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FORMAS Y MODALIDADES ACTUALES DEL TRABAJO

pichon77Trabajo14 de Octubre de 2015

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PRIMERA ESCUELA PRIVADA  DE PSICOLOGIA SOCIAL

Año: Tercero

Coordinador: Mariano García

Año calendario: 2012

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Título de la experiencia:

FORMAS Y MODALIDADES ACTUALES DEL TRABAJO

Área elegida:

Shopping

Lugar:

Abasto

Fecha de la experiencia:

Domingo 30/09/12

Hora inicio: 10 hs

Tiempo empleado: 3.30

Integrantes del grupo:

Ester Zaidenwerg

Dolores Urra

Daniel Isabella Valenzi  

Nombres Coordinadores del grupo  de la Experiencia de Campo

Norma Cabrera y Sandra Rafael

2- Introducción:

Objetivos de la tarea:

  • Abordar a los sujetos en sus condiciones concretas de existencia
  • Experimentar y ejercitar el rol de psicólogos sociales
  • Aplicar las herramientas de observación y entrevistas
  • Desarrollar la escucha activa y una mirada crítica para poder abordar al sujeto desde el campo de la investigación
  • Reflexionar sobre la Institución trabajo

El trabajo consta de tres etapas:

  • Primera etapa: Observación de campo
  • Segunda etapa: 9 Entrevistas a los sujetos
  • Tercera etapa: impresiones personales sobre el trabajo realizado

3- Desarrollo:

3.1 Descripción de lo observado

Sobre Corrientes: negocios comerciales, edificios antiguos, gente en los balcones, tomando sol; estación subte “Carlos Gardel”, kiosco de diarios, hipermercado de seguridad, instituciones financieras, tránsito de ómnibus y autos, bici senda, puesto de flores, un vendedor ambulante, negocio de ropa, hotel, bar con maceteros grandes con plantas.

Sobre Anchorena: bar-restaurante, puertas de acceso y escaleras del shopping, Casa de Gardel/restaurante, la cortada Carlos Gardel, hay un monumento en su homenaje, carteles sobre las paredes, local de artículos regionales, local de lotería, restaurante de tango, faroles de pie en la vereda, todos edificios antiguos, salvo un edificio de construcción actual. Lavadero de autos, autos estacionados y persona que los acomoda. La mayoría de los negocios se encuentran cerrados.

Sobre Lavalle: edificios y casas antiguas, las paredes empapeladas con propagandas, edificio de los floricultores, un hotel, Teatro del Viejo Mercado, estacionamiento de autos, dos árboles, personas en bicicletas, y otras caminando, restaurante peruano.

Sobre Agüero: varios bares de la colectividad peruana, supermercado Coto que ocupa toda la manzana, no hay tránsito de colectivos, solo autos, Shopping Abasto con escaleras de colores, árboles y macetas con flores. En la esquina de Guardia Vieja un local cerrado empapelado con diversas propagandas, local chino de ropa y accesorios, vendedores ambulantes en la vereda, edificios deshabitados, Jardín de infantes. Otro restaurante peruano “Lo de Lucho y sus amores”, estacionamiento de autos enrejado, librería y fotocopias, casas antiguas con balcones franceses pintados de diversos colores.

3.2 Diálogo- entrevista 

Cronograma para las entrevistas:

Este diseño nos permitió organizarnos muy bien. Resultó tranquilizador.

ENTEVISTADOR

CRONISTA

Dolores

Daniel

Ester

Dolores

Daniel

Ester

Dolores

Ester

Daniel

Dolores

Ester

Daniel

Ester

Dolores

Daniel

Ester

Dolores

Daniel

Encuadre: las entrevistas se realizaron dentro del Shopping del Abasto, a las 11 hs., el abordaje se realizó presentándonos como alumnos de la Escuela de Piscología Social, y la tarea es entrevistar a personas que se encuentren en el Shopping, con la temática “Formas y modalidades actuales del trabajo” y que dicha entrevista dura entre 5 y 10’, siendo las mismas anónimas.

