Medios tecnológicos innovadores en entornos virtuales

[pic 1]

Alumno.

                    LDE. Cruz Ortiz Rosa María

Matrícula.

        143376

         Grupo.

         A095

Materia.         

Medios tecnológicos innovadores en entornos virtuales

Docente.         

Velázquez Mancilla Jorge Enrique

Actividad 1.        

Conocer las diferentes plataformas LMS (Learning Management       System) comerciales y gratuitas.

Tlaxcala, Tlax. 08 de febrero del 2021

PLATAFORMAS LMS (Learning Management System)

INTRODUCCION.

La transformación digital juega un papel importantísimo en nuestras vidas, la gran mayoría tenemos acceso a todo tipo de información a través de la red, información que puede ser usada desde la recreación, hasta lo que se te ocurra, ¿Por qué no usarlo en proceso enseñanza-aprendizaje?

En el presente trabajo, se presenta la definición de LMS, ejemplos de algunas plataformas y sus ventajas y desventajas.

DESARROLLO

Torras, M. (0, P. 3), define a las plataformas LMS (Learning Management System) como los espacios virtuales de aprendizaje orientados a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto para instituciones educativas como empresas. LMS se podría traducir al español como “sistemas para la gestión de aprendizaje”.

Podemos entender a las plataformas LMS como una herramienta interactiva, practica y funcional que nos facilita el enseñanza-aprendizaje a distancia.

En estas se puede crear, planear, organizar, almacenar, distribuir, dirigir y controlar, material que nos permitirá alcanzar los objetivos de manera virtual, ya sean en enseñanza (escuelas) o capacitación (empresas).

CARACTERISTICAS

Torras, M (0, P. 4) define las características básicas deseables en una plataforma LMS:

Centralización y automatización de la gestión del aprendizaje. Por medio de un sistema informático, el alumno puede ingresar a todos los contenidos

del curso y avanzar a su ritmo.

Flexibilidad. La plataforma puede ser adaptada tanto a los planes de estudio

de la institución, como a los contenidos y estilo pedagógico de la organización. También permite organizar cursos con gran facilidad y rapidez.

Interactividad. La persona se convierte en el protagonista de su propio aprendizaje (Se fomenta el constructivismo) a través del autoservicio y los servicios autoguiados.

Estandarización. Esta característica permite utilizar cursos realizados por terceros, personalizando el contenido y reutilizando el conocimiento.

Escalabilidad. Estos recursos pueden funcionar con una cantidad variable de usuarios según las necesidades de la organización, en otras palabras, debe de ser capaz de brindar un buen servicio a todos los usuarios que usen la plataforma.

Funcionalidad. Prestaciones y características que hacen que cada plataforma sea adecuada (funcional) según los requerimientos y necesidades de los usuarios.

Usabilidad. Facilidad con que las personas pueden utilizar la plataforma con

el fin de alcanzar un objetivo concreto y sobre todo que puedan acceder a los recursos con facilidad.

Ubicuidad. Capacidad de una plataforma para generar tranquilidad al usuario y provocarle la certeza de que todo lo que necesita lo va a encontrar en dicho entorno virtual.

Conociendo esto, las ventajas y desventajas que con lleva utilizar las plataformas LMS, son las siguientes:

Ventajas

Estimulan el pensamiento crítico, se fomenta un estilo de aprendizaje más libre y autónomo.

Posibilita la capacitación de los usuarios, a menor costo y mayor flexibilidad.

Se adapta a necesidades particulares de cada usuario.

Contacto constante del emisor y receptor.

Conexión desde cualquier dispositivo móvil con acceso a internet desde cualquier lugar.

Contribuyen a la alfabetización digital, que se necesita cada vez más.

...