Organizador gráfico neurociencias

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FUNCIONES DEL PSICÓLOGO EDUCATIVO

INTRODUCCIÓN

En ocasiones la labor de algunos empleos se ve distorsionada por la influencia de la cultura o creencias sobre la sociedad, por lo que en ocasiones no se tiene claridad de lo que debe representar o hacer un egresado en estas carreras, siendo discriminado en diversas situaciones, por lo que en este análisis abordamos ¿Cuál es la labor que se exige de un Psicólogo Educativo?, ¿Cuáles son las habilidades que requiere?, ¿Cuáles son sus condiciones laborales?, ¿Cuáles son las herramientas que se le solicitan para el puesto?, esto gracias a 10 oferta laborales recientes halladas en las plataformas de bolsa de trabajo occ, computrabajo e indeeed. Checaremos brevemente en lista las características generales que se consideran, después un pequeño análisis de cómo se interpreta esta información, para añadir una conclusión y el anexo de todas las ofertas laborales con su bibliografía.

CARACTERÍSTICAS SEGÚN OFERTAS LABORALES

ACTIVIDADES QUE TENDRÁ QUE REALIZAR EL PSICÓLOGO

• Acompañamiento con docencia para la correcta intervención
• Apoyo a dirección academica
• Apoyo al personal docente en sus panes educativos
• Apoyo en planeación de actividades escolares
• Asesorias telefonicas y video asesorias para la productividad y bienestar de los empleados
• Capacitación docente de calidad educativa
• Creatividad y elaboración de material didactico
• Detección de problemas del neurodesarrollo
• Estrategias para estimulación temprana
• Evaluación neurolingüistica
• Fomentar relaciones padre e hijo
• Generación de audiovisuales para areas
• Generación de talleres para plataforma e-learning
• Gestión de actividades administrativas
• Gestión de platicas, talleres y ventos que refuercen las herramientas psicológicas de la comunidad estudiantil
• Impartir sesiones de programa de lectura rapida a niños y adultos
• Organizar e implementar la escuela para padres, atendiendo a las principales problematicas en su campus.
• Planeacion de etrategias para implementar o fortalecer hábitos de estudios

CONOCIMIENTOS MÍNIMOS QUE SE REQUIEREN PARA CUBRIR EL PUESTO

• Atención al cliente
• Capacidad de análisis
• Comunicación asertiva con padres de familia
• Creatividad
• Diagnóstico y valoración psicológica
• Elaboración y apicación de pruebas psicológicas, cognoscitiva y psicomotoras
• Estrategias de intervención psicopedagogica
• Experiencia de 1 año o menos.
• Experiencia de 2 años
• Experiencia de 3 años
• Experiencia de 3 años con estudiantes
• Experiencia de 5 años
• Experiencia de 5 años en departamento psicopedagogico
• Integración de resultados de pruebas psicológicas
• Licenciatura en Psicología
• Maestría en Psicología
• Manejo de diagnóstico integral
• Organizado
• Proactivo
• Responsable
• Rutas de mejora escolar

HABILIDADES REQUERIDAS PARA CUBRIR EL PUESTO

• Disponibilidad de viaje
• Edad de 21 a 40 años
• Edad de 23 a 50 años
• Edad de 25 a 33 años
• Edad de 25 a 45 años
• Idioma Inglés
• Manejo de redes sociales y office
• Trabajo bajo presión

ÁREA EN LA QUE REALIZAR LAS ACTIVIDADES

• Administrativa y operativa
• Pedagogica

CONDICIONES DE TRABAJO

• Beca en la institución
• Bono anual
• Bono de asistencia
• Bono de puntualidad
• Contrato por tiempo idefinido
• Horario de 7:00 a 15:00 horas
• Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con 1 hora de comida
• Opción a contrato indefinido
• Prestaciones de ley y superiores a la ley
• Sueldo de 12000 mensuales
• Sueldo de 14000 mensuales
• Sueldo de 24000 mensuales
• Sueldo de 5000 mensuales
• Sueldo de 7800 mensuales
• Sueldo de 8000 a 12000 mensuales
• Tiempo completo
• Unifromes gratuitos

EXPLICACIÓN DE LA LABOR DEL PSICOLOGO EDUCATIVO SEGÚN LAS OFERTAS

Es interesante revisar la labor para la que requieren a un psicólogo educativo, si bien en muchas ofertas no se alejan mucho de la labor correspondiente, en otras exigen conocimientos administrativos u ofimáticos, que de cierta manera por el mundo globalizado en el que estamos considero que son herramientas que todos deberían tener, pero el caso de poner a un Psicólogo Educativo en un lugar administrativo considero que es no aprovechar los conocimientos o los aportes que este puede dar en otra área, las habilidades que le solicitan de igual forma van de acuerdo a cualidades que probablemente genero en el transcurso de su formación, desde buenos valores hasta aprendizajes correspondientes a su estudio, respecto a los conocimientos mínimos requeridos resalta la experiencia que piden, partiendo desde 1 año hasta 5 años, en algunos más específicos pidiendo que sea enfocada a alumnos o en áreas psicopedagógicas. Solo en una de las ofertas requerían una maestría y aun así era opcional, pero fuera de ello tampoco exigen algo fuera de lugar. Respecto a la edad son bastantes amplios en los rangos, partiendo de la edad que pudiera tener un recién egresado hasta alguien ya con gran experiencia, pues parte de los 21 años hasta los 50, y con el sueldo si hay uno en especifico que si es bastante bajo, pero en realidad el rango tampoco esta tan perdido, partiendo desde los 5000 hasta los 24000 mensuales, entendiendo que algunos si van de acuerdo a las actividades a realizar, buenos horarios, prestaciones de ley y superiores así como agradables condiciones laborales, un horario de tiempo completo y en muchos no dice específicamente, pero consideramos que tiempo completo es de 8 a 10 horas.

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