ANÁLISIS Y SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA.

TRABAJO PRESENTADO POR:

Álvarez Escalona Giselle Elideht

Avilés Martínez Elizabeth

Barriga Murillo Luis Mauricio

Campos Arcadio Karen

Duarte Martínez Jessica

Hernández Vázquez Daniela

Malagón Navarrete Diana Marité

Mejía Herrera Alejandro

Santana Aguirre Ana Michelle

Valencia Luna Jessica

DEL GRUPO: 1CM3

Profesor Roberto García Ramírez

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………........................................3

DESARROLLO

Historia ……….………………………………………………………………………..4

Valores………….……………………………………………………….……………..6

Código de ética....................................................................................................7

Responsabilidad social…………………………………...………………………...8

ANÁLISIS Y SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA

Clasificación………………………………………………………….…………….....9

Áreas que lo integran……………………………………………………………....10

Recursos disponibles…………………………………………………………........12

Productos/Servicios que oferta……………………………………………………13

Cuadro comparativo con la competencia………………………………………..17

Análisis del entorno social económico y

político de pascual actualmente………………………………………………….23

CONCLUSIÓN................................................................................................26

INTRODUCCION

Pascual Boing es una compañía refresquera mexicana. Esta empresa produce bebidas gaseosas con marcas como Boing. Las instalaciones ocupan dos manzanas de la ciudad donde se fundó la empresa y emplea a más de 2.000 trabajadores en la Ciudad de México. Estos dos bloques y los pozos de agua en ellos, han sido el centro de una disputa legal desde 1980. Después de una huelga que duró tres años y su posterior quiebra en la década de los ochenta, los obreros la adquirieron convirtiéndola en una cooperativa. Pascual Boing es considerada por diversos sectores de izquierda como ejemplo de un movimiento obrero exitoso, debido a que es una de las pocas cooperativas que tiene presencia en gran parte de México y en algunas ciudades estadounidenses y centroamericanas. Actualmente tiene plantas en algunos estados, sin embargo sus dos plantas históricas se encuentran en la Ciudad de México. El boing está relacionado con el grupo de frutas ya que contiene la mera pulpa. Su principal producto es una línea de bebidas no carbonatadas que contienen jugo o pulpa de fruta. Los sabores disponibles incluyen: mango, tamarindo, fresa, uva, manzana, naranja, guayaba, piña, guanábana, y durazno. También produce una línea de bebidas carbonatadas. La empresa consume alrededor de 20 mil toneladas de fruta anualmente y 24 mil toneladas de azúcar. A finales de 2005, ante una solicitud de la organización no gubernamental Greenpeace, Pascual Boing certificó que en sus procesos no utiliza productos transgénicos.

DESARROLLO

HISTORIA DE PASCUAL

VALORES DE PASCUAL BOING

Compromiso: Es una obligación contraída, es el cuidado o preocupación por los demás y por la Cooperativa.

Cooperación: Es trabajar unos con otros persiguiendo un objetivo en común.

Democracia: Intervención de los socios para gobernar, respetando las ideas de los otros haciendo valer el derecho de voto.

Disciplina: Es el ejercicio de las normas para mantener el orden de todos los miembros que conforman la Cooperativa.

Equidad: Es un sentimiento de justicia, de dar a cada quien lo que le pertenece.

Honestidad: Es el respeto a los bienes ajenos. Se opone a la mentira, el engaño, el fraude, la corrupción y la falsedad.

Igualdad: Es el trato humanitario hacia los demás sin discriminar a nadie ni dar preferencia, resaltando la dignidad humana.

Imparcialidad: Es no tomar partido, preferencia o alguna inclinación, siempre en búsqueda de la objetividad.

Lealtad: Es dar ese alto valor a lo que pertenezco y que, de alguna manera, también me pertenece. Es demostrar un acto fiel, resistiendo las tentaciones externas que perjudican o dañan a la Cooperativa.

Respeto: Es la veneración a la Cooperativa como un acto sublime y el acatamiento que hace cada uno y que los demás merecen.

