Plan opertaivo
Enviado por Gis1227 • 25 de Noviembre de 2023 • Tareas • 1.219 Palabras (5 Páginas) • 13 Visitas
PLAN OPERATIVO
DATOS GENERALES:
INSTITUCION: Centro de Salud Cerropon
LUGAR: Santa Catalina # 15
DIRECCION: Urb. Las Brisas al NO de la ciudad de Chiclayo
MISION
Centro de Salud que brinda Salud preventiva, promocional, en el I nivel de atención a la población asignada a nuestra jurisdicción, basada en la familia y comunidad con participación activa y coordinada de todo su personal y la comunidad organizada, incidiendo en seguridad de higiene y salud ocupacional, disminuyendo los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
VISION
A finales del 2014, ser un C.S. modelo de atención integral, donde se trabaje la seguridad e higiene del personal institucional, prevención, curación y rehabilitación de la persona, familia y la comunidad con calidad, eficiencia y eficacia, basados en la Atención Primaria de la Salud, con personal comprometido y con participación social activa.
DIAGNOSTICO:
1) Fortalezas: a) Personal capacitado en los diferentes servicios.
b) Centro Materno Infantil acreditado (Partos institucionales).
c) Fácil acceso de niños, gestantes, adultos.
d) Buena cobertura de gestantes controladas.
e) Buena cobertura de inmunizaciones a niños y gestantes.
f) Ubicación urbana del Centro de Salud que facilita la rápida referencia al
Hospital Las Mercedes.
2) Debilidades: a) Falta de comité de seguridad conformado dentro de la institución.
b) Insuficientes Recursos Humanos para el área de limpieza.
c) Falta de Cultura Preventiva del personal institucional.
DIAGNOSTICO EXTERNO:
- Amenazas: - Cercanía a una planta eléctrica ( contaminación ambiental, aumento de
Enfermedades).
- Delincuencia
- Drogadicción
- Alcoholismo
- Oportunidades: - Se cuenta con promotores de salud y agentes comunitarios, para
Facilitar la educación en higiene y seguridad hacia la población.
OBJETIVO GENERAL:
- Presentar el Plan Operativo de Seguridad e Higiene de Trabajo.
OBJETIVO ESPECIFICO:
- Formación del comité de Seguridad e Higiene de trabajo.
- Elegir un líder preventivo en cada área: consultorio externo, emergencia, farmacia y laboratorio.
- Contar con flujograma por áreas especificadas.
- Concientización del personal institucional sobre higiene y seguridad.
- Monitoreo de las acciones realizadas de seguridad e higiene laboral.
- Vigilancia y mejoramiento continúo del sistema de prevención en higiene y seguridad.
OBJETIVO ESPECIFICO | ACTIVIDAD | RESPONSABLE | CRONOGRAMA | |||||||||||
E | F | M | A | M | J | J | A | S | O | N | D | |||
1. Formación del comité de Seguridad e Higiene de trabajo.
| - Reunión del personal institucional. - Elección del comité de Higiene Institucional que cuente con el perfil de dicho cargo. | - Gerente del Centro de Salud - Comité de Seguridad del Centro de Salud. | x | |||||||||||
2. Elegir un líder preventivo en cada área: consultorio externo, emergencia, farmacia y laboratorio. | - Reunión del Comité de Higiene con el personal de Salud. | - Comité de Higiene y personal del Centro de Salud. | x | |||||||||||
3. Contar con flujograma por áreas especificadas. | -Adecuación e implementación y elaboración de flujogramas de acuerdo a áreas del Centro de Salud. - Simulacro de funcionamiento de flujogramas de cada área. | - Jefes encargados de cada área. - Comité de Higiene y seguridad en Salud . - Personal en general. |
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4. Concientización del personal institucional sobre higiene y seguridad. | -Capacitación al personal de Salud sobre medida de Higiene y Seguridad. Admisión: Lavado de manos, uso del mandil. Triaje: Lavado de manos, uso del Guardapolvo. Tópico: Lavado de manos, Uso de mascarillas, uso de guantes, uso de mandil. Emergencia: Lavado de manos, Uso de guardapolvo, uso de guantes, uso de mascarilla, uso de cajas de bioseguridad. Consultorio Externo: Lavado de manos, uso del mandil, uso de mascarilla. Farmacia: lavado de manos, uso del mandil, uso de mascarilla. Laboratorio: Lavado de manos, uso de mascarilla, uso de mandilón, uso de guantes, el empleo de las cajas de bioseguridad. Psicología: Lavado de manos, uso de mandil. Med. Física y Rehabilitación: lavado de manos, uso de guantes, uso del guardapolvo. -Distribución de material educativo en cuanto a higiene y seguridad. (Dípticos, Trípticos, afiches, etc). | -Comité de Higiene y comité de Seguridad. - Comité de Higiene y Seguridad | X x | x x | x x | x x | x x | |||||||
5. Monitoreo de las acciones realizadas de seguridad e higiene laboral. | -Reunión con los líderes preventivos de cada área para entregas de informes sobre las medidas preventivas de Higiene. | -Comité de Higiene y Comité de Seguridad. -Líder preventivo de cada área | x | x | ||||||||||
6. Vigilancia y mejoramiento continúo del sistema de prevención en higiene y seguridad. | -Recorrido por cada área del establecimiento para la verificación in situ de lo informado de lo preventivo. -Modificación y fortalecimiento en relación a lo encontrado en las diferentes áreas en lo que refieres a seguridad e higiene laboral. | - Comité de Seguridad - Comité de Higiene - Líder de cada área - Comité de Seguridad - Comité de Higiene | x x | X x |
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