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Teoría General De Sistemas.


Enviado por   •  15 de Junio de 2014  •  630 Palabras (3 Páginas)  •  244 Visitas

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1. ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características?

Según Chiavenato, de nacionalidad Brasileña, filósofo y profesor entre otros títulos que posee, es uno de los más conocidos y respetados escritores en el campo de la Administración de Empresas y Recursos Humanos, escribió famosos libros y reconocidas teorías, como por ejemplo la TEORIA GENERAL DE SISTEMAS, sus estudios se han convertido en pilares fundamentales para los administradores de Brasil, América Latina, Portugal y España. El escritor define el sistema como un conjunto de elementos llamados subsistemas, los cuales se relacionan entre si y dependen uno del otro, se mueven en conjunto con el fin de desarrollar actividades y llevar a cabo los procesos del sistema los que le permiten lograr el éxito y cumplir con los propósito por los cuales fueron creados.

Karl Ludwig Von Bertalanffy fue un biólogo y filósofo austríaco, reconocido fundamentalmente por su teoría de sistemas, fue quien dio origen a la Teoría General de Sistemas con el fin de crear condiciones aplicables a la realidad práctica. Según el escritor, la base de la teoría parte reconociendo una tendencia a las ciencias no sociales, la cual posee una forma más amplia de estudiar y sobre todo de entender el objetivo de las ciencias.

La teoría General de Sistemas está compuesto por tres razones que explican:

 Social: consiste en que las personas se relacionen con sus pares con el fin de apoyarse en su supervivencia y en las necesidades que tengan en común.

 Material: en busca de la eficiencia , de aumentar sus habilidades, de reducir el tiempo para alcanzar el objetivo, las organizaciones disponen de medios para que las personas se organicen, enriquezcan y fortalezcan con las experiencias de sus pares , de esta forma se logra almacenar el conocimiento en pro de una comunicación efectiva entre los miembros.

 Efecto sinérgico: se refiere al trabajo en conjunto y al efecto que produce el acto de dos o más personas unidas en un mismo trabajo, el cual provoca mejor resultados que las acciones de cada uno por separado.

2. Explique los distintos tipos de sistemas.

Existe una gran variedad de ellos y están clasificados de acuerdo a sus características básicas.

Según Illanes los sistemas pueden estar divididos entre Físicos o Concretos y Abstractos:

 Los sistemas físicos están compuestos por objetos concretos y tangibles, como por ejemplo máquinas y equipos.

 Los sistemas abstractos, es un modelo que no existe en el espacio ni tiempo, solo tiene lugar o es percibido o creado por la inteligencia, tiene que ver con todo

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