Metodología Piano

Teclas

P

Productos

I

Incentivos

A

Actores

N

Negociación

O

Orientación

Composición

Producto:

¿Qué queremos lograr en conjunto?

La red de mujeres afrocolombianas “Kambirí” quieren lograr como conjunto o mejor como red, la organización, la participación, protección y desarrollo de las mujeres afrocolombianas, por medio de la comunicación, información y difusión permanente de sus derechos como  mujeres, todo esto basado en los principios de solidaridad y equidad.

Aportes:

¿Con qué aportamos nosotros al producto conjunto?

básicamente los aportes que generan las mujeres integrantes de la red “Kambirí”, están encaminadas a acciones conjuntas, las cuales son dirigidas por líneas de trabajo y programas. Estas acciones son:

capacitaciones para la creación de Empresas sostenibles y autosuficientes, con posibilidades de comercialización a gran escala.

Aprovechar los medios de comunicación existentes en cada localidad para divulgar nuestros aportes y demás temáticas de las Mujeres Afrocolombianas.

Generar espacios de reflexión frente a como está considerada la mujer afrocolombiana y para las mujeres en general. Motivar la construcción de propuestas.

Establecer alianzas con Mujeres Afros organizadas en otros países, para fortalecer lazos de hermandad y definir estrategias comunes en la lucha contra el racismo y la discriminación racial y de género.

Promover mayores niveles de consenso en las Mujeres Afrocolombianas para generar mayor impacto en las acciones en pro de la aplicación de sus Derechos.

Construir un archivo bibliográfico sobre información relacionada con el papel y los aportes de la Mujer Afrocolombiana a la construcción de la Nación.

Crear y apoyar espacios donde se recree nuestra identidad, se fortalezca la hermandad y la solidaridad de la mujer afrocolombiana.

Gestionar en cada localidad, los espacios para motivar y promover el liderazgo de la mujer Afrocolombiana.

Concientizar y promover a la participación política de las mujeres afrocolombianas en todos los niveles.

Presentar proyectos que promuevan el desarrollo de la mujer afro a nivel económico y social.

Afiliación:

¿Qué incentivos tenemos para continuar como miembros de la red?

Es importante resaltar que los incentivos de afiliación están encaminados a facilitar el acceso  y participación a distintos tipos de formación y educación titulado para las mujeres integrantes de la red.

Beneficios:

¿Qué beneficios concretos esperamos para nosotros?

Los benéficos que ofrece la red de mujeres “Kambirí” esta encaminados a generar espacios participativos y de identidad cultural los cuales permitirán a las mujeres de comunidades afrocolombianas, permitiendo la producción y ejecución de proyectos en respaldo a los objetivos misionales o visiónales de la red “Kambirí”.

Perfil e Interés:

¿Qué intereses tenemos como red?

Los intereses de los integrantes de “Kambirí” deben ser la participación y movilización en las distintas acciones realizadas con el fin de mejorar la figura de las mujeres afrocolombianas, con relación a Impulsar políticas, planes, programas y proyectos que incidan en el desarrollo de las mujeres Afrocolombianas en la transformación de estructura hacia un país sin racismo, patriarcalismo, discriminación racial y de género.

Preferencias:

¿Quién debería participar?

Quienes deben participar dentro de la red son todos los integrantes de las comunidades afrocolombianas, pero en especial sus grupos de participación focalizados se encuentra en mujeres, niñas y niños en condiciones de vulnerabilidad por condiciones de maltrato (fisco, verbal y psicológico), rechazo y racismo por parte de los múltiples actores sociales y también gubernamentales o estatales.

¿Dónde surgen divergencias y conflictos ?

Por otra parte las diferencias y los conflictos existentes entre los múltiples actores de la red “Kambirí” está encaminado a la forma de participación, unión y vinculación de las distintas seccionales o territoriales que hay en el país, esto con el fin de fortalecer cada vez más la red, por otra parte otro de los grandes conflictos a los que se tiene que enfrentar la red está encaminado a establecer las vías de comunicación con la población objetivo de una manera eficaz, eficiente y efectiva.   

Diversidad:

¿Qué diferencias de intereses tenemos?

Las diferencias e intereses existentes dentro de la red de mujeres “Kambirí” están planteados de manera geográfica, esto se debe a que los intereses de las comunidades afrocolombianas cambian según el lugar o espacio geográfico en el que se encuentra, por ejemplo en la costa pacífica se busca establecer mayores y mejores espacios de participación laboral como también educativas para las mujeres y niños de las comunidades afro colombianas, mientras que en el centro del país se busca establecer proyectos, planes y programas donde se incentive la creación de empresas y microempresas por parte de las mujeres cabeza de hogar que hacen parte de las comunidades afrocolombianas, debido a estos ejemplos se puede decir que las divergencias de la red es más del tipo de interés geográfico.

Acuerdos:

¿Qué acuerdos mínimos necesitamos?

los acuerdos establecidos por las múltiples seccionales de la red de mujeres “Kambirí”, está enfocado a establecer relaciones de acción y unión para cerrar las brechas de desigualdad frente a los intereses que tienen las comunidades afrocolombianas en relación con su ubicación territorial, por ello se plantea que cada plan, programa y proyecto que se ejecute dentro de la red debe tener como objetivo implícito en su accionar, el de ejecutarse en las múltiples regiones en donde la red “Kambirí” tiene incidencia y participación, lo cual cómo podemos ver es en casi todas las zonas del país.

