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Personalidad, motivaciones y emociones


Enviado por   •  18 de Enero de 2016  •  Tesis  •  3.787 Palabras (16 Páginas)  •  965 Visitas

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Introducción

Dentro de este ensayo hablaremos un poco sobre como llevamos a cabo las relaciones humanas despues de  haber estudiado el curso.

La personalidad es un factor indispensable dentro de la relaciones humanas, bien dice el dicho “Como te traten seras tratado”, cuando la personalidad es agradable el sujeto sea hombre o mujer adquiere respeto y es aquella persona que inspira confianza y muestra afecto, mas sin embargo cuando la personalidad da un giro y se convierte en hostigante el entorno del sujeto cambia y se vuelve incomodo e intolerante.

Por esta razon para tener buenas relaciones humanas se necesita ser tanto paciente como comodo y aprender a escuchar a las personas.

De esta manera las RELACIONES HUMANAS implican comprension y sociabilidad, pero dentro de esta rama del estudio fisico y psicologico del hombre tambien implica relacionarse con las motivaciones y emociones que estan mismas mueven.

Teniendo en cuenta que cada individuo es diferente el concepto para cada cual cambia y opta por su propia opnion, aunque hay cosas en las cuales cada uno difiere asi las hay tambien en las cuales se concuerda, de este modo todo lleva congruencia y la sociedad se balancea comprendiendo mas profundamente a las relaciones en comunidad.

También se hablara un poco de lo que es la conducta inteligente, sus componentes y clases, de igual forma incluirá algunos conflictos emocionales y su forma de ajuste.

Aprendimos en qué consiste y como se hace una filosofía de vida. La personalidad eficiente no se derrota por casualidad sino que aumenta con la experiencia, esto quiere decir que la personalidad es diferente en cada una de las personas y para hacer una buena, objetiva y concreta filosofía de vida, tienes que conocerte un poco más a ti misma, reflexionar sobre que has hecho y que quieres lograr.

Etapa 1: La Personalidad, las Motivaciones y Emociones

 La personalidad

La personalidad como tal, la conocemos de una forma muy particular basada en la descripcion de una persona fisica y moralmente. Esta a su vez se convierte en un reflejo de las personas durante los tiempos y espacios en el que el sujeto se desarrolla, de esta manera cuando se observa y trata a una persona y la forma que esta responde ante el contacto personal es la manera en la que basamos y creemos que la persona es. [pic 1]

Mas sin embargo no todo lo que vemos es tal como lo creemos, por esta razon la rama especializada RELACIONES HUMANAS se encarga de estudiar cada parte de lo que conocemos como PERSONALIDAD y a la misma vez  como se desarrolla ante la sociedad.

Ante todo no solo se debe observar muy atentamente al sujeto  sea hombre o mujer para decir que se le conoce, dentro de esto entra la caracteristica y punto fundamental que es el reconocer la forma de pensar y actuar ante su entorno social. Por esta razon la personalidad no es algo que se pueda distinguir a primera vista ya que equivale a tener contacto, convivir e intercambiar conversaciones.

Para clasificar a la personalidad dentro de rangos se toman en cuenta caracteristicas particulares como:

NATURALEZA: Dentro de lo que conlleva a desarrolarse en forma natural se menciona que es el factor principal, ya que este se desarrolla desde una edad muy temprana, en el se toma en cuenta la cultura ya que esta como punto central hace que las personas relacionadas a las mismas adquieran su origen y se acostumbren a lo que para ellos es nuevo se convierta en algo comun.

EDUCACION: Este rango es factor secundario pero no menos importante, se basa en el grado de educacionn y conocimientos que el sujeto desarrolla durante la practica del aprendizaje, por esta razon todo aprendido se debe aplicar.

MADUREZ: Como tercer punto y siendo algo fundamental dentro de las antes mencionadas caracteristicas entra el desarrollo personal que como bien se sabe comienza con el contacto hacia y con la familia ya que siendo este, el pilar fundamental de la sociedad, dispone para inculcar valores y tendencias según  los padres crean correctos. Se vuelve parte de la vida diaria y al final se termina desarrollando cuando la persona decide y crea su propio mundo.

