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Liderazgo de un equipo de futbol

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Enviado por   •  6 de Agosto de 2018  •  Ensayos  •  921 Palabras (4 Páginas)  •  15 Visitas

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Caso: Liderazgo de un equipo deportivo

Entrenador de la selección española de futbol de sala presentara la lista de convocados para el mundial del 2000 a celebrarse en Guatemala.

Problema

Las decisiones del jugador Mario Quintero han orillado al Director Tecnico Joaquin Lezcano a dudar entre seleccionarlo para el mundial del año 2000 o no. Su presencia en la selección podría desencadenar una pérdida de control del equipo, deteriorar el ambiente y crear tensiones que perjudicarían el desempeño del equipo; el no seleccionarlo implicaría perder un jugador clave que transmite fuerza al equipo, es su líder natural y se perdería la confianza interna y externa.

Protagonistas

  • Joaquín Lezcano, Director Tecnico.
  • Mario Quintero, Jugador
  • Jose Luis Rodriguez, 2º entrenador
  • Fernando Cepeda, Jugador
  • Carlos Barrios, Jugador
  • Jose Antonio, Preparador Fisico

Hechos

  • Joaquín Lezcano en 1988, deja su posición como jugador y pasa a formar parte del equipo técnico del equipo Caja Iberica.
  • Mario Quintero, con 16 años es fichado por el equipo caja Ibérica y conoce a Joaquín.
  • 3 años después Joaquín asume las funciones de Director Técnico en el equipo Caja ibérica.
  • Mario Quintero es fichado por el equipo de campanillas y es seleccionado nacional, siendo un pilar de la selección.
  • Después de 5 meses como director técnico Joaquín es llamado para ser el director técnico de la selección.
  • Joaquín realiza una limpieza de jugadores veteranos e inicia su nuevo proyecto con Mario Quintero, Carlos Barrios y Fernando Cepeda.
  • Joaquín quiere convertir a Mario, actual capitán de la selección, en un icono del futbol de sala gracias a  los medios.
  • 1992 la selección logra medalla de bronce en el mundial de Hong Kong.
  • 1996 se juegan la final en Barcelona.
  • 1996 se gana el campeonato Europeo.
  • 1999 se pierde el campeonato Europeo
  • La actitud de los jugadores empieza a cambiar
  • Jose Luis Rodriguez nota el cambio de actitud y se lo comenta a Joaquín, quien no da mayor importancia y cree es solo una mala interpretación.
  • Joaquín nota un trato distante de parte de un grupo de jugadores.
  • El resultado deportivo se resiente y el ambiente tenso se extiende a todo el vestuario.
  • Joaquín se reúne con los jugadores para clarificar la situación, sin éxito. y decide hablar con sus jugadores de confianza.
  • Mario Quintero, intenta influir en Joaquín para alinear a ciertos jugadores; y le menciona que de no hacerlo la selección lo resentirá en el rendimiento y el clima interno.
  • Joaquín, decide no alinear a los jugadores ya que deportivamente no son los más idóneos
  • Jose Luis, escucha una conversación donde mencionan que Mario se ha vuelto agente de jugadores, con lo cual se aclara lo que ha venido sucediendo.
  • Joaquín decide hablar con Mario para transmitirle con claridad que si no deja de representar jugadores no jugara más con la selección.
  • Mario se compromete a dejar de representar jugadores.
  • Presión mediática debido a los últimos resultados.
  • Se debe presentar la lista de convocados para las eliminatorias del mundial a disputarse en Eslovenia y Joaquín decide no convocar a Mario y a Fernando.
  • La prensa reprocha a Joaquín el por qué no está convocado Mario.
  • Joaquín y Jose Luis, deciden hablar con los seleccionados y explicarles por qué no fueron convocados el capitán y el 2º capitán de la selección.
  • Los Jugadores partidarios de Mario se distanciaron y le comunicaban lo sucedido.
  • En Eslovenia el clima mejora gracias a la distancia ya que las llamadas no eran tan frecuentes y las noticias de la prensa tardaban en llegar.
  • Se califica para el mundial y la confianza de Joaquín en su equipo se restablece.
  • La presión de los medios disminuye gracias al resultado positivo.
  • Jose Antonio el preparador físico habla con Joaquín durante la concentración para unos juegos amistosos donde le pide una oportunidad para Mario, le asegura que ha dejado la representación de jugadores.
  • Joaquín cede a la petición de Jose Antonio y decide darle una oportunidad a Mario para evaluarlo nuevamente, al igual que a Fernando que estará como 3er portero.
  • Joaquín nota que Mario está actuando motivado por ser el primer jugador con 100 encuentros internaciones.
  • Termina la concentración y Joaquín debe decidir en convocar a Mario o no.

Conclusiones

  • Joaquín Lezcano, ex jugador con poca experiencia como director técnico se le ofrece el cargo de director técnico de la selección. sus objetivos son recuperar los valores tradicionales como el esfuerzo, la solidaridad el respeto y la humildad.
  •  Mario Quintero, jugador de fuerte personalidad con cualidades técnicas y físicas que lo llevan a ser un referente del futbol de sala, primer capitán de la selección y la posibilidad de ser el primer jugador en jugar 100 partidos internacionales.
  • La confianza que tenía Joaquín en Mario se vio destruida debido a su decisión de representar jugadores e intentar dirigir las decisiones en base al beneficio propio y no el colectivo.
  • La fuerza mediática de Mario (estimulada por Joaquín, al inicio de su carrera) además de su indudable liderazgo colocan a Joaquín y a la selección en una situación en la cual se debe valorar qué decisión tiene un costo mayor para el colectivo.
  • El mundial será en Guatemala, por lo que la distancia pudiera ser un factor en caso no convocar a Mario, la presión de la prensa disminuiría ya que las noticias tardarían en llegar.



Decisión

No convocaría a Mario, el equipo ha demostrado que puede funcionar sin él, se logró la clasificación, y su actitud no se percibe real, por lo que el clima del vestuario se podría ver afectado además de que la autoridad de Joaquín entraría en duda.

 



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