RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. ARTÍCULO DE OPINIÓN

Resolución de Conflictos

Presentado Por:

Yeinny Yezmin Lindarte Arias

ID: 611070

Tutor

Bayron Andres Diaz Ibañez

NRC 3605

Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto Uvd

Facultad De Ciencias Empresariales

Programa Contaduria Publica

Bogotá D.C.

2019

Tabla de contenido

                Pág.

Introducción        3

1.        Enfrentar un conflicto        4

Conclusión        6

Referencias bibliográficas        7

Introducción

 En la actualidad somos cada día más perceptivos en la sociedad a ver las diferentes maneras de pensar de cada quien y razonamos en que cada ser humano es un mundo diferente, por lo tanto se defienden conceptos personales y en algunas ocasiones se llega hasta la violencia con el fin de hacer respetar la opinión individual o en muchas ocasiones grupos que defienden su parecer, aun sin importar el hacer daño o a causa de su comportamiento romper leyes y ormas que en circunstancias pueden causar la muerte de personas no involucradas en el conflicto.

A continuación se elaborará un texto argumentativo sobre la importancia e impacto que generan los conflictos en las personas y en la sociedad, planteando reflexiones y conceptos para la solución de los mismos.

1. Enfrentar un conflicto

Actualmente es habitual encontrar masiva educación sobre valores morales y a su vez es contradictorio contemplar que a más enseñanza, más conflicto se percibe, se dice que estamos en tiempos en que las personas son más sensibles y por lo tanto se generan con mucha más facilidad contiendas y disputas en ocasiones de gran magnitud.

Enfrentamientos que se presentan entre dos o más personas sin importar estatus, raza y demás particularidades que poseemos los seres humanos, siempre estaremos expuestos a enfrentar algún tipo de conflicto, por lo tanto es importante adentrarse en el tema de entender que es un conflicto y alternativas de conciliación, evasión y como enfrentarlo.

Carieta Marina y Barbeiro Cécile mencionan en sus cuadernos de educación para la paz, introducción de conceptos: paz, violencia, conflicto  ¨Educar para el conflicto es un reto para de la educación para la paz¨, donde se define el conflicto com ¨aquella situación de disputa o divergencia en que hay una contraposición de intereses (tangibles), necesidades y/o valores en pugna entre dos o más partes”.

Los conflictos pueden ser de carácter ideológico como lo apreciamos en nuestro país en relación con los conflictos armados los cuales se presentan por grupos en búsqueda de defender “ los intereses del pueblo” con ideologías socialistas en donde se pretende que haya igualdades económicas para la sociedad en general.

Este tipo de conflictos ha llevado a la pérdida masiva de vidas inocentes que en diversas ocasiones no tienen nada que ver con la disputa los cuales causan un gran impacto para la humanidad.

De otro lado encontramos conflictos de carácter político y económico que generan escasez y variaciones impositivas en la economía de un  país acarreando dificultades sociales y económicas sobre las personas y las naciones.

Podemos mencionar los conflictos interpersonales los cuales son los que ocurren con los demás y los intrapersonales que si bien es dicho pueden presentarse con uno mismo.

Conflictos intergrupales que día a día los vemos en las comunidades ya sea por ruido, por rencillas entre vecinos entre otros.

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