Trabajo Análisis Final 2

Trabajo Análisis Final 2

Nombre: Helen Yessenia Barahona Ordoñez

No. Carné: 1111025 Día: Sábado Hora: 10:15

Objetivos Erróneos

Hoja de casos No. 1

Instrucciones: Marque con una X la NECESIDAD BASICA que la persona desea con su conducta. Luego analice si la conducta está dentro del lado útil o inútil y marque con una X si la persona busca alguno de los 4 objetivos dentro del lado útil ó si busca alguno de los 4 objetivos del lado inútil. Finalmente, en el espacio correspondiente explique su análisis, SI USTED NO ESCRIBE LA EXPLICACIÓN SE TOMARA TODA LA RESPUESTA COMO INCORRECTA.

1. Vanessa siempre está al tanto de lo que los demás hacen, no deja escapar ni un solo detalle y gusta de esparcir rumores y chismes. Algunos de sus compañeros se interesan en lo que cuenta y conversan con ella pero muchos de ellos les fastidia mucho su actitud y la critican.

NECESIDADES BASICAS

UTIL

INUTIL

X Contacto

Pertenencia

X Llamar la atención

Poder

Aprendizaje

Lucha por el poder

Protección

Contribución

Venganza

Aislamiento

Autorreflexión

Ser dejado solo

Explique por qué analiza de esa forma la conducta de Vanessa

Según mi analisis podriamos decir que la conducta de Vanessa refleja una necesidad de Contacto para poder interactuar con sus compañeros de trabajo pero lo esta realizando de una forma negativa tratando de llamar la atención con chismes y rumores. Y generando asi un mal clima laboral.

2. Jorge hace poco fue contratado en la empresa, está en proceso de inducción y siempre está receptivo hacia las indicaciones y la retroalimentación que su jefe le hace, escucha las sugerencias que le hacen y trata de ponerlas en práctica. Siempre presta atención, analiza y tiene una constante actitud de aprendizaje.

NECESIDADES BASICAS

UTIL

INUTIL

Contacto

Pertenencia

Llamar la atención

X Poder

X Aprendizaje

Lucha por el poder

Protección

Contribución

Venganza

Aislamiento

Autorreflexión

Ser dejado solo

Explique por qué analiza de esa forma la conducta de Jorge

Analizando el caso de Jorge podremos decir que tiene una necesidad de Poder y trata de obtener el mismo media te el aprendizaje continuo haciendolo asi una persona proactiva.

3. Alejandro es muy amigable, por las mañanas cuando llega a la oficina saluda amablemente a las personas que encuentra en su camino. Se interesa en ellas y les pregunta cómo se encuentran. Siempre es muy sonriente y es muy buen conversador.

NECESIDADES BASICAS

UTIL

INUTIL

X Contacto

X Pertenencia

Llamar la atención

Poder

Aprendizaje

Lucha por el poder

Protección

Contribución

Venganza

Aislamiento

Autorreflexión

Ser dejado solo

Explique por qué analiza de esa forma la conducta de Alejandro

Analizando el caso de según su necesidad básica es el contacto y lo refleja mediante un sentido de pertenencia preocupandose por los demas para que de esta manera se preocupen por el.

4. A Luis lo despidieron de la empresa en la que trabajaba pero antes de retirarse borró la base de datos que manejaba así como los archivos importantes que el conservaba en su computadora. Habla mal de la empresa siempre que puede así como de su jefe a quien culpa de lo sucedido.

NECESIDADES BASICAS

UTIL

INUTIL

Contacto

Pertenencia

Llamar la atención

Poder

Aprendizaje

Lucha por el poder

X Protección

Contribución

X Venganza

Aislamiento

Autorreflexión

Ser dejado solo

Explique por qué analiza de esa forma la conducta de Luis

Según este caso como necesidad basica el tema de Protección a expresado un lado inutil por medio del aspecto venganza hacia la empresa.

5. El supervisor de Manuel está ya desesperado y muy molesto con la actitud de éste que se resiste a seguir los procedimientos. Cambia el orden de los mismos, salta jerarquías y omite algunos procesos importantes. Manuel siempre explica su conducta con la frase “ahhh, se me olvidó,” pero no puede despedirlo porque es el sobrino del dueño de la empresa. Desafía a cualquier persona que quiera criticarlo.

NECESIDADES BASICAS

UTIL

INUTIL

Contacto

Pertenencia

Llamar la atención

X Poder

Aprendizaje

X Lucha por el poder

Protección

Contribución

Venganza

Aislamiento

Autorreflexión

Ser dejado solo

Explique por qué analiza de esa forma la conducta de Manuel

Analizando a Manuel su necesidad básica es el Poder y con su actitud desafiante demuestra el objetivo del lado inutil de lucha por el poder.

6. A Regina ya no le gusta su trabajo, desde que se fue su jefe anterior con quien tenía una excelente relación está apática. Considera que su nueva jefa no la toma en cuenta para nada, no le dice nada ni positivo ni negativo de lo que hace. Está comenzando a creer que no es

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