Gestión De Personal
Enviado por m88nb8j8ph • 3 de Octubre de 2012 • 314 Palabras (2 Páginas) • 476 Visitas
RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES
GESTIÓN DE PERSONAL
102012_141
ALBA LUZ PALENCIA
INGENIERA INDUSTRIAL, ESPECIALISTA EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO
LEYDA MIREYA RIAÑO CARRILLO 52903005
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA
SEPTIEMBRE 01 2012
ENSAYO ANÁLISIS DE PUESTOS
Cuando me realizaron la entrevista para el ingreso a la institución donde laboro el análisis de puesto es uno de los puntos a tratar y creo que es importante para la estructura organizacional de cualquier empresa. Por alguna razón, siempre se pregunta a las personas que cargo ocupan, para conocer el grado de importancia que tiene dentro de la empresa.
Al realizarme la entrevista observaban mi hoja de vida y me preguntaban el cargo al que aspiraba, era Auxiliar de enfermería al mismo tiempo miraban mi experiencia laboral la cual ha sido en maternidad y pediatría más los años de experiencia, también preguntaban cuales eran mis funciones en mi anterior puesto de trabajo.
Para las organizaciones, el cargo o puesto de trabajo es la base del conocimiento de las diferentes actividades de desempeño que una persona debe realizar en la ejecución de labores cotidianas.
Las diferentes actividades que se encuentran inmersas en el desempeño de un ¿puesto de trabajo, es decir la división del trabajo con la consiguiente especificidad que se debe tener en cuanto se refiere a las tareas, el número de personas requeridas y la calidad de las mismas, se establecen mediante el esquema de análisis de cargos.
El análisis del puesto de trabajo es un procedimiento donde se determinan las
¿Responsabilidades de cada puesto y se señalan las características de la persona que lo debería ocupar, cuando se tiene esta información, el paso a seguir es la descripción.
Es así como en estos momentos soy orgullosamente Auxiliar de enfermería de una Uci Neonatal agradecida con Dios por esta labor tan maravillosa de poder atender y ayudar a los niños y padres de familia.
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