CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE SERVICIO EN EL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ESTUDIO DE FACTIBILIDAD  PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE SERVICIO EN EL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DIRIGIDO AL SECTOR EMPRESARIAL PRIVADO Y PUBLICO DEL MUNICIPIO DE MONTERÍA-CÓRDOBA

PRESENTADO POR:

JESSICA PAOLA SOTO TORRES

MONICA MARCELA PEREZ MARTINEZ

SILVIA MEZA  PEREZ

NIKANDRA NISPERUZA RODRRIGUEZ

LAIDYS CERMEÑO RAMIREZ

CARLOS GRONFONA MANDOZA

TUTOR:

EMPERATRIZ LOPEZ DICKSON

PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD

FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD

IX SEMESTRE SEDE BERASTEGUI

UNIVERSIDAD  DE CORDOBA

2016

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1  DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA.

Todas las empresas cualquiera que sea su tamaño o actividad, debe cumplir lineamientos legales, sobre seguridad ocupacional, no solo porque el trabajar en ello contribuirá a proteger la salud de los trabajadores; sino porque es una obligación legal señalada por varias normas jurídicas de absoluto cumplimiento. El departamento de seguridad ocupacional, apunta principalmente a disminuir la frecuencia y gravedad de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales en todos los lugares donde se realizan dichas actividades.

Un Accidente de trabajo es cualquier suceso repentino traumático que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o en el peor de los casos la muerte. La seguridad ocupacional se ha vuelto hoy día en una de las actividades más importantes en las empresas.

El departamento de seguridad ocupacional busca identificar y controlar  las causas de los accidentes de trabajo mediante la Inspección,  y comprobar el buen funcionamiento de equipos. Analizar las causas de los accidentes de trabajo, Elaborar y actualizar estadísticas de accidentes de trabajo, Desarrollar programas de inducción y  entrenamiento para prevenir accidentes.

Este concepto integral se encuentra conformado por el Área de Higiene Industrial la cual se encarga de proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores, así como proteger el medio ambiente en general, también encontramos el área de Seguridad industrial, que se ocupa de la prevención de los factores de riesgo o condiciones de trabajo que puedan producir accidentes de trabajo y por último el Área de Medicina del trabajo que busca la calidad de vida de los trabajadores a través de las ciencias de la salud para el mejoramiento de sus condiciones laborales.

1.2  FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Es posible disminuir los accidentes de trabajo y enfermedades laborales con la creación de una empresa que preste asesorías de seguridad y salud laboral en el municipio de Montería?

2. JUSTIFICACIÓN

Un accidente o una enfermedad profesional pueden significar para el empleado una experiencia muy desagradable y muchas limitantes en la parte física; ésta puede llegar a producir un impedimento normal en el desarrollo de las tareas en el trabajo y para la empresa un gasto económico y humano; por tal motivo, reducir los riesgos de un percance se debe convertir en una prioridad para las empresas colombianas, lo mismo que adecuar el sitio de trabajo y capacitar adecuadamente al empleado para que tenga una manipulación correcta de los instrumentos de trabajo en la realización de sus labores.

El control de los factores de riesgo y prevención en el medio de trabajo, contribuye a tener un grupo de empleados más sanos y productivos en su área de trabajo; una mejor calidad tiene efectos positivos tanto para el empleado como para el empleador. La inversión que se hace en este sistema, se convierte en un futuro en un elemento que puede contribuir con una mejor vida social y productiva para las personas. El diseño del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional y el análisis de las condiciones actuales del sistema y sus aspectos positivos y negativos.

Permitirán que los empresarios logren un mejor aprovechamiento de las normas existentes, una mejor interpretación de la legislación y una mayor concientización en cuanto a la verdadera inversión social que representa la salud de los trabajadores. Crear organizaciones internas para evaluar y combatir los factores de riesgo son las acciones más comunes que se deben presentar a la hora de crear la cultura de prevención.

3. OBJETIVOS

3.1  OBJETIVO GENERAL

Desarrollar el estudio de factibilidad para determinar la implementación de una empresa que brinde ASESORÍAS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Con el fin de evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales en los procesos de atención en salud dando cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en materia de seguridad ocupacional.

3.2  OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Examinar el comportamiento de las variables de mercado, para determinar la existencia de los competidores actuales, o potenciales que brindan servicios de salud en el municipio.

• Verificar la factibilidad, técnica del Plan estratégico a través del análisis y definición del tamaño, localización, proceso productivo, obras físicas y distribución en planta de la empresa.

• Definir los aspectos jurídicos y administrativos necesarios para una adecuada implementación y operación de la empresa.

• evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales que puedan afectar la salud de los trabajadores, de los clientes y del público en general.

• Identificar los factores socioeconómicos y ambientales que inciden en el desarrollo del Plan de mejoramiento.

• Realizar un estudio de mercado que identifique la demanda, la oferta, los precios y los sistemas de prestación de servicio.

4. MISIÓN

Ser una empresa que preste asesorías en el área de seguridad ocupacional y salud en el trabajo de buena calidad, contribuyendo al desarrollo de una cultura de seguridad, a través de asesorías, con el propósito de minimizar el riesgo, por medio de estrategias administrativas y talento humano altamente calificado y acompañamiento en los procesos requeridos. De tal manera que nuestros clientes queden satisfechos con la atención.

5. VISIÓN

Proyectarnos para el año 2021 como una de las mejores empresas en asesorías de seguridad ocupacional del municipio de montería, alcanzar reconocimiento y prestigio. Teniendo altos estándares de calidad, promoviendo la innovación  y excelente prestación de nuestros servicios, en asesoría de seguridad ocupacional y medio ambiente.

6. ANTECEDENTES DEL PROYECTO

La implementación de este proyecto será de gran importancia para toda la comunidad del municipio de Montería -Córdoba puesto que contribuirá con el desarrollo socio-económico de la localidad, ya que, generara empleos directos e indirectos, y aportes parafiscales para la nación, el departamento y al municipio a través del pago de contribuciones legales.

De aquí la propuesta de Planeación estratégica para la empresa será beneficiosa para la comunidad ya que tendrá la oportunidad de acceder al servicio con buenos precios y buena calidad.

Será una empresa que trabajara con cooperación, ayuda mutua, riesgos compartidos, responsabilidad y compromiso para el inicio y funcionamiento de la misma.

El resultado de esta investigación permitirá dar solución mediante métodos administrativos a problemas que afectan el entorno de la salud de los trabajadores, que beneficien tanto a los socios como a los empleados e inclusive a los clientes potenciales, logrando de esta manera posicionamiento, reconocimiento y la expansión de la organización.

De igual manera se utilizará como herramienta de aprendizaje que permite ahondar en términos específicos de la investigación administrativa, que proporcione elementos que generen un incremento de los conocimientos adquiridos durante el desarrollo de la carrera y el perfeccionamiento de las habilidades y aptitudes del administrador en su quehacer diario.

7. METODOLOGÍA

Para desarrollar el estudio de mercado se realizó una encuesta con preguntas claras y breves a las diferentes empresas y personas que requieran el servicio, con el fin de caracterizar el servicio, el precio del mercado, la oferta, la demanda  todo esto con el fin de conocer los posibles clientes .

7. INVESTIGACION DE MERCADO

7.1 Necesidad de información

Con el fin de dar cumplimiento al objetivo general de esta investigación, se inicia la búsqueda de información necesaria para concomer el perfil de las empresas y personas independientes y establecer demanda a través de la aplicación de encuestas, convirtiéndose así en la fuente primaria.

...