ACCION PSICOSOCIAL EVALUACION FINAL APLICACIÓN DEL PROCESO DE SELECCION
Enviado por Viviana Marcela Ceballos • 8 de Diciembre de 2017 • Apuntes • 2.717 Palabras (11 Páginas) • 286 Visitas
ACCION PSICOSOCIAL
EVALUACION FINAL
APLICACIÓN DEL PROCESO DE SELECCION
Presentado Por:
Viviana Marcela Ceballos Chaux
Dorany Maribel Pancho Salas
Marisol Rodríguez
Grupo:
403031-93
Presentado A:
LIZ GIOMAIRA MONTENEGRO
Tutora
Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)
Escuela de Ciencias Artes Y Humanidades
Psicología
Mayo 01/2016
Introducción
A continuación se describe cual es el proceso que se adelanta en el momento de elegir una persona que aspira a un cargo dentro de una empresa u organización.
Conociendo además la importancia que ocupa el profesional de Psicología en todo este proceso que inicia desde el análisis de personal, convocatoria de acuerdo al perfil que se necesita y finalmente la selección de candidatos de acuerdo a resultados que se obtienen durante la entrevista, apoyados en la hoja de vida y el análisis e interpretación que el profesional haga de las actitudes, habilidades y destrezas del aspirante.
Con un ejemplo práctico y de acuerdo a los conocimientos adquiridos a lo largo del Curso de Acción Psicosocial se presentan los resultados obtenidos de un proceso de selección para el cargo de Secretaria.
Objetivo general
Apropiación de conocimientos adquiridos en el desarrollo del curso de Acción Psicosocial y trabajo, analizando cada una de las etapas que se llevan a cabo en un proceso de selección de personal.
Específicos
1. Indagar sobre el proceso de selección de personal
2. Generar espacios propicios para la aplicación de las pruebas siguiendo las instrucciones para su correcta aplicación.
3. Análisis de cada una de las etapas del proceso de selección
Matriz del Informe individual
Informe Dorany Maribel Pancho Salas | |||||||
Aspirante al cargo de secretaria | Edad | Estudios | Experiencia laboral, años y empresas anteriores | Observación | Resultados Test Wartegg | Valoración | Resultados |
Nelsy Amanda Bolaños. | 37 Años | Técnico en sistemas Enfatizado en Excel Secretariado ejecutivo | Trabajo en la alcaldía Municipal de Toribio desde enero de 2010 hasta 29 de noviembre de 2012 Trabajo en Coprocemva Santander de Quilichao desde Junio 03/ 2013 hasta 15 de mayo de 2015 | Aspirante que se expresa con seguridad, y tranquilidad, mantiene la mirada en el momento que se le dirige la palabra, en su expresión manifiesta interés e importancia a lo que se le explica o expone. Al hacer los dibujos demuestra gran habilidad y destreza ya que no tardo mucho al contrario me parece que es muy hábil y ágil al realizar las figuras. Es una persona que demuestra sensatez y por las anteriores descripciones puede ser una opción al cargo que se solicita. | Manifiesta claramente su seguridad, espontaneidad y tranquilidad. Cuando realizo los dibujos se observaba motivada. En el dibujo (1) plasma un dibujo bien expresivo, esto quiere decir que es una persona tranquila que es humilde no petulante fácil de agradar. En el número (2) Se evidencia que una persona afectiva que expresa sus emociones con facilidad. Dibujo número (3) se deduce que existen Proyecciones en su vida. En la figura número cuatro (4) se deduce que es una persona racional y calculadora. En la figura cinco (5) demuestra el control que tiene frente a lo que emprende. En la figura seis (6) manifiesta el equilibrio y coherencia con relación a lo que ejecuta, el control que tiene sobre su vida. En la figura siete (7) expresa que es respetuosa con las relaciones interpersonales, madura y equilibrada. En el dibujo número ocho (8) en la parte laboral indica que es una persona sumisa, impulsiva tranquila y pasiva. | persona bien presentada Se expresa de manera coherente es puntual. Expresiva Maneja una buena postura, tranquila y al comunicar lo que piensa se ve muy segura de sus conocimientos. | La entrevistada manifiesta ser alegre responsable, cariñosa, solidaria y amable. evidencié tranquilidad, espontaneidad Gran seguridad en lo que respecta a la entrevista. Manifiesta dar lo mejor de ella en conocimiento y actitud también manifiesta deseo de trabajar en la organización. Expresa que tiene expectativas conocimiento y aspira seguirse preparando. Después de todo esto considero que tiene toda la disponibilidad, competencias necesarias para formar parte de la organización. Toma iniciativa en el momento que sea necesario y asume responsabilidades de acuerdo a lo que se le expone, por otro lado de acuerdo al test se puede deducir que es una persona tranquila, racional y equilibrada, estas cualidades permiten que pueda desempeñarse en el campo laboral de manera adecuada. |
