AUDITORIA 1 RESUMEN

1. AUDITORIA: AUDI-AUDIO-OIR (AUDITARÉ)

Examen minucioso que se realiza a toda la información financiera, administrativa y operacional con base en las obligaciones jurídicas y fiscales y de la propia entidad en la forma en que se opera y se administra.

1. FISCAL: Es aquella cuyo objetivo es comprobar que las obligaciones fiscales sean las correctas y que hayan sido presentadas con oportunidad de acuerdo con las autoridades correspondientes. (Ejemplo: IMSS, INFONAVIT Y SHCP)

2. DE ESTADOS FINANCIEROS: Es aquella que se encarga de revisar los estados financieros de una empresa con el fin de emitir una opinión sobre la correcta aplicación y apego a los reglamentos emitidos por las normas y principios de contabilidad generalmente aceptaos.

3. INTERNA: Es aquella revisión mediante una serie de procesos y técnicas a los registros e informes financieros y contables que reflejan los resultados rápidamente de una división, departamento o unidad y que se estén llevando a cabo dentro de los planes, políticas y que es ordenada por la empresa y los auditores forman parte de ella.

4. OPERACIONAL: Es aquella que revisa todas las operaciones y funciones con el objeto de brindar apoyo y hacer las recomendaciones pertinentes para mejorar el servicio.

5. DE CUMPLIMIENTO: Es aquella que revisa si se cumplió con todas las obligaciones fiscales.

6. DE RENDIMIENTO: Revisa si los procedimientos hacen que el trabajador produzca más. (Ejemplo: Empresa Productora o fabricante)

7. REVISIONES ESPECIALES: La realiza el jefe para checar alguna anomalía.

3. ENFOQUE DE LA AUDITORIA EN PROFESIONES DISTINTAS A LA CONTADURIA

Se refiere a que los auditores requieren del apoyo de otros profesionistas o especialistas participando en la auditoria para brindar un mejor servicio a la revisión. (Ejemplo: En los procesos electorales, controles de calidad, etc.) Sin olvidar que es responsabilidad del Contador Público la revisión del trabajo que estos realicen y que si la independencia del auditor se encontrara limitada no deberá aceptar la auditoria ya que no sería objetiva en su opinión como resultado de su trabajo.

4. CODIGOS DE ETICA PROFESIONAL

Se refiere al seguimiento y cumplimiento de normas morales a las que están sujetas todas las personas que ejerzan la contaduría pública y se basan en el código de ética profesional que está integrado por 12 postulados.

1. APLICACIÓN UNIVERSAL: Se refiere a todos los profesionales de la contaduría en la actividad o especialidad en la que actúen en forma independiente o en alguna empresa pública o privada.

2. INDEPENDENCIA DE CRITERIO: El contador está obligado a ser imparcial y tener libre criterio cuando exprese su opinión.

3. CALIDAD PROFESIONAL EN EL TRABAJO: El auditor deberá actuar con cuidado y diligencia ante el compromiso y responsabilidad adquiridos demostrando ser un verdadero profesional.

4. PREPARACIÓN PROFESIONAL DEL AUDITOR: Se refiere a que el auditor deberá ser un asesor especializado con carrera de Contador Público y la capacidad profesional y el entrenamiento técnico para aceptar el compromiso de realizar una auditoría.

5. RESPONSABILIDAD PERSONAL Y MORAL: se refiere a que el auditor tendrá la responsabilidad personal y moral de los trabajos realizados por él y por el personal bajo su dirección.

6. SECRETO PROFESIONAL: El auditor no podrá revelar por ningún motivo y bajo ninguna circunstancia los hechos, datos o información sobre la empresa que está auditando o que haya auditado y tiene la obligación de guardar el secreto profesional excepto cuando el interesado lo autorice o alguna ley lo solicite.

7. LA MORAL: Es aquella que se da cuando existe alguna propuesta de realizar trabajos que falten al honor, moral y dignidad de la profesión y deben ser rechazados por el profesional no importando si está realizando el trabajo de manera directa o indirecta.

8. LEALTAD: El auditor no deberá aprovecharse de situaciones o circunstancias que afecten a la persona o empresa que contrató sus servicios profesionales.

9. RETRIBUCIÓN ECONÓMICA: El auditor tiene derecho al pago de una retribución económica por la realización de los servicios por los que fue contratado.

10. RESPECTO A LOS COLEGAS Y A LA PROFESIÓN: Todo auditor deberá enaltecer la dignidad de la profesión así como las relaciones con sus colegas, las instituciones que los agrupan y a sus colaboradores.

11. IMAGEN PROFESIONAL: se refiere a que el auditor deberá ocupar un lugar y una buena imagen ante la sociedad y más ante la persona o empresa que contrate sus servicios por lo que el auditor deberá actuar y realizar sus trabajos con calidad profesional.

12. DIFUSIÓN Y ENSEÑANZA: Todo auditor que trasmita y difunda sus conocimientos sebera demostrar buena conducta y apego a las normas de la profesión.

5. NORMAS DE AUDITORIA

Son los lineamientos que se deben seguir en una auditoria y son enunciativos mas no limitativos de la personalidad del auditor, del trabajo que realiza y de la información que presenta como conclusión de su trabajo.

1. PERSONALES

1. ENTRENAMIENTO TECNICO: Se refiere a que el auditor que desempeñe la auditoria deberá

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