1) Entrevista: Dolores - Cronista: Daniel

Mujer de edad aproximada a los 65 años, muy buen aspecto, arreglada, mira las vidrieras. La saludamos y le explicamos lo que necesitábamos. Nos dijo que sí, ya que estaba esperando a una amiga. Se la notaba retraída.

- ¿Trabaja?

- No, estoy jubilada

- ¿Realiza alguna tarea o formas de trabajo?

- Cuido a veces a mi nieto, cuando voy a Córdoba donde vive mi hijo y su familia.

- ¿Hace alguna otra actividad?

- Yo tenía una peluquería, pero enfermé del corazón, y mi marido quiso que dejara de trabajar. Primero, nos dedicamos a viajar, paseamos mucho. Luego él enfermó y falleció.

- ¿Cómo siguió luego de esto?

- Como ahora estoy bien de salud volví a trabajar en el rubro.

- ¿Lo hace en forma permanente?

-  No, solo a pedido de conocidos, casamientos, cumpleaños de 15, o amigas que quieren que yo las atienda.

- ¿Cuántas horas a la semana trabaja en eso?

- No es regular, depende, pero pocas, pues debo cuidarme.

- ¿Está a gusto con ese trabajo?

- Si, es lo que me gusta hacer, y lo hice toda la vida.

- ¿Cómo describiría uno de esos días en los que trabaja?

- Generalmente debo empezar temprano. Pues atiendo a varios de la familia, para llegar a tiempo a la hora de la fiesta. Yo llevo todos los implementos.

- ¿Nota cambios  o modificaciones en las condiciones laborales en el medio en el cual se desempeña?

- No, es un trabajo individual y a pedido.

- Ya terminamos, muchas gracias y buen día.

2) Entrevista: Ester – Cronista: Dolores

Mujer adulta de edad aproximada a los 60 años, pasea con una amiga, muy bien vestidas. Se sonreían, La saludamos y le explicamos lo que necesitábamos. Nos dijo que sí, y su amiga se compromete al finalizar a responder las preguntas. Y no le molestó que la grabemos.

- ¿Trabaja?

- Si, en un banco.

- ¿Qué hace?

- Trabajo en la Gerencia de Recursos humanos.

- ¿Es un trabajo permanente?

- Si, que te parece, hace 33 años que trabajo allí.

- ¿Cuántas horas semanales trabaja?

- Bueno, 8 diarias, de lunes a viernes (resultan 40 semanales).

- ¿Es su único trabajo?

- No, hago una tarea ad-honorem.

- ¿Su trabajo tiene siempre el mismo ritmo o hay épocas en que se incrementa?

- En esta época  se incrementó.

- ¿Está a gusto en su trabajo?

- Si, no me puedo quejar.

 - ¿Cómo describiría un día de su trabajo?

- Es una rutina, llego abro la máquina, leo los correos,   miro la agenda, veo la tarea del día, respondo a las cosas que corresponde y cargo en  el sistema, eso es más o menos mi día.

- ¿Trabaja sola o en equipo?

- En equipo.

- ¿Con cuantas personas trabaja?

- Y… con 10 personas más o menos.

- ¿Cómo es la relación con ellos?

- Y, normal. Hay mucha competencia, es un poco hostil, pero es llevadero.

- ¿Y con los jefes?

- Uy, horrible, muy mala relación. (Se sonríen entre ellas).

- ¿Percibe modificaciones en las condiciones laborales en su lugar de trabajo?

- Si, está cambiando el Gerente de Recursos Humanos y eso traerá muchos cambios.

- Bueno gracias, ya terminamos, buen día.

3) Entrevista: Daniel – Cronista: Ester

Joven de aproximadamente 35 años, bien vestido, con las manos en los bolsillos, está mirando la vidriera de la librería Yenny. Le comentamos de qué se trata y acepta responder. Estaba bien predispuesto a colaborar.

- ¿Trabaja?

- Si.

- ¿En qué trabaja?

- En una empresa de calefacción y aire acondicionado.

- ¿Es un trabajo permanente?

- Si, por suerte!!

...

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