Recursos Humanos
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DOCUMENTO DE TRABAJO Nº3.
GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO
ASIGNATURA
121CH03
2012
CÓDIGO PLAN DE ESTUDIO
121AN02
4
REQUISITO(S) HORAS SEMANALES
OBLIGATORIA
SEMESTRAL
DIURNA/VESPERTINA
TEÓRICO-PRÁCTICA
CARÁCTER
II. Aprendizajes Esperados:
Identificar procedimientos administrativos asociados a la gestión del capital humano y su aplicación en una organización
III. Síntesis esquemática de Contenidos
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
IV. Actividades ( individuales o grupales)
Responder en forma dual las siguientes preguntas
¿Qué implicancia tiene el término recursos humanos?
¿Cuál es la esencia de la Administración de Recursos Humanos?
¿Por qué son importantes los RRHH para una empresa?
¿Qué incluye la Administración de Recursos Humanos?
El docente seleccionará un dúo para que presenten sus respuestas frente al curso para iniciar debate guiado.
V. Evaluación de la actividades
Descriptores 0 1 2 3
El alumno nombra las etapas del proceso básico de la ARH
El alumno identificó los objetivos de cada etapa del proceso de ARH
El alumno trabajó responsablemente
El alumno trabajó en forma grupal..
0: no cumple con el descriptor
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