Tarea reelaboracion

- Fecha: 27-04-2022

- Alumno: Adrian Rossi

- Coordinación: Erica Rodríguez & Marcela Ramírez

- Teórico: distintos tipos de grupos

- Docente: Ninela Cicala

Al decir que existen distintos tipos de grupos, nos vincula a distintas herramientas de abordaje, nosotros trabajamos con los obstáculos que se dan en base a una tarea, en términos logísticos pero posicionados en lo general. En una primera clasificación brindada por Roberto Romero hay tres tipos de grupos. En primer lugar, grupo Primario, la familia extensible con sus pares escuela o el vecindario, los vínculos se dan cara a cara, se pone en juego lo personal, acá rigen normas implícitas, es un grupo vital para formación del sujeto, su personalidad, si se incluye un coordinador en esta instancia de de ser primario por nuestra mera presencia. Seguido por grupos pequeños, son agrupaciones con un interés o actividad, si bien poseen vínculos cara a cara, intimo se queda intimo con un hasta ahí muy marcado, hasta ahí de hasta donde dejo que me conozcan, sus normas son implícitas y explicitas, nos metemos en este grupo por un propósito, si viviéramos en ellos, tendríamos una carencia, hablando hay de un grupo primarizando. Estos grupos son para satisfacer las necesidades sociales. Y por ultimo Los grupos artificiales, son aquellos creados en relación de una tarea concreta, son regidos por normas explicitas e implícitas, tienen un objetivo fijo, son grupos operativos de discusión, Si bien, todo grupo es una herramienta para llegar al fin de un objetivo ya sea social o no, en un tiempo y espacio conciso, en base a las t3ecnicas, distinguimos el trabajo de lo manifiesto, sobre lo latente o sobr3e ambos, hay grupos donde se aborda solamente lo manifiesto, no son abordadas las ansiedades y miedos básicos, son tomados de su par manifiesto-latente algunos de ellos son. Los Grupos con manifestó exclusivamente.

El T-Group, trabaja desde lo consciente sin tener en cuento el inconsciente, esa es su gran diferencia con respeto un grupo operativo, trabaja las aptitudes, esencia y desarrollo de los integrantes. Este grupo utiliza técnicas directivas y desde lo llamado proceso secundario, con una prescindencia de lo inconsciente. En él, se trabaja la cohesión, cooperación, competencia, en función a una eficacia determinada por el logro de sus metas. Sus integrantes hablan libremente y su coordinación interviene para favorecer esa comunicación y mostrar la ausencia de roles, en definitiva, en este grupo predomina lo que anzieu llamaría fantasma de ilusión. El grupo de discusión, se trabaja durante una cantidad determinada de reuniones, en lo manifiesto bajo la preeminencia del proceso secundario. Se analizan las situaciones dadas en el grupo apuntando hacia el rol que debió ponerse en juego, se podría decir que, si falta un rol es por algo, pero lo latente es obviado. Aquí se proporciona la igualdad de los integrantes y la sinceridad en la comunicación entre ellos. Y El Grupo Balint, predominan los trabajadores de la salud, médicos y paramédicos, solo se abordan las ansiedades generadas en otro campo. Es poder simbolizar lo ocurrido, sin llevar a discusión con las acciones medicas sino sus efectos en los sujetos con esas ansiedades. Grupos con lo latente exclusivamente, El grupo Terapéutico, su tarea a finalizar

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