Trabajo Investigacion Securi

TRABAJO FINAL INTRODUCCION A LA EMPRESA

“GRUPO SECURITY”

Resumen Ejecutivo

En este informe

Índice

1. Resumen Ejecutivo

2. Indice

3. Introduccion

4. Misión, Visión y Valores

5. Productos y Servicios

6. Segmento de Mercado Security

7. Sucursales

8. Caractersiticas Legales de la Empresa

9. Estructura de Propiedades

10. Fecha de Constitucion y Modificaciones Juridicas o Hechos Relevantes de la Historia

11. Legal

12. Estructura del balance: Principales activos y pasivos

13. Estructura de capital y financiamiento

14. Utilidades generadas en el último ejercicio contable

15. Política de dividendos y reinversión

16. Proyección de resultados para el actual ejercicio

17. Análisis financiero y de rentabilidad

18. Analisis FODA

19. Las 5 Fuerzas de Porter

20. Estrategia Competitiva & Cadena de Valor

21. Organigrama y Principales Ejecutivos

22. Numeros de Empleados según sus Capacidades

23. Principales Politica & Incentivos de RRHH

24. Sistema de Reclutamiento de Personal

25. Bibliografia

Introducción

Para empezar, es necesario saber que es una empresa, según la real academia española una empresa es : “Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos” teniendo en cuenta que en clases definimos empresa como una unidad económica social con fines de lucro , en el que el capital, recursos naturales , el trabajo , y la dirección se coordinan para llevar a cabo una producción socialmente útil , de acuerdo con las exigencias del bien común.

Teniendo esto en cuenta, a continuación analizaremos la empresa grupo Security:

La Sociedad Grupo Security S.A. es una sociedad constituida en Chile de conformidad con la Ley de Sociedades Anónimas, siendo su objeto social efectuar inversiones y asesorías de cualquier tipo en el país. Su domicilio social se encuentra en Avenida Apoquindo Nº 3150, piso 14, Las Condes Santiago, Chile.

Desde su fundación en 1991, Grupo Security ha ampliado gradualmente su base de negocios en el sector financiero, implementando una estrategia con una clara segmentación en cada uno de ellos. Esto le ha permitido diversificar sus fuentes de ingresos y ampliar su oferta de servicios con excelentes resultados.

Es así como en los últimos años, Grupo Security ha organizado su estructura de negocios de manera de hacer frente a nuevos escenarios competitivos. Este proceso ha requerido inversiones en tecnología y reestructuración, específicamente en lo que se refiere a la formación de empresas de servicios, dedicadas a áreas tales como recursos humanos, tecnologías de información, comunicaciones, contabilidad y auditoría, dispuestas de manera centralizada para Grupo Security.

Todo esto, con el propósito de optimizar la función de producción e incrementar la capacidad de control de gestión, capitalizar las economías de escala asociadas al mayor tamaño alcanzado por el Grupo y aprovechar de manera más eficiente las sinergias entre las distintas áreas de negocios. De esta forma, su

actual organización le permite utilizar todos los beneficios asociados a la combinación de una amplia oferta de productos y servicios financieros.

Misión, Visión y Valores

Según lo visto en clases, la misión de una empresa describe la actividad de la misma junto con el propósito comercial actual, es decir es a corto plazo, por otra parte la visión es el rumbo de una compañía, una aspiración tiene que ser grafica, direccional, centrada, viable y fácil de comunicar, esta es a largo plazo.

Visión:

La relación con nuestro entorno por sobre nuestros intereses

En Grupo Security queremos ser una referencia en todas nuestras relaciones, tanto en el ámbito de negocios como en el de recursos humanos de manera de satisfacer integralmente las necesidades de nuestros clientes, accionistas, empleados y entorno social en el cual nos desenvolvemos, impulsando acciones que concilien familia y trabajo.

Misión:

De esta manera nuestra misión es satisfacer las necesidades de financiamiento, inversión, seguros, viajes y proyectos inmobiliarios, a través de la entrega de un servicio integral, que supere sus expectativas y se distinga por su calidad.

Valores:

• Cercanía: Capacidad de escuchar y responder, trato sencillo.

• Profesionalismo: Competencia, seriedad, compromiso.

• Honestidad: Transparencia, lealtad y rectitud.

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