Marisol Rodríguez
Vacante para el cargo de Secretaria[pic 1] | Edad | Estudios técnicos o profesionales | Experiencia laboral, años y empresas anteriores | Resultados Test de Wartegg | Valoración de la entrevista | Resultados de la entrevista |
Viviana Rodríguez | 34 | 5 semestres de administración de empresas | -2 años como docente de básica primaria en colegio privado -Profesora de taller de tareas | Campo nº1: dibuja una Flor Se caracteriza por el reconocimiento de su individualidad, y del si mismo, su posición Yoica está ubicada en el centro del Universo. Campo nº2: Dibuja Mariposa Representa la afectividad y lo emocional. Maneja una buena relación afectiva con quienes le rodean y en diferentes contextos, controla sus emociones de manera adecuada. Campo nº3: Dibuja puertas. Es el campo de las metas, los objetivos y la proyección. Según el análisis realizado hay deseo de crecimiento en la persona pero no se persevera o no se utilizan los recursos necesarios para logar las metas, tal vez a causa de factores externos. Campo nº 4: Campo habitualmente difícil para trabajado, es un estímulo inorgánico, pesado, compacto. Sugiere fuerza, dureza, solidez. El negro es opresivo y angustiante. Arquetipo del campo: oscuridad, peso, muerte El campo 4 representa la relación del individuo con su inconsciente, es el campo de la fantasía de la elaboración de contenidos internos más profundos, demuestran como las personas manejan sus miedos, ansiedades y angustias.[pic 2] Análisis Realizado: dibuja Un dado ADECUADO Existe la necesidad de exteriorizar sentimientos, debe buscar espacios o escenarios tranquilos en los que pueda exteriorizar para calmar la ansiedad CAMPO No 5 Dibuja Una sombrilla Estimulo inorgánico compuesto. Requiere un tratamiento lineal relacionando una línea con otra, percibiendo una unión entre ambas, integrándolas, tocándolas, uniéndolas, hay una idea de impulso y obstáculo. Arquetipo de Campo: Conflicto, oposición, conquista, energía vital. El campo 5 representa dinamismo, movilización y canalización de energía , control de la impulsividad, agresividad y hostilidad. Análisis realizado: dibuja una sombrilla ADECUADO Se caracteriza por ser una persona con decisión, dinamismo, vitalidad, actitud asertiva y activa. Campo 6: Dibuja un Garaje, es un estímulo inorgánico el arquetipo representa la racionalidad el intelecto, síntesis Persona con excelente asociación de ideas y capacidad intelectual. Campo 7: Dibuja Collar Se caracteriza por su madurez sexual, sensibilidad a lo espiritual, se distancia de la sexualidad, para encontrar un sentido más, espiritual. Campo 8: Dibujo un banano Es un estímulo orgánico, simple y curvo posee excelentes valores éticos y morales, acata normas establecidas, hay dependencia hacia otras personas. | Se realiza entrevista hay buena comunicación con el entrevistado disposición para realizar las actividades, presta atención al momento de dar las indicaciones y aunque en lugar de la aplicación de la entrevista se encontraban objetos distractores siempre se mostró muy concentrada. | De acuerdo con la entrevista realizada la aspirante presenta aspectos positivos para ejercer el cargo de secretaria manifiesta que este no es impedimento pues trata de llevar las situaciones de la mejor forma y organizadamente para que no le afecten su productividad. Es una persona segura de su experiencia y sus habilidades y capacidades, y responsable con sus actividades |
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