el que como profesionales ya no solo es necesario prepararnos a nivel profesional si no que ya se involucran otros factores que son de suma importancia para la obtención del éxito, por mencionar algunas características tenemos que ya tomamos en consideración la imagen personal, desarrollar otras habilidades y por ultimo es importante desarrollar un autoestima importante para el manejo de las frustraciones, el mercado laboral en el cual nos encontramos esta evaluado por competencias, lo que hace aun mas difícil poder encontrar a los mejores candidatos para ocupar puestos de cualquier nivel, así mismo y para salir adelante sobre los posibles fracasos que se puedan tener en nuestras vidas es sumamente importante desarrollar una inteligencia emocional, lo que permitirá tener un control en nuestras emociones y con ello tomar mejores decisiones para nuestras propias vida, esto nos llevara sin duda a desarrollar una confianza en nosotros mismos y esperaríamos que esa confianza de cómo resultado el éxito en todo, como lo es en el amor, en la vida profesional, y se reflejara en contener una buena salud.

Encontramos una diferencia en como se han venido desarrollando los buenos lideres dentro de las organizaciones ya que estos se presenta con una nueva faceta de control, lo que le ocasionara tener un mayor control y coherencia de las cosas, esto es derivado de que al líder ya no le interesa una gloría póstuma si no inmediata la cual busca conseguirla a costa de lo que sea, desafortunadamente esto sucede así, lo podemos ver con nuestro gobernantes los cuales buscan el poder a través de los engaños que estos les dicen al pueblo, a base de mentiras logran sus objetivos y ya cuando se encuentran en el poder estos se olvidan de todo lo que hicieron, en las organizaciones sucede lo mismo, los lideres para lograr que su gente se vuelva aun más efectiva saben envolveros para buscar su compromiso hacía con la empresa, con lo que se crea un ambiente totalmente de egoísmo en las sociedades. Todo lo anterior va de la mano del tipo de hombre en el que se encuentren identificados esos líderes como pueden ser los orgullosos, los vanidosos y los demás, cuando el líder logra tener éxito en lo que hace, que en la vida logre obtener un éxito como consecuencia.

A consecuencia de lo que ya se ha mencionado podemos decir que en este momento los seres humanos ya no tienen esa libertad de la que podrían o deberían de gozar, convirtiéndose en una serie de esclavos hacia la actividad industrial, y como se menciona de manera coloquial se dice que ya no se trabaja para vivir, si no que se vive para trabajar, aspectos que van desgastando a cualquier ser humano que se encuentre dentro de esta situación, desafortunadamente las organizaciones buscan tener a los trabajadores decenas de horas, creando una explotación impresionante, provocando que se logre una desintegración en el entorno familiar, lo que traiga consigo una mejor manera de manipulación hacia las personas, por lo tanto debemos entender que es importante cambiar nuestra mentalidad de vida y descubrir realmente que es lo que deseamos y buscamos para la obtención el éxito, como lo menciona la lectura un verdadero empresario, es también el empresario de su vida, y en verdad esto es así lo ideal es que logremos un control de nuestras vidas, y con ello replantear, controlar ejecutar para tomar en todo momento mejores decisiones, como ya lo comente al cambiar la actitud de nuestras propias vidas poder realizarnos, ya que todos somos capaces de lograrlo si así no lo planteamos, gracias a que así lo valemos, y para lograr el éxito tan esperado debemos entender la necesidad de gestionar de mejor manera nuestra imagen, discurso y el poder que se desea.

Pasando al tema de la sobre la gestión empresarial en este momento como nos encontramos con los discursos, que son manipuladores por que busca seducir a los trabajadores y este discurso es falso, y con ello pide al empleado su compromiso, su flexibilidad, empleabilidad, confianza autonomía y conformismo, caer en esto es en lo último en lo que debemos caer, hablar de autonomía es darle supuestamente al empleado la libertar de actuar y de desarrollar sus actividades como este sea aun mas conveniente, claro fijándole objetivos y metas que este debe de cumplir, pero esta automonia es falsa, ya que siempre van a estar detrás de ti vigilando tu desarrollo y desempeño laboral que se fijan. Dentro de todo esto que se ha platicado la seducción e intimidación son 2 medidas que se

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