Introducción a la ética.

Introducción

La ética es un ideal de la conducta humana, que orienta a cada persona sobre lo que está bien, lo que es correcto y lo que debería hacer, entendiendo su vida en relación con sus semejantes, en busca del bien común.

La ética en el trabajo guía no solamente la toma de decisiones (lo que debo hacer) sino también el proceso que sigue una vez tomada la decisión (cómo lo debo hacer).

En la actualidad profesional, cada individuo tiene su propio patrón de valores, por ello se hace necesario que cada uno haga su propia reflexión, a modo de compatibilizar los comportamientos con los valores corporativos, el código de Conducta y Ética Empresarial, los objetivos estratégicos, las normas internas de las Campañas y la legislación aplicable.

1. Introducción a la ética.

La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. El concepto proviene del término griego ethikos, que significa “uso o costumbre”. Una sentencia ética es una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo obligatorio, permito, etc. en lo referente a una acción o a una decisión. La ética hace referencia a la calidad humana de las personas y de sus acciones.

1.1 Regla de Oro

“No quieras para los otros lo que no quieras para ti”

Son denominaciones para un principio moral general que puede expresarse: No hagas a los demás lo que no quieras que te hagan a ti (en su forma negativa). Se encuentra bajo distintas formulaciones en prácticamente todas las culturas, religiones o filosofías, como una regla fundamental (la referencia al oro se hizo por su consideración como el más precioso de los elementos).

La universalidad sugiere que puede estar relacionada con aspectos innatos de la naturaleza humana. Quien la aplique tratará con consideración a todos los seres humanos, y no solo a miembros de su grupo. Se considera a la regla de oro la base sobre la que partió la reflexión teórica y el proceso histórico que condujo a la formulación de los derechos humanos; aunque identificar ambos conceptos es anacrónico.

2. Ética social.

La ética social constituye el complemento necesario de la ética individual, que considera la responsabilidad del individuo con respecto a los demás y para consigo mismo.

La ética social se tiene en conjunción con la ética individual de cada una de las personas que integran la sociedad, es decir no es moral, ya que la moral es lo que esta “definido” como bueno en la sociedad, y la ética social es lo que en realidad en conjunto estamos aceptando como bueno, y lo que decidimos acatar dentro de la misma, teniendo así las adecuadas consideraciones dentro de la misma para y con los demás, es decir “el respeto a terceros.

Todos nosotros como comunidad, compartimos un contexto global que permite tener una actitud de apertura al cambio pero a su vez condiciona a todos los países.

De este modo, Latinoamérica podría enumerar de forma general 10 desafíos:

1. La grave desigualdad de los medios de producción y la distribución equitativa o más justa de la riqueza.

2. El aumento alarmante de la violencia.

3. Crecimiento y permanencia de la corrupción y deshonestidad.

4. La destrucción del medio ambiente y el constante desarrollo sin sustentabilidad.

5. Crisis de valores impartidos desde la familia y/o la escuela.

6. Las múltiples costumbres y tradiciones que se generan a partir del movimiento migratorio y la influencia de culturas extranjeras.

7. El nuevo tejido social, la reestructuración cultural y las estructuras de las instituciones sociales: la familia, la escuela, la iglesia y el estado.

8. La sociedad de la información.

9. La hegemonía del sistema neoliberal y el imperio del mercado.

10. La creciente dificultad de gobernabilidad y el debilitamiento del estado de derecho.

3. Ética ambiental.

• Responsabilidad planetaria

• Responsabilidad global

4. Ética aplicada: el contexto de la empresa.

La ética de la empresa se debe hacer presente en todas sus áreas, pero el departamento que ejerce un mayor impacto en esta materia es el de Recursos Humanos.

• Razones del primer orden son : Humanas

• Razones del segundo orden son : Psico-sociales

• Razones de tercer orden: Técnico-económicas

La ética no puede ser impuesta, si no expuesta, nunca se termina de aprender, se puede

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