Propuesta para mejora de una empresa

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ÍNDICE

INTRODUCCION ………………………………………………………2

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ………………………………3

JUSTIFICACION ………………………………………………………3

OBJETIVO GENERAL ………………………………………………...4

PROPUESTA DE MEJORA …………………………………………4,5

REFLECIONES FINALES ……………………………………………6

BIBLIOGRAFIA ………………………………………………………...7

INTRODUCCIÓN

El registro de operaciones es una práctica contable fundamental que permite a las empresas llevar un control detallado de sus transacciones financieras. En general, el registro de operaciones se divide en cinco herramientas que auxilian en la gestión de las empresas: los libros principales, los libros especiales, los libros auxiliares, las operaciones contables y las operaciones de resultados.

Los libros principales son el diario y el mayor, que registran todas las operaciones contables de la empresa. Los libros especiales, por otro lado, se utilizan para registrar operaciones específicas, como la compra y venta de bienes raíces. Los libros auxiliares se utilizan para registrar operaciones de clientes y proveedores. Las operaciones contables se refieren a la creación de estados financieros y la preparación de impuestos. Por último, las operaciones de resultados se refieren a la determinación de los ingresos y gastos de la empresa.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En la Empresa se registran pérdidas de ganancias, esta debido a un mal control que se llevó acabo del registro de operaciones.

JUSTIFICACIÓN

Esta se debe a una mala capacitación del personal de la empresa encargados de llevar acabo un registro de operaciones erróneo lo que causa pérdidas monetarias a la empresa y así generando un problema.

OBJETIVO GENERAL

Capacitar al personal para que comprenda la importancia del registro de operaciones y cómo llevarlo a cabo de manera efectiva y así obtener mejoras en la empresa en cuanto ganancia monetaria.

PROPUESTA DE MEJORA

- ¿Cuál es la meta?

Tener un buen control de nuestro registro de operaciones y así obtener las ganancias monetarias esperadas.

- ¿Qué se necesita realizar para alcanzar dicha meta?

Realizar una capacitación al personal y así poder tener beneficios en cuanto los errores que se tenían.

- ¿Cómo se realizará o se llevará a cabo?

- ¿Qué recursos humanos o materiales se requieren?

Se requiere un experto en capacitaciones para así poder impartir una buena enseñanza a nuestro personal.

- ¿Cuáles son los resultados esperados?

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