HABILIDADES BLANDAS

ANGIE VEGA JAIMES

PRATICA III

HABILIDADES BLANDAS

1. GESTIÓN DE CONFLICTOS: Si la aplico. A la hora de manejar un conflicto en alguna circunstancia de nuestra vida, debemos tener en cuenta:

1. Entablar un dialogo y negociar con esa persona que no estamos de acuerdo, ya que ambos podemos tener distintos pensamientos. Pero con una buena conversación, lograremos que todo funcione de la mejor manera.

2. Comprender la raíz del conflicto, ya que a veces se tiende a ver rivalidad, cambios, y confusiones. Pero las necesidades son más básicas, por lo tanto, debemos aprender a tener: seguridad y respeto con los diferentes pensamientos.

3. Construir relaciones positivas es una manera muy equilibrada de gestionar un conflicto. Porque debemos entender los diferentes puntos de vista, verlos de una manera positiva para no entrar en discordia.

2. GESTIÓN DE TIEMPO: Más o menos. A veces siento como si el día y la semana no me alcanzara para completar con todas las actividades previstas para realizar. Porque a la hora de realizar alguna actividad, me demoro más del tiempo estipulado. También me falta dividir más las tareas diarias, como en forma de cronograma.

Cuando nos encontramos en nuestro trabajo, hay actividades que quedan incompletas debido a la falta de tiempo. Aquí podemos decir, que en realidad el TIEMPO VALE ORO.

Como profesionales en formación, si administramos mejor nuestro tiempo, nos puede ayudar a:

-Cumplir con nuestros objetivos.

-Tener un mejor equilibrio de vida.

-Tener una excelente reputación como profesionales.

-Experimentar menos estrés.

3. MANEJO DEL ESTRÉS: Trato de manejar el estrés, pero a veces es complicado.

La inteligencia emocional es lo que prioriza en esta habilidad. Como profesionales en formación, debemos empezar a manejar nuestros sentimientos y emociones. Ya que causa un gran impacto y hace la diferencia en nuestra vida.

Debemos manejar las siguientes dimensiones, para que como personas en formación podamos llevar a cabo nuestras tareas de la mejor manera:

-La conciencia emocional: Reconocer nuestras emociones y lo que sentimos. Tener la destreza necesaria de que somos capaces, eso se llama: Autoconfianza.

-El autocontrol juega un papel importante a la hora de realizar nuestras actividades, ya que, si nos dominamos y pensamos de forma positiva en momentos difíciles, podemos actuar de la mejor manera y sentirnos más relajados.

-Motivación y compromiso: Estas cualidades son muy importantes cuando nos encontramos realizando nuestras labores, porque si tenemos claras nuestras metas del día, podemos terminarlo de la mejor manera.

-Debemos aprender a ser empáticos y comprender a nuestros compañeros o personas de nuestro diario vivir. Cuando como trabajadores conocemos nuestras fortalezas y logros de los demás. Promover el buen desempeño en los empleados, puede cambiar la situación.

-La cooperación implica enfocarnos en las tareas diarias a tiempo. Cuando nos encontramos en un clima agradable en nuestro trabajo, hace que mantengamos la calma y podamos afrontar alguna circunstancia.

4. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN: Si la aplico. Diariamente en nuestro trabajo o vida personal, estamos en contacto con muchas personas, nos comunicamos de diferentes maneras. Pero si no sabemos dar alguna información de la mejor manera, ya no sería una habilidad en nosotros.

Como personas en formación, debemos informar y hablar de una manera adecuada. Ya sea a través de gestos, movimientos, expresiones faciales y lenguaje corporal. Todo transmite un significado, y si no lo hacemos de la mejor manera, no estamos cumpliendo con ello. Podemos expresar nuestras ideas o desacuerdos, pero todo de una postura correcta.

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