Diagnostico de estrés

MEMORIA DE ESTADIA.

DIAGNOSTICO DE ESTRÉS - UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA COSTA GRANDE DE GUERRERO

EMPRESA:

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA COSTA GRANDE DE GUERRERO

PRESENTADO POR:

RICARDO SOTELO FERNÁNDEZ

PARA OBTENER EL TÍTULO DE:

T.S.U EN ADMINISTRACION AREA CAPITAL HUMANO

ASESOR EMPRESARIAL: LIC. ROSA MARIA LLUCK FERNÁNDEZ

ASESOR ACÁDEMICO: MTRA. ANA YENI CASTILLO BUSTOS

GENERACIÓN: 2017-2020

Petatlán, Guerrero, a 20 de abril del 2020.

ÍNDICE

Agradecimientos VI

Dedicatoria VII

Resumen VIII

Introducción IX

Objetivo General X

Objetivos específicos X

Problema en forma de pregunta. X

Justificación. XI

1. MARCO CONTEXTUAL 2

1.1. Antecedentes de la empresa 2

1.2. Descripción de la empresa 3

1.2.1. Misión 3

1.2.2. Filosofía 3

1.2.3. Visión 3

1.2.4. Valores 3

1.2.5. Objetivos 4

1.2.6 Bienes o servicios que se fabrica o comercializa 4

1.2.6. Organigrama general 6

1.3 Descripción del área donde se desarrolla la estadía 6

1.3.1. Objetivos 6

1.3.2. Funciones 6

1.3.3. Organigrama especifico 7

2. MARCO TEÓRICO CAPITULO II 9

2.1. Definición conceptual 9

2.1.1. Estresores laborales 10

2.1.2. Estrés evaluado. 12

2.1.3. Estrés Positivo o eustrés 12

2.1.4. Estrés Negativo o Distrés 13

2.1.5. Fases del Estrés 13

2.1.6. Fase de alarma 13

2.1.7. Fase de Resistencia 14

2.1.8. Fase de Agotamiento 14

2.1.9. La experiencia de estrés 14

2.2 El impacto del estrés laboral en la productividad de los trabajadores. 15

2.2.1 Marco Legal 16

2.2.2 Marco Histórico 18

3. METODOLOGÍA 20

3.1.1. Tipo de investigación. 20

3.2 Identificación y delimitación de la población. 20

3.2.1Unidad de análisis 20

3.2.2. Delimitación espacial y temporal. 20

3.2 Tipo de muestra. 20

3.4. Tamaño de muestra 20

3.5. Muestra probabilística estratificada 24

3.6. Recolección de la información. 24

3.7. Método de recolección de datos 24

3.8. Procedimiento para construir el instrumento de medición 24

Gráfica 1. Áreas que componen a la Universidad Tecnológica de la Costa Grande de Guerrero. 29

Gráfica 2. Sexo de los trabajadores de la Universidad Tecnológica de la Costa Grande de Guerrero. 29

Gráfica 3. Edad de los trabajadores participantes en la investigación. 30

Gráfica 4. Antigüedad de los participantes de la UTCGG. 31

Gráfica 5. Escolaridad de los trabajadores de la UTCGG. 32

Gráfica 6. Estatura de los trabajadores de la UTCGG. 33

Gráfica 7. Peso de los trabajadores de la UTCGG. 34

Gráfica 8. Condiciones que padecen los trabajadores de la UTCGG más de una vez a la semana. 35

Gráfica 9. Diagnostico medico de los trabajadores de la UTCGG. 35

Gráfica 10. Hábitos de salud durante el último mes de los trabajadores de la UTCGG. 36

4.1 Resultados de la encuesta para medir el estrés en los trabajadores. 37

Gráfica 12. Te has sentido molesto por algo que ocurrió inesperadamente en la Universidad. 37

Gráfica 13. Te has sentido incapaz de controlar las cosas importantes en la Universidad. 37

Gráfica 14. Te has sentido nervioso o estresado en la Universidad. 38

Gráfica 15. Has manejado con éxito algunas situaciones irritantes en la Universidad. 38

Gráfica 16. Te has sentido que afrontas con eficiencia los cambios importantes que ocurren en la Universidad. 39

Gráfica 17. Te has sentido seguro sobre tu capacidad para manejar tus problemas en la Universidad. 39

Gráfica18. Has sentido que las cosas van bien en la Universidad. 40

Gráfica19. Te has sentido que no puedes con todas las cosas que tienes que hacer en la Universidad. 40

Gráfica 20. Has podido controlar las cosas molestas de la empresa Universidad. 41

Gráfica 21. Has sentido que tenías todo bajo control en la Universidad. 41

Gráfica 22. Has estado enojado por cosas que pasaron en la Universidad que estaban fuera de tu control. 42

Gráfica 23. Has estado pensando sobre las cosas que tienes que cumplir. 42

Gráfica

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