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RESUMEN CASO INTERMÓN OXFAM


Enviado por   •  2 de Marzo de 2020  •  Documentos de Investigación  •  833 Palabras (4 Páginas)  •  1.137 Visitas

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Universidad Tecnológica De Honduras

Trabajo de Principios Gerenciales

Lic. Iris Karina Gomez Romero

Alumno. Carlos Rodrigo Mencía Medina

Nº 201060610100

Comayagüela M.D.C.

05/02/2020

RESUMEN CASO INTERMÓN OXFAM

Intermón Oxfam es una organización no gubernamental (ONG) española con casi 50 años de historia. El caso explica las tensiones que han surgido en el seno de esta organización, que en poco tiempo ha pasado de estar destinada a apoyar las misiones de los jesuitas en el tercer mundo a ser una de las ONG de desarrollo más importantes de España, y a estar integrada en uno de los grupos de ONG internacionales más destacados: Oxfam. A través del repaso de la historia de la organización, el análisis de su órgano de gobierno (Patronato), sus políticas de recursos humanos y voluntariado, y la descripción de su misión y su cultura, el participante se enfrenta a la difícil decisión de elegir un candidato para ocupar un puesto en el equipo de dirección. Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. Oxfram había cubierto una serie de vacantes en sus equipos directivos, hacia escasamente unos años había cubierto la plaza del director del Departamento de cooperación al desarrollo, y pocos días atrás, la de director adjunto. Ahora Fran tenía que decidir, junto con el director general, Ingnasi carreras, y el presidente del patronato, Josep Miralles, quien iba a ocupar la dirección del departamento territorial. A pesar de que cada organización mantiene su propia identidad y su independencia, el trabajo conjunto nos permite impulsar campañas internacionales y tener mayor impacto en los programas de cooperación, así como en nuestra respuesta ante las grandes emergencias humanitarias. Dentro de Intermón Oxfam, los voluntarios actúan en armonía. Intermon Oxfam trabaja en la prevención, la ayuda y la reconstrucción, y hace una labor de denuncia e incidencia política. Rinde cuentas de los donativos recibidos para todas y cada una de las emergencias en las que interviene.

1 ¿Cuáles son los puntos fundamentales que se establecieron al preparar la investigación sobre los valores en IO?

R// El estudio no se orientaría a la percepción de los valores de IO por parte de los stakeholders, sino que se centraría en la percepción derivada de cómo se gobernaba la institución internamente.

El estudio pretende analizar cómo se percibían e interpretaban esos valores en el uso de la organización, ayudando a los participantes a reconstruir la interpretación que tenían individualmente y colectivamente de los valores actuales en el ámbito interno.

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