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El Exito De La Noche A La Mañana


Enviado por   •  16 de Julio de 2014  •  1.214 Palabras (5 Páginas)  •  204 Visitas

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El éxito de la noche a la mañana

Cualquier emprendedor que pone en marcha una empresa quiere convertirlo en un negocio rentable. Para ello, todo el mundo busca las claves para conseguirlo. Muchas personas sueñan con emprender un negocio propio y lograr su independencia financiera, sin embargo el principal obstáculo con el que se enfrentan es el temor y la inseguridad de no estar preparados. El temor a fracasar puede anular su creatividad y es triste ver cuántos abandonan aún antes de haberlo intentado. Pero ¿realmente se está preparado para el éxito rotundo?

A continuación, usted emprendedor, acaba de darse cuenta que su negocio de desarrollo de tecnología para maquinas de ensamble, fue todo un éxito, y se está corriendo la voz de que otras empresas lo quieren solicitar a usted, para desarrollar y producir en masa su tecnología. Su socio y usted deben recurrir a las herramientas de los recursos humanos, requieren un representante legal, un gerente de finanzas, un Contador Auditor y precisarán de un gerente de planta.

Proceso de selección

Antes de llamar a entrevistas usted debe reunir los CV, por otro lado, otra empresa imitó su proyecto gracias a un Business Angel, y entrará a competir directamente con usted. Deberá reunir profesionales que sean los mejores en su área y que funcionen de manera eficiente y eficaz, pero que a su vez sean lo más jóvenes posibles. Las especificaciones son las siguientes:

Su representante legal deberá ser un profesional en leyes, puesto que no se sabe a lo que podemos llegar con la empresa de la competencia, además deberá manejar el habla inglesa tanto como su lengua madre, ya que con el éxito que tiene en Chile una multinacional por medio de Linkedin lo recomendó en Europa y EE.UU, por lo que podría haber oportunidad de negocios en el extranjero. Para que no tengamos problema con los demás empleados le sugiero a usted que el abogado que contrate sea nivel medio de Excel (2).

Excel deberá ser la mayor capacidad que tenga su Gerente de Finanzas y su Contador, este último obligatoriamente debe ser “contador auditor”, ya que sin esas habilidades, de nivel 4, no se podrá llevar un orden en la empresa y posiblemente se pueda cometer un error y fracasar ante la competencia. El inglés como mencionamos antes es parte importante para el futuro, pero su contador no será quien esté en contacto con los demás personajes de las empresas extranjeras, aún así su gerente de finanzas deberá ser quien además se relacione con ellos, recuerde que aún no posee el capital necesario para tener un organigrama como el de los libros de administración, su gerente de finanzas, que puede ser un ingeniero industrial como un ingeniero comercial, si o si debe hablar inglés, además que se relacionará con altos gerente de otras empresas, mínimo que posea un postgrado al igual que el contador, este último para asegurarse que no sea cualquier persona a la cual contratamos, recuerde que es quien maneja su capital. Sin duda alguna al gerente de finanzas, que vaya a seleccionar debe tener un MBA, ya que si se relacionará con otras empresas, debe ser certero en sus decisiones y que tenga la experiencia como para prevenir cualquier situación, para así disminuir el riesgo en la pérdida de capital y oportunidades.

Por último su gerente de planta, no requiere de mucha experiencia pero si debe ser un técnico en ciencias de la administración ya que es un puesto para mantener ordenada nuestras operaciones y logísticas en la bodega, así debe tener un nivel Medio Avanzado (4) en Excel, lo suficiente para entenderse con los demás ejecutivos de su empresa, este distinto a los demás debe saber utilizar SAP, que es un conjunto de programas que permiten a las empresas ejecutar y optimizar distintos aspectos como los sistemas de ventas, finanzas, operaciones bancarias, compras, fabricación, inventarios y relaciones con los clientes entre otros. Y por eso también el gerente de finanzas y su contador también deberán saber utilizarlo. Como último requisito el Gerente de planta deberá haber cursado un postgrado, de nuevo una medida para

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