TEORÍA DE LA GESTIÓN DE LA ANSIEDAD Y LA INCERTIDUMBRE
Enviado por Carlos Manuel Cuti Garcia • 15 de Septiembre de 2021 • Documentos de Investigación • 562 Palabras (3 Páginas) • 1.337 Visitas
TEORÍA DE LA GESTIÓN DE LA ANSIEDAD Y LA INCERTIDUMBRE
Se describe cómo se experimentan los encuentros interculturales entre extranjeros y miembros de la cultura local, además es el resultado de la ampliación de la Teoría de la Reducción de la Incertidumbre (1988) y se enfoca en señalar como aspectos obstaculizadores principales en la consecución de una comunicación intercultural eficaz y efectiva a la ansiedad y la incertidumbre.
El autor no presupone que la regulación de estos elementos conlleve a una interacción comunicativa totalmente controlada y sin ambigüedades, sino a la implementación de un intercambio comunicativo efectivo y eficaz, en términos de su concepción y posterior desarrollo
Para Gudykunst existen dos tipos de incertidumbres: la predictiva porque guarda relación con predecir las actitudes, creencias, valores y conductas de los forasteros y por otro lado la explicativa que se encarga de concretar actitudes, comportamientos y sentimientos de los extranjeros, los dos tipos de incertidumbre están estrechamente relacionadas
1.2 TEORIAS DE LA ADAPTACION TRASNCULTURAL
Los más afectados en una adaptación cultural son los migrantes y es un rasgo característico del silgo XXI. La organización internacional de migraciones estima que 173 millones de personas viven fuera de su lugar natal, por factores demográficos, conflictos sociales, políticos y desigualdades económicas. (Organización Internacional para las Migraciones, IOM,2021). Los migrantes buscan nuevas oportunidades a otros países, esto les lleva a enfrentar nuevas culturas distintas a la suya, provocando un gran choque y en algunos casos inestabilidad, y si se van acoplando a su nuevo entorno en lo que las personas deberían ser tolerantes ni indiferentes con los nuevos llegados. Se da mal entendidos con los extranjeros ya sea por su forma de hablar por sus vestimentas o las costumbres que tienen y ellos Asia nosotros
TÉCNICAS PARA EVITAR CHOQUE CULTURAL
• Ser humilde y tener un deseo genuino de reunirse y hablar con otras personas.
• Tener el deseo de tener nuevas experiencias
• Tener mentalidad positiva y no tomarse las cosas personales
• Ser un buen embajador del propio país
• No juzgar otras culturas
• Escuchar y observar
• Entender que otras personas pueden tener diferencias. (Princeton e International tourism: Cultures and Behavior)
CONSECUENCIAS:
En la adaptación puede haber rechazo por parte del que recibe y trasmite o inversamente, esto puede llevar a conflictos sociales. Se puede producir respuestas negativas por falta.
ASIMILACIÓN
La asimilación ha constituido el proceso mediante el cual los de inmigrantes acepten una nueva cultura. Es el proceso por el que una persona o un grupo adopta como propia la cultura dominante en la sociedad. Al mismo tiempo va abandonando su identidad cultural diferenciada.
TEORIA DE LA CONSTRUCCION DE LA TERCERA CULTURA
La finalidad de esta teoría es la mutua aceptación entre las distintas culturas que están en interacción para dar lugar a la construcción de la tercera-cultura, desde un punto de vista que privilegie, de manera cooperativa, interactiva e incluyente, las relaciones de mestizaje, el multiculturalismo, el respeto a la diversidad y la necesidad de desarrollo mutuo.
...