Tipos De Outsourcing

TIPOS DE OUTSOURCING

El outsourcing también es conocido como tercerización, o como subcontratación. Eloutsourcing es una práctica aplicada por muchas empresas, por no decir todas. Esta actividad consiste en la transferencia a terceros de procesos o servicios que no forman parte del negocio central de la empresa que los contrata.

Con el outsourcing se pretende agilizar y economizar los procesos productivos más alejados de lo que le es propio para la empresa y, de esa manera, potenciar su núcleo de acción. Así mismo, con el outsourcing se otorga valor agregado hacia los clientes y productos producidos, se reduce el tiempo de producción, lo que trae consigo, en muchos casos, un ahorro en los costos, así como de personal.

El outsourcing no afecta únicamente a los principales sistemas o procesos de producción, sino que abarca todos, o casi todos, los departamentos de la empresa.

El outsourcing contempla varios tipos o formas, dependiendo de las necesidades y/o servicios ofrecidos, así como dónde se llevan a cabo esos servicios.

Tipos de outsourcing

• Deslocalización: Se conoce también como Off-shoring. Se basa en la contratación de servicios a terceros que están ubicados en países que ofrecen costos menores a causa de la legislación laboral, y/o fiscal entre otros factores. (Generalmente los llamados países del tercer mundo o de economías en vías de desarrollo).

• In-house: Es el outsourcing que se produce en las instalaciones de la empresa que contrata el servicio.

• Off-site: Es el outsourcing que se produce en las instalaciones de la propia empresa que presta el servicio (fura de la empresa que lo contrata).

• Co-sourcing: Modalidad de outsourcing en la cual, el prestador del servicio deoutsourcing ofrece algún tipo de valor añadido a su cliente, como por ejemplo compartir los riesgos.

• Outsourcing total: Implica toda la transferencia de equipos, personal, redes,operaciones y responsabilidades administrativas al contratista.

• Outsourcing parcial: Se transfieren a la empresa subcontratada solamente algunos de los servicios o personal.

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El outsourcing no es un concepto nuevo, se viene desarrollando desde el siglo pasado, aunque recién hace algunas décadas se inserta este término para poder definir ciertas actividades que se presentaban en las empresas producto del avance dela tecnología.

Es así que hoy en día,se conoce al outsourcing como:

“El proceso mediante el cual una empresa contrata a otra, para que esta realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de actividades que no forman parte del corebusiness de la organización”

Este proceso también se le suele llamar tercerización, subcontratación o externalización de actividades, puesto que se le delega a empresas especializadas la facultad y el control de realizar actividades que no sean parte fundamental del negocio de la empresa.

Estas empresas pueden ser agencias de marketing, consultoras, estudios contables y/o de abogados, entre otros, que pueden realizar actividades y/o procesos en:

• El área de marketing.

• Finanzas.

• Sistemas Contables.

• Recursos humanos.

• Ventas.

• Abastecimiento.

• Logística, y otras

• Actividades Secundarias.

Tipos de Outsourcing:

El mundo de los negocios determina dos clases de clasificación:

A) Según la ubicación de la empresa que se contrata, tenemos los siguientes tipos:

• Offshore Outsourcing: Ocurre cuando se tiene un proveedor ubicado en otro país, en el cual hay estabilidad política, y es posible la reducción de costos en mano de obra y/o en impuestos.

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