ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Tecnicas De Investigacion


Enviado por   •  14 de Abril de 2015  •  596 Palabras (3 Páginas)  •  155 Visitas

Página 1 de 3

Describir por medio de un cuadro comparativo las ventajas y desventajas de los papeles y habilidades de los administradores

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS PAPELES Y HABILIDADES DE LOS ADMINISTRADORES

VENTAJAS DESVENTAJAS

El administrador desempeñaría funciones específicas que le permitirían identificar las deficiencias en los procesos.

y puede tomar soluciones de manera inmediata en la organización, priorizando los objetivos de cada área funcional de la organización sobre los objetivos generales de la misma. Riesgo inminente ante una especialización extrema donde el administrador puede perder la noción del administrador con visión de conjunto o administrador integral.

Incremento del costo administrativo y tecnológico de la información, debido al constante avance tecnológico

Altibajos en la comunicación entre departamentos debido a la independencia que se genera dentro de la organización.

Escatimaría el conocimiento funcional que pueden tener los administradores de las otras áreas de la organización, ya que al estar divididas por dependencias la integración de todas en una sola es demorada.

Cuál sería los retos de administrar en un entorno mundial, de acuerdo al material y su perspectiva.

Desde mi punto de vista pienso que los retos a los cuales un administrador debería estar ligado para desenvolverse en un entorno global y a sabiendas de que el ambiente tecnológico está cambiando cada vez más rápido seria:

a) Adaptación a los cambios de administración a nivel mundial.

b) Estar siempre a la par con los cambios y avances tecnológicos.

c) Estar en constante estudio de los avances en otros países, que le sirven de referencia para lucrarse del ejemplo de ellos.

d) Estar en constante preparación que le permitan estar en un nivel de superioridad profesional cada vez más alto para llevar su organización a ser más competitiva haciendo uso de los recursos con que se cuenten.

e) Constante preparación de sus integrantes en la organización para que sean más eficientes y aprovechar al máximo el recurso humano.

f) Hacer el uso indiscriminado de los recursos en la innovación tecnológica de la comunicación esto con el fin de estar siempre informado en los cambios a nivel mundial.

Mencione una empresa dónde no ejercen la ética y la responsabilidad social.

Muchas de las veces uno cree estar en país donde todo marcha

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.8 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com