Proyecto De Exportacion

A.- Objetivo. Roles y responsabilidades de los miembros de un equipo de alto rendimiento.

B.-Normas y reglas para el funcionamiento de Equipos de Alto rendimiento.

C.-Como se realiza y se aplica un plan de trabajo para un equipo de alto rendimiento.

D.-Que mecanismos, efectivos se pueden utilizar para reuniones, toma de decisiones, solución de Problemas, en un equipo de Alto rendimiento.

E.-Habilidad para autocorregirse deben de tener los integrantes de un equipo de A.- Objetivo. Roles y responsabilidades de los miembros de un equipo de alto rendimiento.

B.-Normas y reglas para el funcionamiento de Equipos de Alto rendimiento.

C.-Como se realiza y se aplica un plan de trabajo para un equipo de alto rendimiento.

D.-Que mecanismos, efectivos se pueden utilizar para reuniones, toma de decisiones, solución de Problemas, en un equipo de Alto rendimiento.

E.-Habilidad para autocorregirse deben de tener los integrantes de un equipo de alto rendimiento.

F.-Como debe funcionar la interdependencia de los miembros de un equipo de alto rendimiento.

G.-Como debe ser la comunicación personal y laboral de un equipo de alto rendimiento.

H.-Que tipo de relaciones externas afectivas deben de tener los miembros de un equipo de alto rendimiento.

I.-Que características deben tener los equipos de alto rendimiento.

Tener un propósito Claro.

Tener comunicación Efectiva con cada miembro que lo conforma.

Voluntad de Aprender.

Participación en el Grupo.

Orientación ala Solución de Problemas.

J.-Cual es el efecto de los equipos de alto rendimiento.

vA.- Objetivo. Roles y responsabilidades de los miembros de un equipo de alto rendimiento.

B.-Normas y reglas para el funcionamiento de Equipos de Alto rendimiento.

C.-Como se realiza y se aplica un plan de trabajo para un equipo de alto rendimiento.

D.-Que mecanismos, efectivos se pueden utilizar para reuniones, toma de decisiones, solución de Problemas, en un equipo de Alto rendimiento.

E.-Habilidad para autocorregirse deben de tener los integrantes de un equipo de alto rendimiento.

F.-Como debe funcionar la interdependencia de los miembros de un equipo de alto rendimiento.

G.-Como debe ser la comunicación personal y laboral de un equipo de alto rendimiento.

H.-Que tipo de relaciones externas afectivas deben de tener los miembros de un equipo de alto rendimiento.

I.-Que características deben tener los equipos de alto rendimiento.

Tener un propósito Claro.

Tener comunicación Efectiva con cada miembro que lo conforma.

Voluntad de Aprender.

Participación en el Grupo.

Orientación ala Solución de Problemas.

J.-Cual es el efecto de los equipos de alto rendimiento.

A.- Objetivo. Roles y responsabilidades de los miembros de un equipo de alto rendimiento.

B.-Normas y reglas para el funcionamiento de Equipos de Alto rendimiento.

C.-Como se realiza y se aplica un plan de trabajo para un equipo de alto rendimiento.

D.-Que mecanismos, efectivos se pueden utilizar para reuniones, toma de decisiones, solución de Problemas, en un equipo de Alto rendimiento.

E.-Habilidad para autocorregirse deben de tener los integrantes de un equipo de alto rendimiento.

F.-Como debe funcionar la interdependencia de los miembros de un equipo de alto rendimiento.

G.-Como debe ser la comunicación personal y laboral de un equipo de alto rendimiento.

H.-Que tipo de relaciones externas afectivas deben de tener los miembros de un equipo de alto rendimiento.

I.-Que características deben tener los equipos de alto rendimiento.

Tener un propósito Claro.

Tener comunicación Efectiva con cada miembro que lo conforma.

Voluntad de Aprender.

Participación en el Grupo.

Orientación ala Solución de Problemas.

J.-Cual es el efecto de los equipos de alto rendimiento.

A.- Objetivo. Roles y responsabilidades de los miembros de un equipo de alto rendimiento.

B.-Normas y reglas para el funcionamiento de Equipos de Alto rendimiento.

C.-Como se realiza y se aplica un plan de trabajo para un equipo de alto rendimiento.

D.-Que mecanismos, efectivos se pueden utilizar para reuniones, toma de decisiones, solución de Problemas, en un equipo de Alto rendimiento.

E.-Habilidad para autocorregirse deben de tener los integrantes de un equipo de alto rendimiento.

F.-Como debe funcionar la interdependencia de los miembros de un equipo de alto rendimiento.

G.-Como debe ser la comunicación personal y laboral de un equipo de alto rendimiento.

H.-Que tipo de relaciones externas afectivas deben de tener los miembros de un equipo de alto rendimiento.

I.-Que características deben tener los equipos de alto rendimiento.

Tener un propósito Claro.

Tener comunicación Efectiva con cada miembro que lo conforma.

Voluntad de Aprender.

Participación en el Grupo.

Orientación

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