UN SISTEMA AUTOMATIZADO PARA EL CONTROL DE VACACIONES DEL PERSONAL EN EL ÁREA DE GERENCIA OPERATIVA DEL INSTITUTO DE FERROCARRILES DEL ESTADO
Amaiasusej123Tesis2 de Mayo de 2018
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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA[pic 1]
“TOMÁS LANDER”
SISTEMA AUTOMATIZADO PARA EL CONTROL DE VACACIONES
DEL PERSONAL EN EL ÁREA DE GERENCIA OPERATIVA DEL INSTITUTO DE FERROCARRILES DEL ESTADO
Autores: Gilberto Hernández
Jonathan Lezama
Tutora: Prof. Huga Rivas
Ocumare del Tuy, Noviembre 2017
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
TOMAS LANDER
SISTEMA AUTOMATIZADO PARA EL CONTROL DE VACACIONES
DEL PERSONAL EN EL ÁREA DE GERENCIA OPERATIVA DEL INSTITUTO DE FERROCARRILES DEL ESTADO
Trabajo Especial de Grado presentado como requisito para optar al
Título de Técnico Superior Universitario en Informática
Autores: Gilberto Hernández
Jonathan Lezama
Tutora: Prof. Huga Rivas
Ocumare del Tuy, Octubre de 2017
INDICE GENERAL
Pp. | ||
Portada……………………..…………………………………………..……… | i | |
Página del Título……………………………………………………………… | ii | |
Dedicatoria…………………………………………………………………….. | iii | |
Índice General………………………………………………………………… | iv | |
Lista de Cuadros…………………………..……………………..…………... | v | |
Lista de Gráficos……………………………………………………………… | vi | |
Resumen………………………………………………………………………. | vii | |
Introducción…………………………………………………………………... | 1 | |
CAPÍTULO I | ||
Diagnóstico……………………….………………………………………… |
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Justificación………………………………………………………………… |
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Objetivos del Trabajo………………………………………………………. |
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Cronograma de Actividades asignadas por la Empresa (R-3)..………. |
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CAPÍTULO II | ||
Reseña Histórica de la Organización.…………………………………… |
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Objetivos de la Organización…………………..………………………… |
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Misión de la Organización…………..……………………………………. |
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Visión de la Organización………………………………..………………. | ||
Políticas de la Organización………………...…………………………... |
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Estructura de la Organización……………..…………………………..... |
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CAPÍTULO III | ||
Descripción de las Actividades Realizadas…………………….……… |
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Bases Teóricas…………………………………………………………… |
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Soporte Legal…………………………………..…………………………. |
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CAPÍTULO IV | ||
Aportes…….……………………………..………………………….……... |
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CAPÍTULO V | ||
Conclusiones y Recomendaciones…………..………………………….. |
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Referencias Bibliográficas………………………………..………….…… |
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Anexos……………………………………………………………………… |
LISTA DE CUADROS
Cuadro | Descripción | Pp. |
LISTA DE GRÁFICOS
Gráfico | Descripción | Pp. |
1 | ||
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 2]
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
TOMAS LANDER
SISTEMA AUTOMATIZADO PARA EL CONTROL DE VACACIONES
DEL PERSONAL EN EL ÁREA DE GERENCIA OPERATIVA DEL INSTITUTO DE FERROCARRILES DEL ESTADO
Trabajo Especial de Grado presentado como requisito para optar al
Título de Técnico Superior Universitario en Informática
Autores: Gilberto Hernández
Jonathan Lezama
Tutora: Prof. Huga Rivas
Fecha: Octubre, 2017
RESUMEN
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
DIAGNÓSTICO
Es necesario antes de entrar en el tema que se desea desarrollar, [a]definir que es un diagnóstico, de acuerdo a Scarón de Quintero (2013) afirma que “El diagnóstico es un juicio comparativo de una situación dada con otra situación dada, ya que lo que se busca es llegar a la definición de una situación actual que se quiere transformar. La que se compara valorativamente con otra situación que sirve de norma o pauta, implica en sí mismo una comparación entre una situación presente, conocida mediante la investigación y otra situación ya definida o conocida previamente que sirve de referencia”.[b] (P[c].24)
De lo mencionado anteriormente sobre la definición del diagnóstico, se puede asegurar que un diagnóstico, son el o los resultados que se arrojan luego de un estudio, evolución o análisis sobre determinado ámbito u objeto, ya que el diagnostico tiene como propósito reflejar la situación de un cuerpo, estado o sistema para que luego se proceda a realizar una acción o tratamiento que ya se preveía realizar o que a partir de los resultados del diagnóstico se decide llevar a cabo.
En concordancia con lo anteriormente descrito, se realizó un estudio diagnóstico en el Instituto de Ferrocarriles del Estado (IFE), el mismo, se encuentra ubicado en la Estación Generalísimo Francisco de Miranda, Av. Perimetral de Charallave, Sector La Peñita, Municipio Cristóbal Rojas del estado Bolivariano de Miranda, dicha institución cuenta con diferentes áreas de trabajo un ejemplo, área de mantenimiento de maquinaria, área de recursos humanos, área de recepción, área de informática, área de gerencia operativa en esta u[d]ltima se encuentran ubicados 25 (se debe modificar esto porque fue al azar) trabajadores. Cabe agregar que, el Instituto de Ferrocarriles del Estado es una organización pu[e]blica que tiene como razón social [f]garantizar el servicio de transporte para las personas en condiciones de excelente calidad seguridad y satisfacción para clientes y usuarios.
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