Las motivaciones y emociones

MOTIVACIONES

Todo aquello que de una u otra forma  te ayuda y apoya, se convierte en una motivacion, que es el impulso interior y creador de las cosas que crees imposibles mas elocuentememte las logras. Esto se concreta a una descripcion de tus mas grandes sueños y se apega a que los cumplas, suceden cuando se creen en ellos y aspiras por tenerlos.[pic 2]

Estas se dividen dependiendo de la necesidad que se tenga presente y algunas de ellas son:

PROFESION:  Para terminar una carrera tu mayor motivacion es superarte para adquirir un puesto ejecutivo y volverte undependiente.

TRABAJO: Hacender aun puesto mayoritario y que el gerente o el supervisor te reconozca.

MATRIMONIO: Casarte con el ho,nre no ideal pero si agradable ante tus ojos, crear una familia si haci se desea y compartir un hogar.

EMOCIONES

Las emociones son los impulsos que se tienen ante situaciones de alegria, enojo o tristeza que son mejor reflejadas cuando esa situacion se ve espontanea y se planta en el sujeto. Las emociones surgen cuando la relatividad del problema o causa de la asistencia se toma su rol y deja fluir la emocion.

Dentro de esto se encuentran denominados los sentimientos, que son fuertes cargas de afecto que logran que las personas se muevan ante las situaciones y reaccionen ante las opciones.[pic 3]

Etapa 2: Los Conflictos Emocionales y su Ajuste y Conducta Inteligente

Dentro de lo que conocemos, podemos observar que la conducta de cada ser humano se dirige hacia distintas metas con la intención de sentirse amado, aceptado y pertenecer a algo o alguien. Cuando estas no se pueden realizar, usualmente se presentan dos problemas psíquicos, los cuales son:[pic 4]

  • Frustración: Dentro de esta, cabe destacar que es debido a una causa externa, puede provocar un comportamiento agresivo ya sea directa o indirectamente, hacer las cosas a un lado y no realizarlas o comprometerse, comportarse de forma infantil. Un ejemplo podría ser cuando una persona desea mantener una dieta adecuada para llegar a su peso ideal pero por problemas genéticos no es posible y la actitud de quien le ayudara no es muy positiva mas sin embargo quiere mejorar su salud pero no cuenta con más recursos económicos, esta persona se puede molestar de tal forma que ahora cada vez que visita la nutrióloga se pone de mal humor y actúa como una niña de 10 años agresiva y cuando va de regreso a casa se propone conseguir su meta sin importar que tenga que hacer.
  • Conflicto: Se da cuando dos o más motivaciones no se pueden satisfacer al mismo tiempo, dentro de esta existen tres tipos de conflicto:
  1. Dos metas con el mismo deseo de satisfacerse pero en direcciones opuestas. Un  ejemplo seria el querer obtener una carrera como abogado y al mismo tiempo ser cantante pop, es algo muy diferente, tal vez se desee realizar ambos, pero se tiene que escoger algo definitivo.  
  2. Dos metas que no son deseables. Tal vez durante un tiempo te propusiste ser el mejor corredor y a la vez te propusiste llevar una dieta balanceada, pero actualmente perdiste el interés en realizar ambas.

Dos metas en las cuales una es tan deseable como indeseable el otro. Retomemos el ejemplo anterior , solo que en esta ocasión continuas con la intención de ser el mejor corredor más sin embargo no deseas mantener tu dieta pero necesitas realizar ambas metas para cumplir una sola, es decir, se engloban entre si

Para resolver todos estos conflictos de tiende a buscar un ajuste. Para llegar a un buen ajuste, exigen los mecanismos de defensa, algunas de sus características principales es el sentirse menos que los demás (baja autoestima), hipersensibilidad, aislamiento, entre otras.

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