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TERCER INFORME TÉCNICO: DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS

Francisco HernándezDocumentos de Investigación9 de Junio de 2016

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Recursos Humanos

(GPRH01 – Sección 1121)

 2° Semestre – 2015

Sede Inacap Punta Arenas

TERCER INFORME TÉCNICO: DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS

Docente:

Marcos Leal P.

Alumnos:                                             Yessenia Caro                        Francisco Hernández                        Ignacio Silva

Mario Ovando

Luis Uribe

Fecha de entrega:

        30/11/2015


ÍNDICE

INTRODUCCIÓN        

DESARROLLO DEL INFORME        

1.- TAREAS Y RESPONSABILIDADES DE DIRECTOR DE PROGRAMACIÓN        

2.- TAREAS Y RESPONSABILIDADES DEL ENCARGADO TECNICO        

CONCLUSIÓNES Y RECOMENDACIONES        

BIBLIOGRAFÍA        

ANEXOS        


INTRODUCCIÓN

La selección de personal consiste en elegir al hombre adecuado para el sitio adecuado. En otras palabras, la selección busca entre los candidatos reclutados a los más idóneos para los puestos que existen en la empresa, con la intención de mantener la eficiencia y el desempeño tanto del personal, como de la organización. Así la selección busca solucionar dos problemas básicos;  adecuación de la persona al trabajo, y eficiencia y eficacia de la persona en el puesto (Idalberto Chiavenato, 2007, P.169).

En el presente informe técnico,  se planteará la información recopilada de dos cargos de la empresa ITV; Director de Programación, ocupado por William Levett y  Encargado Técnico, ocupado por Sebastián Santana, de los cuales se mencionarán los requisitos para optar a ellos, objetivos y  funciones de cada uno.


DESARROLLO DEL INFORME

1.- TAREAS Y RESPONSABILIDADES DE DIRECTOR DE PROGRAMACIÓN

  1. IDENTIFICACIÓN

Código:

No posee

Nombre y Apellidos:

William Levet Mella

Nombre del cargo:

Director de Programación

  1.  UBICACIÓN RELATIVA DEL CARGO

Nombre Jefe Directo

Director Ejecutivo

Nombre de Cargo Similar 1

Nombre de su Cargo

Nombre de Cargo Similar 2

Jefe de Prensa

Director de Programación

Encargado Técnico

Nombre Cargo

Subalterno

Directores de TV

 

  1. FUNCIONES, TAREAS Y/O ACTIVIDADES REGULARES

¿Qué hace?

¿Cómo lo hace?

¿Por qué lo hace?

¿Cada cuando tiempo lo hace?

Supervisar

Viendo el rendimiento de lo planificado y puesto en marcha e incluso fuera de su horario de trabajo mirando la televisión desde su casa para encontrar errores y/o desperfectos.

Porque necesita llevar un control en cuanto a lo planificado y procurar que se esté ejecutando de la mejor manera para llegar al objetivo.

Frecuentemente en las mismas instalaciones del canal o desde su casa (a través del televisor).

Planificar Grabaciones

En reunión de pauta, pone fecha para todas las grabaciones acordadas y programas que se transmitirán día a día.

Porque tiene que seguir un conducto regular y así organizarse como empresa.

1 vez a la semana.

Estudiar

Informándose, leyendo y aprendiendo sobre nuevas técnicas relacionadas con la comunicación, siempre estando a la vanguardia en cuanto a tecnología y conocimientos de su área mediante internet o libros.

Porque siempre debe estar preparado para cambios futuros y así nunca sorprenderse. Debe  siempre estar preparado para nuevos retos y/o técnicas.

1 vez a la semana.

Relaciones Publicas

Asistiendo a seminarios y/o reuniones con entidades externas.

Para llegar a acuerdos en común e informarse de lo relacionado con TV Digital.

1 vez a la semana.

Solucionar Conflictos

Mediar y buscar solución en lo relacionado a Programación y Recursos Humanos.

Para no afectar el rendimiento individual de cada uno y de la empresa en general.

1 a 2 veces a la semana.

Contrataciones

Publicando anuncios a la entrada del canal y/o en sus distintos medios de difusión. Entrevistando y seleccionando personal.

Cuando surge una vacante por cualquier motivo, esta necesita ser cubierta para mantener el correcto funcionamiento del canal ITV.

1 a 2 veces al mes.

El cargo que don William ejerce implica muchas responsabilidades y por consiguiente , riesgos.

Partiendo por la Supervisión don William tiene que velar por que cada proyecto se ejerza de manera efectiva y con un mínimo margen de error ya que, al mínimo desperfecto podría traer consecuencias graves ya que se esta trabajando con tecnología de punta y redes de electricidad.

Como es bien sabido y nombrado en los anteriores informes el deber de programar las grabaciones también recae en este cargo ya que en cada reunión de pauta el hombre que da el “vamos” a cada proyecto es don William.

Al abarcar muchos departamentos , áreas y conocimientos debe estar a la vanguardia en cada uno de estos por lo que debe estudiar , leer y asistir a charlas y/o capacitaciones para expandir sus conocimientos.

  • Al ser una empresa pequeña en pocas palabras están a cargo de un par de personas que están en la gerencia , pero en este caso don William debe mediar en cualquier eventual conflicto entre los departamentos o dentro de estos deliberando así cual es la mejor decisión a tomar. Además de lo anterior mencionado falta una de las funciones mas trascendentales como es la de reclutar personal , siempre en busca del hombre ideal para el cargo requerido . ITV al tener muchos cargos con experiencia técnica , debe de ser precavido en su búsqueda para así no cometer errores que le podrían terminar pasando la cuenta.
  • Responsabilidad general del cargo

Crear, planificar, organizar, negociar y supervisar la elaboración de un programa desde la pre-producción y grabación, hasta su post-producción. Así también reclutar, contratar y mantener a los recursos humanos de la empresa.

En caso de no haber un Director de Programación, puede causar un impacto global negativo en la empresa, ya que este cargo es la cabeza de todos los demás.

REQUISITOS Y COMPETENCIAS DEL CARGO: ENCUESTA A DIRECTOR DE PROGRAMACIÓN

APRECIACIONES (Ver Anexo A)

  1. CONOCIMIENTOS. (Ver Anexo B)

f) Título universitario de una carrera de 5 años o más de estudios.

William Levet señaló que posee el título de Publicista. Llegó a su cargo en el año 2000, luego de desempeñarse por 2 años en el área de Marketing, por lo que más que sus estudios, fue su experiencia en el canal que le permitió llegar a desempeñarse como Director de Programación. Así también nos indicó que para desarrollarse en tal cargo, en otros canales como TVN y Canal 13, se requiere un título relacionado con Comunicaciones.

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