Responsabilidad: Es la respuesta ante un deber asumido, es el compromiso ineludible de cada uno hacia los demás y hacia un deber por cumplir.

CÓDIGO DE ÉTICA

El presente Código de Ética está sustentado en el propósito de la cooperativa refresquera PASCUAL BOING S.A: De acuerdo con su elaboración y comercialización de bebidas naturales, saludables y nutritivas en la gama de jugos, néctares, pulpas de fruta, agua purificada y refrescos, con el compromiso de deleitar y satisfacer la sed de los consumidores de todas las edades con la responsabilidad de lograr su bienestar social. Basándose en los valores establecidos en dicha empresa.

No es ni pretende ser exhaustivo con respecto a los dilemas de carácter ético que se presentan en el ámbito de nuestras actividades; por este motivo, será enriquecido cuando los requerimientos de la práctica diaria así lo aconsejen.

Los integrantes de esta organización nos comprometemos a orientar nuestras acciones hacia el bien común y la transformación de nuestra sociedad. Por ello, todos nosotros: directivos, empresarios, técnicos, distribuidores y empleados de la cooperativa refresquera PASCUAL BOING S.A:

1° compromiso con la sociedad y el medio ambiente

2° cooperando unos con otros para lograr un objetivo común dentro de la cooperativa y a favor de la sociedad.

3° democracia con los miembros de esta cooperativa para poder hacer una buena toma de decisiones

4° disciplina para poder tener un orden con todos los miembros de la cooperativa

5° equidad para poder realizar bien el trabajo en conjunto con los compañeros

6°honestidad respeto a los bienes ajenos. Se opone a la mentira, el engaño, el fraude, la corrupción y la falsedad.

7° igualdad para así evitar la discriminación por genero, nivel jerárquico, color de piel, país, etc. Para Pascual Boing cada uno de sus empleados (sin distinción) son importantes

8° imparcialidad para poder una búsqueda objetiva para la solución de algún problema

9° lealtad Para Pascual Boing cada uno de sus empleados (sin distinción de sexo) son importantes

10° respeto con cada uno de los miembros de la cooperativa, ya que es lo que todos merecen

11° Responsabilidad para poder obtener un bien mejorándolo día con día

RESPONSABILIDAD SOCIAL

*Con la sociedad: la inversión de 350 millones de pesos en la nueva planta en Río Blanco se generaron hasta mil 500 empleos directos y otro tanto de empleos indirectos por el movimiento de carga y descarga. Boing es patrocinador de muchas campañas académicas en primaria y secundaria. En el ámbito escolar pascual Boing tiene un muy buen impacto, ya que aparte de apoyar con las ya mencionadas campañas ofrece concursos en donde registras los códigos de barras puedes obtener laptops, ipads y de mas. Estas son estrategias de mercado las cuales impulsan a las ventas de pascual Boing.

*Con los consumidores: dar a un producto con los más altos estándares de calidad utilizando tecnología en el procesamiento de frutas naturales, cuenta con los recursos técnicos y profesionales del más alto nivel.

*Con el ambiente: Para el TCA 250 ml se usan canastas de polietileno de alta densidad retornable. Para el TCA1 se usan cajas de cartón no retornable.

Lata de aluminio: Dado que este material presenta una gran resistencia mecánica, para su almacenamiento se utiliza polietileno de baja densidad para su envoltura.

PET: Se utiliza polietileno de baja densidad

*Con los trabajadores: Cooperativa Pascual creo el Centro Recreativo, para la comodidad de los trabajadores y el público en general esta cuenta con grandes espacios, seguridad e higiene, este centro tiene 4 albercas al aire libre, 3 chapoteaderos con agua caliente, regaderas y juegos infantiles, canchas de fútbol rápido y soccer, básquetbol, canchas de tenis, frontón y una gran cancha de playa para voleibol.

Así mismo ofrece seguridad a los trabajadores que laboran en esta Cooperativa, ofrece cursos de capacitación para que laboren y realicen mejor su trabajo

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