Habilidades blandas

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE COSTA RICA

CARRERA ORIENTACIÓN EDUCATIVA

ORIENTACIÓN PARA EL TRABAJO

ENSAYO: HABILIDADES BLANDAS

SHARLYN UMAÑA ORTEGA

HENRY VARELA ALVARADO

SEDE CENTRAL

JUNIO, 2021.

Habilidades blandas en el ahora

Siempre se ha recalcado a nivel laboral la importancia de las habilidades blandas dentro de cualquier grupo o equipo de trabajo, sin embargo se debe comprender que estas capacidades no se obtienen de la noche a la mañana, si bien es cierto algunas personas las desarrollan conforme su crecimiento, mientras otros necesitan un mayor esfuerzo para trabajar en ellas. Por ello es crucial evidenciar el transcurso que ha presentado la misma dentro de los sistemas de educación a nivel regional, para comprender la influencia que estas poseen en dicha formación.

En cuanto, las habilidades blandas han empezado a ser reconocidas en el ámbito escolar, sin embargo  para lograr ello la educación ha sido modificada a lo largo de los años ya que se presentan diversos elementos y factores que influyen en la conformación de la misma, como aspectos generacionales y el desarrollo de nuevas tecnologías. No obstante, en  el pasado la enseñanza se basó en una metodología que consistía en la repetición, limitando al estudiante a la memorización del contenido teórico dado en las clases, por lo que se carecía de un razonamiento analitico e imaginativo facilitando el debate de ideas y en la búsqueda de soluciones a los problemas.

Con respecto a lo mencionado con anterioridad Costa Rica no ha sido la excepción,  lo cual se ha evidenciado durante la última década con las transformaciones abismales que se le realizaron a los sistema de educación, la finalidad planteada es que el estudiante posea un rol activo e interactivo durante sus procesos de aprendizaje, donde se fortalezca el desarrollo y estimulación de las habilidades, capacidades y destrezas de los menores de edad.

Asimismo, la Orientación va más allá de un aprendizaje mecanicista, sino que involucra lo social donde se fomenta las habilidades blandas tal, las cuales deben de ser tratadas desde la niñez ya que esto le permitirá un adecuado desarrollo personal. Por lo que se trabaja en brindarles herramientas útiles que fortalezcan las capacidad de interrelación y comunicación para que sean capaces de trabajar en equipo considerando las opiniones de los demás para llegar a un acuerdo de manera acertada.

Además desde dicha disciplina se puede abordar la inteligencia emocional, la cual se encuentra ligada a las habilidades blandas, ya que el ser humano es social por lo que se mantiene interactuando con distintas personas, asimismo el sujeto debe ser capaz de comprender sus propias emociones y las de los demás cuando se presentan diversos problemas, para que a partir de ello pueda responder de la manera ideal. De esta forma se propicia una adecuada convivencia con las personas que lo rodea en el área laboral, permitiendo crear un ambiente armonioso en el que se trabaja de forma provechosa ya que existe el trabajo en equipo, liderazgo, manejo del estrés, comunicación efectiva y demás.

De esta forma se evidencia lo relevante que es trabajar en la potencialización de las misma ya que se prepara para mediano plazo, donde los mismos se verán inmersos dentro del ámbito profesional, en el que la realidad es totalmente distinta a la que han vivenciado durante sus etapas de niñez y adolescencia, por lo que las preocupaciones e interés se direccionan a mantener una seguridad laboral, la cual se obtiene al realizar sus trabajos de forma eficiente y con una cantidad mínima de errores.

        La globalización y la industrialización presente durante las últimas décadas, a involucrado un mercado competitivo, debido a que las empresas han presentado cambios dentro de sus planillas laborales ya que ciertos trabajos han sido reemplazados por distintas máquinas tecnológicas que poseen inteligencia artificial, las cuales son más rápidas, requiere de menos empleados y trabajan a un ritmo constante.

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