Rol del psicopedagogo en diferentes contextos del desarrollo profesional

Rol del psicopedagogo en diferentes contextos del desarrollo profesional

Mabel Maldonado González

Introducción a la psicopedagogía

Instituto IACC

28/07/2019

Desarrollo

1) Explique las principales características de los campos laborales y teóricos revisados. Exponga por lo menos dos ejemplos.

R: Según lo estudiado esta semana, destaco las siguientes características:

Psicopedagogía en la tercera edad: El rol que cumple la psicopedagogía dentro de este ámbito es preocuparse de compensar las pérdidas cognitivas a medida que la persona va envejeciendo, se llama a esto como por ejemplo la memoria, procurando potenciar el crecimiento personal y social de las personas de la tercera edad. Además de tener presente en que el adulto mayor reciba las oportunidades que este requiere y la estimulación educativa adecuada para compensar con fortalecimientos otros ámbitos donde el adulto mayor no presente un deterioro como puede pasar en el área cognitiva, creando de esta manera una calidad de vida satisfactoria, donde ayude a las personas a ser activas, con el apoyo requerido. Por lo tanto, Se me ocurre que en la psicopedagogía podemos aportar con actividades hacia los adultos mayores que fortalezcan áreas sociales, como por ejemplo crear actividades grupales donde se trabaje con actividades lúdicas como juegos de mesa que también pueden ser beneficioso para la memoria, o también, actividades relacionadas con el arte, donde a través de medios visuales (pinturas, dibujo, etc.) puedan expresar sus emociones, creando así estímulos de desarrollo personal.

Psicopedagogía en lo laboral: El rol que cumple es, potenciar habilidades necesarias entre las personas que trabajan en un lugar para que estas se relacionen de una manera armoniosa bajo en contexto laboral, creando la capacidad de solucionar problemas y desarrollar su máximo potencial. Además el psicopedagogo puede detectar si algún trabajador presenta algún inconveniente o dificultad en relación de las funciones que debe realizar en el contexto laboral, y creando una intervención oportuna que sea beneficiosa hacia el trabajador y la empresa. Por lo tanto, por ejemplo se pueden crear talleres en el horario laboral de un determinado tiempo el cual no perjudique el quehacer laboral y además que sean esporádicos, con el fin de que los trabajadores se conozcan más entre si y pueden expresar sus

emociones, además de expresar cuáles son sus dificultades y fortalezas en el cargo determinado que le corresponda y de esta manera trabajar desde sus dificultades y potenciar sus fortalezas.

Rol de la psicopedagogía en el contexto comunitario: En este ámbito es importante destacar que existe una amplia diversidad de personas, ya que encontramos contextos multi e interculturales, donde podemos encontrar una amplia diversidad humana compuesta por minorías étnicas, inmigrantes, religiosidad, ruralidad y género. Por ende, desde la psicopedagogía se amplía acorde las necesidades que presentan cada una de estas entidades (inmigrantes, genero, religiosidad, etc.), respondiendo a las necesidades educativas, sociales que estos presenten sean o no personas con discapacidad. Por lo tanto, como psicopedagogos en el ámbito comunitario se pueden trabajar diversas áreas como en los centros del sename donde la intervención de un psicopedagogo con el fin de reinserción educacional a jóvenes que han cometido delitos o simplemente han hecho deserción educativa por diferentes motivos.

2) ¿Cuál de todos ellos le parece más atractivo de ejercer?

R: En lo personal me llama la atención el ámbito comunitario y el de la tercera edad. Esto porque me gustaría trabajar en centros del sename porque creo en reinserción social de las personas y también en la amplia diversidad que existe hoy en día universalmente, como por ejemplo en nuestro propio país existe una amplia culturalización por la llegada masiva de inmigrantes que a la vez aporta en el ámbito cultural. Respecto a la tercera edad, creo que es importante no olvidar a nuestros ancianos y aportar con actividades que sean beneficiosas para ellos, como talleres que ayuden a compensar el déficit cognitivo que se va presentando a medida que avanza la edad, y de esta forma crear actividades que no solo mantengan al adulto mayor ocupado si no que este tome una calidad de vida optimista en esta etapa de la vida.  

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