Los acuerdos existentes dentro de la red de mujeres “Kambirí” han llegado a un punto de solides y estabilidad relativa gracias al plan de acción, porque gracias a este plan, se ha podido establecer cómo y cuáles serán las directrices focalizadas por prioridades a trabajar dentro de cada región del país sin dejar de lado la ejecución de otros programas planes o proyectos dentro de las regiones, dicho de otra manera, cada región tendrá un programa insignia debido a sus condiciones territoriales, pero esto no quiere decir que no se ejecuten otros planes, programas o proyectos.

Visión:

¿Qué visión compartida tenemos?

la visión existente dentro de la red de mujeres afro colombianas “Kambirí” está dirigida a una mirada dirigida al futuro de manera compartida, discutida y apoyada por las mujer afrocolombianas, niñas, niños y hombres que hacen parte de la red “Kambirí”, dicha visión es:

“Impulsar políticas, planes, programas y proyectos que incidan en el desarrollo de las mujeres Afrocolombianas en la transformación de estructura hacia un país sin racismo, patriarcalismo, discriminación racial y de género”

Inclusión:

¿hasta qué grado los actores comparten la misma visión?

debido a que la visión y el plan de acción en conjunto con las líneas de trabajo y sus respectivas acciones, están encaminadas a la defensa de los derechos de los niños y de las mujeres afrocolombianas, se puede decir que existe un proceso de inclusión debido a que los actores de la red están comprometidos con la visión debido a que quieren cambiar las situaciones pre-existentes con las comunidades afrocolombiana, por ello se puede evidenciar que a lo largo del país en cada una de las actividades realizadas por la “Kambirí” tiene un índice de participación del 22% de las comunidades afrocolombianas de la región y este dato trata de aumentar o de mantenerse pero es muy rara la vez en que disminuye.

Sinfonía

¿Cómo elaboramos los productos en conjunto?

los productos elaborados por la red de mujeres “Kambirí” surgen a partir de la guía de los objetivos específicos y del objetivo general de la misma, por medio de herramientas de participación y planificación con comunidades tales como lo son mesas de trabajo en torno a temas específicos, diagramas de espina de pescado o también conocidos como diagramas de causa y efecto, otra herramienta de trabajo son los arboles de problemas, el metaplan y la lluvia de ideas. Como se puede observar, la elaboración de los productos de la red “Kambirí” está enfocado con el acercamiento no solamente de sus actores de gestión sino también a sus actores de población objetivo, permitiendo un manejo de información plausible como también una gestión de conocimiento, la cual permite un empoderamiento de diversos espacios sociales que antes las mujeres y niños de la comunidad afrocolombiana no tenían

¿Cómo cambia la afiliación en él tiempo?

la afiliación en el tiempo cambia dentro de la red “Kambirí” debido a dos factores el primero de ellos es que la población participante de sus programas, planes y proyectos aumenta cada vez mas haciendo necesario que se establezca una base de datos en los niveles territoriales de la red como una base de datos a nivel nacional, esto con el fin de llevar un banco de información de cuanta gente afrocolombiana se vuelven gestores de cambio dentro de la red; por otro lado, el inicio y de relaciones de interacción y relación de la red con el ministerio de cultura hace necesario que se identifique a todos los miembros de la red por ello cada integrante es portador de un carné de identificación el cual le confiere derechos pero también deberes.

¿Cómo facilitamos la comunicación y el intercambio en la red?

debido a los perfiles e intereses de los actores de la red “Kambirí” como también las diferencias regionales, se puede observar que los procesos de comunicación dentro de la red han estado en constante evolución, en primera media se establece una plataforma compartida de correo electrónico, pero con el paso del tiempo se establecieron diversas plataformas de correos electrónicos dependiendo de la región del país en donde es este ubicada la seccional de la red, pero esta plataforma de multí correos es administrada por una plataforma o sitio web oficial de la red “Kambirí” en donde también se cuenta con un espacio de foro virtual en donde se pueden entablar mesas de participación frente a diversos temas que les compete a las comunidades afrocolombianas; esto por gracias a una plataforma tecnológica, pero la comunicación a nivel regional también se facilita por medio de reuniones, tertulias y mesas de trabajo que gestionan los distintos actores y gestores de “Kambirí”.

¿Cómo se toman las decisiones en la red?

las decisiones dentro de la red “Kambirí”, son tomadas en conjunto por medio de votaciones en reuniones de deliberación, en las cuales se observa cuales son los pro y los contras existentes para cada plan, programa o proyecto que se piensa ejecutar, en donde los contra son tomados como los principales factores de riesgo existentes para cada proyecto, tales factores pueden ir desde poca asistencia de gente has pasar por falta de recursos fiscos, económicos y en algunos casos de interés social. Por otra parte también se puede observar que las decisiones al ser tomadas por consenso también tienen un gran conflicto el cual es el tiempo de espera para llegar a un consenso favorable para todos los participantes de la red.

¿Cómo manejamos glas diferencias y divergencias la visión?

Las divergencias y diferencias existentes dentro de la organización de tipo regional se manejan dentro de la red de mujeres “Kambirí” por medio de reuniones con los representantes de cada seccional; este se hace con el fin focalizar la inquietudes existentes dentro de cada región, por otra parte dentro de dichas reuniones, también se establece planes de mejoramiento continuo y ciclos de PHVA los cuales permiten formular estrategias efectivas de gestión para el buen funcionamiento de la red.

Por otra parte, las divergencias existentes dentro de cada región también se manejan a partir de reuniones regionales entre el representante regional y los integrantes o actores regionales de la red “Kambirí” con el fin de informar y poner a consideración si lo establecido en la reunión realizada por los representantes es pertinente o si por el contrario es susceptible de cambios, permitiendo un verdadero manejo de la información y una verdadera gestión del conocimiento a partir de una participación colectiva.